Il Concorso selezionato oggi da Gazzetta del Lavoro riguarda la selezione di 2 Istruttori Direttivi Area Tecnica (servizi urbanistica – lavori pubblici) nel Comune di Crispano (NA). Si tratta di un impiego a tempo determinato.
L’ultimo giorno utile per la presentazione delle domande è fissato al giorno 14 febbraio 2009.
Subito dopo il salto, potete leggere il bando integrale.
BANDO DI SELEZIONE PUBBLICA, PER TITOLI ED ESAMI, PER L’ASSUNZIONE, A TEMPO DETERMINATO,
DI N. 2 ISTRUTTORI DIRETTIVI AREA TECNICA (SERVIZI URBANISTICA – LAVORI PUBBLICI)
CAT. GIUR. D POS. Ec D/1
IL RESPONSABILE DEL SERVIZIO PERSONALE
In esecuzione della determina n.1372 del 30/12/2008;
RENDE NOTO
E’ indetta una selezione pubblica, per titoli ed esami, per l’assunzione, a tempo pieno e determinato,
per 12 mesi, di n.2 Istruttori Direttivi Area Tecnica – (Servizi Urbanistica – Lavori Pubblici), Cat.
Giuridica D pos. Ec. D/1 del vigente Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro del Comparto
“Regioni ed Enti Locali”, – trattamento economico €.20.398,71 annue oltre indennità di comparto,
13ª mensilità ed assegno per il nucleo familiare se dovuto, al lordo delle ritenute erariali,
previdenziali ed assistenziali;
L’Amministrazione si riserva la facoltà di prorogare l’assunzione, prima della scadenza e nei limiti
della normativa vigente, con provvedimento motivato;
REQUISITI DI AMMISSIONE
Per essere ammessi alla selezione, gli aspiranti devono:
1) avere un’età non inferiore agli anni 18
2) essere in possesso del titolo di studio:diploma di laurea (previgente ordinamento) o laurea specialistica in – Ingegneria od Architettura o titolo di studio equipollente per legge (è obbligo del candidato, indicare espressamente, nell’istanza di ammissione alla selezione, gli estremi legislativi di equipollenza)
3) Avere conoscenza dell’uso delle apparecchiature e delle applicazioni informatiche più diffuse.
4) Avere conoscenza di una lingua straniera tra : Inglese –Francese – Tedesco – Spagnolo.
5) Avere idoneità fisica all’impiego
DOMANDA DI AMMISSIONE
La domanda di ammissione alla selezione pubblica, redatta in carta semplice, secondo lo schema,
(All.A), con firma non autenticata, corredata da documento d’identità valido, deve essere indirizzata, in plico chiuso, sul quale deve essere indicato il mittente e la seguente scritta: “Partecipazione selezione per N.2 Istruttori Direttivi Area Tecnica (Servizi Urbanistica- Lavori Pubblici) all’Amministrazione Comunale di Crispano – Ufficio Personale, via Pizzo Delle Canne – 80020 Crispano (NA), e pervenire, a mezzo raccomandata postale con avviso di ricevimento o direttamente all’ufficio protocollo, entro le ore 13,00 del 14/02/2009 trentesimo giorno successivo dalla data di pubblicazione del bando in forma integrale all’Albo Pretorio (15/01/09). Qualora detto termine sia festivo il termine è prorogato al primo giorno successivo non festivo.
In essa il concorrente dovrà indicare le generalità complete e dichiarare sotto la propria
responsabilità, quanto segue :
a) la data, il luogo di nascita e la residenza;
b) il possesso della cittadinanza italiana o di uno degli Stati Membri dell’Unione Europea;
c) Il Comune dove è iscritto nelle liste elettorali, ovvero i motivi della non iscrizione o della cancellazione dalle liste medesime;
d) Di non aver riportato condanne penali e di non avere procedimenti pendenti oppure le eventuali condanne penali riportate ed eventuali procedimenti pendenti;
e) il possesso del titolo di studio posseduto, richiesto al punto 2)- dei requisiti di ammissione,
con l’indicazione dell’Università di conseguimento e la votazione riportata e gli eventuali
estremi legislativi di equipollenza.
f) la sua posizione nei riguardi degli obblighi di leva (per gli aspiranti di sesso maschile);
g) di non essere e/o di essere stato destituito o dispensato dall’impiego presso una Pubblica Amministrazione, di non essere e/o di essere stato dichiarato decaduto da altro impiego Statale, per averlo conseguito mediante la produzione di documenti falsi o viziati da invalidità insanabile, e di non essere e/o di essere stato licenziato per giusta causa.
