Ernst & Young, una delle società di consulenza più note in tutto il mondo, sta cercando nuove professionalità da inserire all’interno delle proprie strutture. Un ampio ventaglio di opportunità di carriera che la società pone a disposizione, e che saranno certamente di elevato interesse per i giovani laureati. Vediamo allora alcuni di questi ruoli aperti, e in che modo sia possibile poter procedere a una candidatura in azienda.
Ricordiamo ad esempio che per il proprio dipartimento di Amministrazione e Finanza la società sta cercando 2 risorse per potenziare i team di contabilità generale e contabilità fornitori di Milano. Il candidato ideale è in possesso dei seguenti requisiti: laurea in Economia anche triennale ; esperienza di 2-4 anni maturata all’interno delle funzioni contabilità generale e contabilità fornitori di medie aziende; ottima conoscenza del pacchetto Office, soprattutto di Excel; buona conoscenza della lingua inglese; buone capacità organizzative.
Competenze fondamentali per essere inseriti nel team di contabilità generale sono: dichiarazioni fiscali ( i.e IVA , Intrastat, Mod. 770), adempimenti bilanci civilistici, gestione delle registrazioni contabili, riconciliazioni bancarie. Competenze fondamentali per essere inseriti nel team di contabilità fornitori sono invece: gestione fatture passive fornitori, gestione scadenziario, verifiche IVA e IRPEF.
Si cercano inoltre, ricordiamo ancora, decine di consulenti senior, con il seguente profilo di massima: laurea in Economia, esperienza di 1/2 anni su progetti di identificazione, valutazione e gestione dei rischi d’impresa, analisi dei sistemi di Corporate Governance e sistemi di controllo interno, D. Lgs 231/01, SOX (section 404), attività di Internal Audit presso aziende o primarie società di consulenza, ottima conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata), ottima padronanza del pacchetto Office.
Per poter disporre di maggiori informazioni su questa e su tutte le altre posizioni aperte, è possibile consultare questa pagina di riferimento sul portale Ernst & Young e, di seguito, inviare la propria candidatura esprimendo l’autorizzazione al trattamento dei dati personali.
Per fornire le migliori esperienze, utilizziamo tecnologie come i cookie per memorizzare e/o accedere alle informazioni del dispositivo. Il consenso a queste tecnologie ci permetterà di elaborare dati come il comportamento di navigazione o ID unici su questo sito. Non acconsentire o ritirare il consenso può influire negativamente su alcune caratteristiche e funzioni.
Funzionale
Sempre attivo
L'archiviazione tecnica o l'accesso sono strettamente necessari al fine legittimo di consentire l'uso di un servizio specifico esplicitamente richiesto dall'abbonato o dall'utente, o al solo scopo di effettuare la trasmissione di una comunicazione su una rete di comunicazione elettronica.
L'archiviazione tecnica o l'accesso sono necessari per lo scopo legittimo di memorizzare le preferenze che non sono richieste dall'abbonato o dall'utente.
Statistiche
L'archiviazione tecnica o l'accesso che viene utilizzato esclusivamente per scopi statistici.L'archiviazione tecnica o l'accesso che viene utilizzato esclusivamente per scopi statistici anonimi. Senza un mandato di comparizione, una conformità volontaria da parte del vostro Fornitore di Servizi Internet, o ulteriori registrazioni da parte di terzi, le informazioni memorizzate o recuperate per questo scopo da sole non possono di solito essere utilizzate per l'identificazione.
Marketing
L'archiviazione tecnica o l'accesso sono necessari per creare profili di utenti per inviare pubblicità, o per tracciare l'utente su un sito web o su diversi siti web per scopi di marketing simili.
Ernst & Young, una delle società di consulenza più note in tutto il mondo, sta cercando nuove professionalità da inserire all’interno delle proprie strutture. Un ampio ventaglio di opportunità di carriera che la società pone a disposizione, e che saranno certamente di elevato interesse per i giovani laureati. Vediamo allora alcuni di questi ruoli aperti, e in che modo sia possibile poter procedere a una candidatura in azienda.
Si cercano inoltre, ricordiamo ancora, decine di consulenti senior, con il seguente profilo di massima: laurea in Economia, esperienza di 1/2 anni su progetti di identificazione, valutazione e gestione dei rischi d’impresa, analisi dei sistemi di Corporate Governance e sistemi di controllo interno, D. Lgs 231/01, SOX (section 404), attività di Internal Audit presso aziende o primarie società di consulenza, ottima conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata), ottima padronanza del pacchetto Office.