La Divisione Moda&Lusso di Articolo1 – Agenzia per il Lavoro, sta cercando uno stagista per area marketing/grafica di una propria azienda cliente. Vediamo allora quali sono le risorse che la società cliente desidera assumere in stage presso le proprie strutture, di cosa di dovranno occupare i ruoli ambiti, e in che modo sia possibile ottenere maggiori informazioni, e candidarsi a una posizione nell’azienda operante nel settore moda e lusso.
Stando a quanto ci comunica l’agenzia per il lavoro, la risorsa, inserita nella divisione tessuti tecnici, si occuperà di creazione nuovi loghi attraverso la ricerca in rete ed eventuali altri canali, promozione dei prodotti attraverso l’invio di newsletter, aggiornamento brochure, creazione pagine pubblicitarie.
Per quanto attiene ai principali requisiti, la società richiede: diploma di grafico pubblicitario e/o marketing; buona conoscenza della lingua inglese; ottima conoscenza del pacchetto office e navigazione in internet; buona conoscenza del pacchetto Adobe: Photoshop, Illustrator, Indesign; dinamicità , buone doti relazionali; disponibilità full time. Si offre contratto di stage finalizzato all’assunzione in organico. Sede di lavoro: Montebelluna (TV).
Gli annunci – afferma la società sul proprio messaggio di recruitment – sono rivolti a candidati ambosessi. Le persone interessate possono inviare un dettagliato curriculum indicando il riferimento alla posizione di interesse e l’autorizzazione al trattamento dei dati personali a: Divisione Moda&Lusso di Articolo1 Agenzia per il Lavoro, Via Gustavo Fara, 20 – 20124 Milano, Fax 02 29533524, email [email protected].
Per ottenere maggiori informazioni è pertanto possibile prendere diretti contatti con la Divisione appena ricordata. In ogni caso, sul sito internet articolo1.it è attualmente possibile prendere più dettagli informativi su questo e altri messaggi di recruitment, potendo così consentire all’utenza interessata di colmare qualsiasi gap conoscitivo. Inoltre, sullo stesso sito internet risulta disponibile la consultazione del regolamento sul trattamento dei dati personali, che vi consigliamo di consultare prima di inviare il proprio curriculum vitae.