h) La lingua straniera prescelta per il colloquio tra inglese – francese – tedesco – spagnolo;
i) L’eventuale necessità, in presenza di handicap, di particolari ausilii e tempi aggiuntivi per lo svolgimento delle prove ;
j) La precisa indicazione del domicilio eletto, nel caso che non venga indicato, tutte le comunicazioni relative al concorso verranno inviate nel luogo di residenza;
k) Il consenso al trattamento dei dati personali, per le finalità di gestione del concorso, ai sensi del Decreto Leg.vo 196/2003 e s.m.;
l) Di accettare le condizioni del presente bando e delle norme previste dal vigente regolamento per l’accesso all’impiego del Comune di Crispano;
m) I cittadini degli Stati membri dell’Unione Europea devono, altresì, dichiarare:
– di godere dei diritti Civili e Politici anche nello Stato di appartenenza o provenienza, ovvero i motivi del mancato godimento;
– di avere adeguata conoscenza della lingua italiana che sarà accertata nel corso dello svolgimento delle prove;
Tutti i requisiti, per la partecipazione alla selezione ed i titoli valutabili e preferenziali,
devono essere posseduti prima o, comunque, entro la data di scadenza del termine ultimo
per la presentazione della domanda.
Le domande, pena l’esclusione dalla selezione, devono pervenire al protocollo del Comune entro il termine ultimo fissato dal presente bando. Allo scopo saranno ritenute valide anche quelle domande che, spedite prima della scadenza del suddetto termine, a mezzo del servizio postale, perverranno entro le ore 13,00 del quinto giorno successivo alla scadenza del termine fissato per il bando. A tal fine la data di spedizione dell’istanza è comprovata dal timbro e data apposta sul plico dall’Ufficio Postale.
Alla domanda dovrà essere allegata la seguente documentazione descritta, in apposito elenco,
in carta semplice, in duplice copia:
– ricevuta del vaglia postale o attestazione di pagamento su conto corrente postale n.17026808 intestato al Comune di Crispano – Servizio Tesoreria – di € 20,00 (ventieuro/00) quale tassa di ammissione al concorso, non rimborsabile;
– Titolo di studio in originale o copia fotostatica autenticata dal quale risulti la votazione conseguita. E’ ammessa la presentazione del certificato sostitutivo, nel caso del mancato rilascio da parte dell’Autorità Scolastica, del titolo di studio in originale.
– Titoli di studio e di cultura in originale o copia fotostatica autenticata.
– Titoli di servizio in originale o copia fotostatica autenticata.
– Eventuali altri titoli posseduti utili ai fini della valutazione in originale o copia fotostatica autenticata
– Curriculum Professionale sottoscritto
– Titoli preferenziali in originale o copia fotostatica autenticata
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– certificazione medico-sanitaria, nell’eventuale necessità, che attesti l’handicap posseduto, gli ausilii occorrenti e la quantificazione dei tempi aggiuntivi;
L’Ente non assume alcuna responsabilità per la dispersione di domande e/o comunicazioni dipendenti da inesatte indicazioni del recapito, da disguidi postali o telegrafici e da caso fortuito o forza maggiore.
VALUTAZIONE DEI TITOLI
I titoli valutabili rientrano nelle seguenti categorie :
Ø titoli di studio e di cultura punteggio mass.attrib. punti 4,50
Ø titoli di servizio (comprendono il servizio punteggio mass. attrib. punti 4,50
prestato a tempo indeterminato o determinato presso le Pubbliche Amministrazioni di cui all’art.1 comma 2 D.Leg.vo 165/01 e s.m.)
Ø titoli vari punteggio mass.attrib. punti 0,50
comprendono:
– attestati di profitto e/o frequenza conseguiti al termine di corsi di formazione, perfezionamento e aggiornamento relative a materie attinenti alle funzioni da assolversi con l’esclusione delle forme seminariali;
– abilitazione professionale
– gli incarichi professionali
– le pubblicazioni a stampa editoriale
Ø curriculum professionale punteggio mass.attrib. punti 0,50 complesso delle attività svolte dal candidato
nel corso della propria vita lavorativa, che la Commissione, a suo insindacabile giudizio, ritenga significative in relazione alla posizione professionale posta a selezione (esempio esperienze lavorative presso privati)
Non saranno valutati i titoli non allegati alla domanda di partecipazione alla selezione
MODALITA’ DI PARTECIPAZIONE ALLA SELEZIONE
Tutti i concorrenti saranno ammessi alla selezione, ad eccezione delle domande pervenute fuori termine. Tale esclusione sarà comunicata, a mezzo telegramma postale, ed affissa all’Albo Pretorio e sul sito www.comune.crispano.na.it del Comune di Crispano. Tali modalità di comunicazione hanno valore, a tutti gli effetti, di notifica. La verifica dei requisiti, sarà effettuata per gli idonei, prima dell’approvazione della graduatoria finale di merito;
Costituisce motivo di esclusione dalla graduatoria:
– mancato possesso dei requisiti richiesti dal bando
– mancata sottoscrizione della domanda di partecipazione
– mancato versamento della tassa concorso
– mancata indicazione della lingua straniera prescelta
– mancata presentazione ad una della prove della selezione qualunque ne sia la causa.
– Sono sanabili le omissioni o incompletezze delle dichiarazioni contenute nella domanda di ammissione alla selezione che non comportano le esclusioni sopra elencate.
L’Amministrazione si riserva la facoltà di revocare o sospendere, con provvedimento motivato, in qualsiasi momento della procedura, il bando di selezione senza che i concorrenti abbiano nulla a pretendere.
