Non è un buon momento per cercare lavoro con un grosso produttore di automobili, considerando il fatto che ad oggi sarebbero previsti tagli lavorativi pesanti con Volkswagen nei prossimi anni. Il Gruppo Volkswagen si appresta a varare una drastica cura dimagrante sotto la guida del suo amministratore delegato, Oliver Blume.

Occorre smentire la leggenda secondo cui l’IA starebbe facendo perdere posti di lavoro, ma è altrettant vero che li stia cambiando in modo significativo. Il mercato occupazionale contemporaneo sta vivendo una profonda metamorfosi che non coincide con una distruzione di massa dei posti di lavoro, bensì con una radicale evoluzione delle abilità professionali richieste.

Pare che ritrovarsi con le mamme al lavoro faccia bene soprattutto ai figli, secondo alcuni recenti studi. La convinzione che una madre debba rinunciare alla carriera e all’indipendenza economica per evitare di danneggiare lo sviluppo dei propri figli è smentita dalla scienza. In ben otto casi su dieci, l’occupazione materna non rappresenta affatto un ostacolo, ma può al contrario favorire una crescita sana ed equilibrata della prole. Questo dato emerge da una vasta ricerca internazionale condotta dall’Università di Trieste in collaborazione con l’Università di Berkeley, in California.

Torna prepotente come non mai, soprattutto sui social, la storia della figlia di Fornero in pensione a soli 39 anni. Si tratta a conti fatti di una fake news che circola da anni e che accentua il malessere di tanti italiani, i quali hanno la sensazione di non essere supportati nel modo giusto dallo Stato in questo particolare momento storico. Per farvela breve, il focus delle notizie false si sta spostando rapidamente da questioni mediche, come notato in passato sul nostro magazine, ad altre di natura socioeconomica.

Non ci sono segnali positivi dal mondo del lavoro femminile. L’analisi delle attuali criticità del mercato del lavoro e del welfare nella provincia di Cuneo, evidenziata sia dalle attiviste di “Non una di meno” sia dagli studi della Fondazione Crc, offre lo spunto per riflettere sulle indispensabili prospettive future del territorio. Per superare l’attuale modello, che vede ancora una forte carenza di servizi e un’alta percentuale di lavoratori privi di tutele aziendali, sarà necessario implementare strategie di lungo termine capaci di azzerare i divari di genere.

Possiamo procedere in soli otto step la creazione di videochiamate WhatsApp con 50 utenti su iPhone, con una procedura che potrebbe tornare molto utile per lavoro.

Si parla da tempo della possibilità di valorizzare l’esperienza di utilizzo delle app di messaggistica, in riferimento alle videochiamate WhatsApp che arriveranno a coinvolgere fino a 50 utenti contemporaneamente. In attesa di aggiornamenti che andranno ad includere funzionalità direttamente all’interno dell’app, diventando in questo modo “proprietarie”, possiamo analizzare oggi 4 giugno una strada alternativa per fare questo step da subito. Almeno per quanto riguarda il mondo iPhone.

In tanti in questo periodo si chiedono cosa sia lecito aspettarsi a proposito di un errore ormai noto a tanti, a proposito della sigla 0x80070643 e del tanto discusso aggiornamento KB5034441 che ha messo non poco in difficoltà coloro che si ritrovano con il sistema operativo Windows 10 in questo momento storico. Già, perché da poco meno di un mese quando parte l’aggiornamento (automatico o manuale che sia), nel giro di un minuto circa ci si imbatte in questa sigla con una chiara percezione: per qualche motivo non specificato, l’utente non ha potuto portare a termine il download in questione.

Quali sono i lavori più in crisi con l’avvento dell’intelligenza artificiale? Occorre una panoramica, per capire in quale direzione stiamo andando oggi. Il panorama delle relazioni industriali assiste a una trasformazione epocale con l’apertura della procedura di licenziamento per quarantadue dipendenti di Just Eat Takeaway. Il caso solleva un dibattito profondo tra sociologi del lavoro, esperti di tecnologia e rappresentanti sindacali, delineando uno scenario inedito.

La gestione termica all’interno dei moderni ambienti occupati da stabilimenti produttivi, officine e poli logistici rappresenta una sfida complessa che incide in modo diretto sia sui costi di gestione aziendale sia sulle performance del personale. Spazi caratterizzati da soffitti molto alti, ampie metrature e continui ricambi d’aria dovuti all’apertura di portoni merci rendono i sistemi di riscaldamento tradizionali a convezione energeticamente inefficienti e costosi.

Pare siano in aumento le malattie a lavoro, al punto che recenti studi avrebbero provato ad individuare le cause dietro questo trend di cui forse si parla troppo poco. Il panorama del lavoro contemporaneo sta attraversando una metamorfosi profonda che ridefinisce non solo i processi produttivi, ma anche l’impatto della professione sulla salute psicofisica delle persone.

Qual è la migliore azienda in cui lavorare? Automobili Lamborghini S.p.A. si conferma la meta lavorativa ideale in Italia, conquistando il primo posto al Randstad Employer Brand 2026. Con ben il 79,8% delle preferenze, la casa automobilistica di Sant’Agata Bolognese si è imposta come il datore di lavoro più attrattivo del Paese.