La Nuova Accademia di Belle Arti Milano (NABA) cerca nuove risorse da inserire all’interno delle proprie strutture. Attualmente la compagnia ricerca educational counsellor, direct students recruitment assistant, academic support assistant, student services officer. Vediamo dunque quali sono le caratteristiche di queste posizioni aperte, quali i principali dettagli di riferimento e in che modo potersi candidare a ricoprire tali ruoli.
Per quanto ad esempio riguarda il ruolo di educational counsellor, la risorsa, al fine di reclutare gli studenti per il corsi triennali (segmento undergraduate), si occuperà del servizio di orientamento, sul territorio nazionale, rivolto agli studenti italiani: svolgere incontri nelle scuole superiori sul territorio italiano al fine di promuovere i corsi triennali; assistere i potenziali studenti nella scelta dei corsi accademici attraverso colloqui individuali; promuovere i corsi triennali dell’Accademia durante fiere ed eventi; effettuare report sull’andamento delle attività ed individuare, per quanto di competenza, aree di miglioramento del servizio di orientamento in entrata.
Il/La candidato/a ideale ha conseguito una laurea almeno triennale nell’ambito economico, comunicazione, marketing o in scienze formative ed ha maturato una pregressa esperienza di almeno 2 anni in ambito commerciale, counselling ed orientamento in entrata in ambiti scolastici o universitari. Ha un’ottima dimestichezza con l’utilizzo del PC (ottima conoscenza excel e powerpoint) oltre a buone doti relazionali e di public speaking ed ottime competenze organizzative. Disponibilità alla mobilità geografica su tutto li territorio italiano è da considerarsi un requisito indispensabile insieme alla buona conoscenza della lingua inglese.
Per quanto concerne il ruolo di direct students recruitment assistant, la risorsa, al fine di agevolare il processo di promozione e di adesione degli studenti internazionali all’interno dei percorsi didattici di Laureate Italian Art & Design Education si occuperà di: promuovere telefonicamente le adesioni degli studenti internazionali ai vari corsi e master individuati; indirizzare gli studenti internazionali verso la migliore offerta formativa rispetto al background e agli interessi degli stessi; supportare l’organizzazione di campagne promozionali (email campaign, Open Days, welcome days); elaborare report statistici sull’andamento delle adesioni e delle immatricolazioni; organizzare e coordinare le visite periodiche nel Campus di potenziali studenti, career and educational counsellors.
Per candidarsi è possibile consultare la pagina delle posizioni aperte sul sito aziendale.
