Unieuro, la società del gruppo Dixons Retail, sta assumendo nuovi dipendenti. La ricerca è indirizzata a circa 100 consulenti di vendita che possano essere assunti all’interno delle nuove aperture: in tutto, sei nuove strutture, tra nuove in senso stretto, e ricollocazione di punti vendita esistenti in location più grandi. La selezione è riservata a diplomati interessati a lavorare in un ambiente giovane e dinamico: vediamo insieme i principali termini di riferimento di questa interessante occasione.
Le nuove figure full-time e part-time, ci informa il quotidiano Italia Oggi nella sua edizione online – “saranno inserite inizialmente a tempo determinato con contratto di apprendistato. Le competenze di ogni nuovo consulente saranno rafforzate attraverso percorsi formativi. Verranno inoltre assunti a tempo indeterminato in negozi 5 store manager laureati ed esperti nel settore, con funzioni di responsabile di punto vendita, in grado di lavorare per obiettivi, migliorando continuamente le performance e gestendo la squadra di collaboratori”.
A commentare la nuova campagna di assunzioni è stato anche Luca Manfredi, responsabile dell’organizzazione e dello sviluppo delle risorse umane, che nelle pagine online del quotidiano ha dichiarato come “in UniEuro ci prendiamo cura delle persone che ogni giorno si prendono cura dei nostri clienti. Per garantire ai nostri consulenti di vendita la possibilità di aggiornare e sviluppare le proprie competenze, offriamo percorsi di formazione continua, online e in aula. Per questo abbiamo creato Unipedia, la nostra piattaforma online di formazione e aggiornamento, che raccoglie percorsi dedicati per nuovi assunti e per colleghi esperti nei ruoli di vendita, cassa e magazzino. Inoltre, ogni anno raccogliamo tutti i nostri collaboratori a Milano per un evento di formazione che abbiamo chiamato UniExpo, l’unico expo italiano dell’elettronica di consumo ideato da un retailer per la formazione del proprio staff, durante il quale i nostri 2.000 colleghi incontrano i rappresentanti delle più importanti case produttrici internazionali per apprendere know-how sui nuovi prodotti e acquisire competenze specializzate, con l’obiettivo di offrire ai clienti un servizio unico nel nostro settore”.
Per candidarsi è sufficiente collegarsi sul sito internet unieuro.it, sezione Lavora con noi.
Per fornire le migliori esperienze, utilizziamo tecnologie come i cookie per memorizzare e/o accedere alle informazioni del dispositivo. Il consenso a queste tecnologie ci permetterà di elaborare dati come il comportamento di navigazione o ID unici su questo sito. Non acconsentire o ritirare il consenso può influire negativamente su alcune caratteristiche e funzioni.
Funzionale
Sempre attivo
L'archiviazione tecnica o l'accesso sono strettamente necessari al fine legittimo di consentire l'uso di un servizio specifico esplicitamente richiesto dall'abbonato o dall'utente, o al solo scopo di effettuare la trasmissione di una comunicazione su una rete di comunicazione elettronica.
L'archiviazione tecnica o l'accesso sono necessari per lo scopo legittimo di memorizzare le preferenze che non sono richieste dall'abbonato o dall'utente.
Statistiche
L'archiviazione tecnica o l'accesso che viene utilizzato esclusivamente per scopi statistici.L'archiviazione tecnica o l'accesso che viene utilizzato esclusivamente per scopi statistici anonimi. Senza un mandato di comparizione, una conformità volontaria da parte del vostro Fornitore di Servizi Internet, o ulteriori registrazioni da parte di terzi, le informazioni memorizzate o recuperate per questo scopo da sole non possono di solito essere utilizzate per l'identificazione.
Marketing
L'archiviazione tecnica o l'accesso sono necessari per creare profili di utenti per inviare pubblicità, o per tracciare l'utente su un sito web o su diversi siti web per scopi di marketing simili.
Unieuro, la società del gruppo Dixons Retail, sta assumendo nuovi dipendenti. La ricerca è indirizzata a circa 100 consulenti di vendita che possano essere assunti all’interno delle nuove aperture: in tutto, sei nuove strutture, tra nuove in senso stretto, e ricollocazione di punti vendita esistenti in location più grandi. La selezione è riservata a diplomati interessati a lavorare in un ambiente giovane e dinamico: vediamo insieme i principali termini di riferimento di questa interessante occasione.
Le nuove figure full-time e part-time, ci informa il quotidiano Italia Oggi nella sua edizione online – “saranno inserite inizialmente a tempo determinato con contratto di apprendistato. Le competenze di ogni nuovo consulente saranno rafforzate attraverso percorsi formativi. Verranno inoltre assunti a tempo indeterminato in negozi 5 store manager laureati ed esperti nel settore, con funzioni di responsabile di punto vendita, in grado di lavorare per obiettivi, migliorando continuamente le performance e gestendo la squadra di collaboratori”.