MODALITA’ DI PARTECIPAZIONE ALLE PROVE D’ESAME – GRADUATORIA
La data, l’orario ed il luogo in cui si svolgeranno le seguenti prove d’esame
a) eventuale preselezione
b) prova scritta
c) prova pratica e lingua straniera
saranno rese note, con avviso da pubblicarsi esclusivamente all’Albo Pretorio e sul sito internet
www.comune.crispano.na.it del Comune di Crispano il giorno 23/02/2009 senza ulteriori comunicazioni ai candidati.
Le predette modalità di comunicazione hanno valore di notifica a tutti gli effetti.
PROVE D’ESAME
Saranno ammessi a sostenere le prove un numero massimo di 30 candidati.
Nel caso in cui il numero delle domande di partecipazione sarà superiore a 30, si effettuerà una preselezione, mediante la somministrazione di test, i cui contenuti verteranno sulle prove d’esame, condotta dalla Commissione Esaminatrice del concorso, ovvero da aziende specializzate in ricerca e selezione del personale in collaborazione con la suindicata Commissione (art. 14 comma 8 Regolamento concorsi ) per ridurre a 30 il numero dei candidati ammessi alle prove d’esame.
Saranno ammessi, altresì, eventuali pari merito dell’ultimo classificato (30°)
La graduatoria dell’eventuale preselezione sarà pubblicata all’Albo Pretorio e sul sito internet www.comune.crispano.na.it del Comune di Crispano, entro e non oltre il terzo giorno successivo all’espletamento della prova, senza ulteriore comunicazione ai candidati.
La predetta modalità di comunicazione ha valore di notifica a tutti gli effetti.
Le prove d’esame che dovranno sostenere i candidati ammessi sono :
– unica Prova Scritta Somministrazione di n.10
Test/domande a risposta chiusa (la risposta ad ogni test/domanda deve essere breve, non superiore a 10 righi del foglio di protocollo, ma esaustiva dell’argomento proposto) nelle seguenti materie:
– Diritto Amministrativo con particolare riferimento all’Attività degli Enti Locali
– Legislazione in materia di Urbanistica, Lavori Pubblici, Tutela del Territorio e dell’Ambiente, Sicurezza sul lavoro e nei Cantieri
– Espropriazioni per Pubblica utilità: Procedure Catastali
– Procedure di gara ed attività contrattuale degli Enti Locali
– Nozioni di Diritto Civile e Costituzionale
– Ordinamento delle Autonomie Locali D.Leg.vo 267/00 e s.m.
– Legislazione in materia di documentazione amministrativa – D.P.R. 445/00 e sul procedimento Amministrativo legge 241/90 e s.m.
– prova pratica conoscenza dell’uso delle apparecchiature e delle applicazioni
informatiche più diffuse
– Lingua straniera Conoscenza di una lingua straniera tra inglese – francese – tedesco- Spagnolo
VALUTAZIONE DELLE PROVE
Conseguono l’idoneità i candidati che abbiano riportato nella prova scritta , prova pratica e lingua straniera, una valutazione complessiva non inferiore ai 21/30
L’accertamento della conoscenza dell’uso delle apparecchiature e delle applicazioni informatiche più diffuse e della lingua straniera consiste in un giudizio d’idoneità e comporta l’attribuzione di un punteggio, all’interno di quello complessivamente disponibile, non inferiore a 4/30
VALUTAZIONE DEI TITOLI
La valutazione dei titoli è operata limitatamente ai candidati che abbiano conseguito nella prova scritta, pratica e lingua straniera una valutazione complessiva non inferiore a 21/30
GRADUATORIA FINALE
La graduatoria finale di merito, che avrà validità triennale dalla data di approvazione, sarà determinata dalla somma del punteggio di merito nelle prove e di quello dei titoli, tenendo conto, in caso di necessità, dei diritti di preferenza documentati e potrà essere utilizzata per eventuali assunzioni a tempo determinato, di pari profilo professionale che si rendessero necessarie.
ASSUNZIONE IN SERVIZIO
Le assunzioni in servizio saranno effettuate, compatibilmente con quanto disposto dalla normativa
vigente in materia, con espresso riferimento alle priorità dell’Ente stabilite dall’Amministrazione.
1) Il candidato vincitore:
a) è invitato, a mezzo lettera raccomandata con ricevuta di ritorno, a presentarsi presso l’Amministrazione Comunale, entro il termine prescritto nella predetta comunicazione, comunque non inferiore a dieci giorni dal ricevimento della stessa, per la stipula del contratto individuale di lavoro, la cui efficacia resta, comunque, subordinata all’accertamento del possesso dei requisiti prescritti per l’assunzione di cui agli artt. 4 -5- 6- del vigente regolamento di accesso all’impiego del Comune di Crispano, ed è assunto in
prova, per sei mesi;
b) dovrà produrre, entro il primo mese di servizio, tutta la documentazione necessaria a comprovare il possesso dei requisiti di accesso. Lo stesso sarà invitato a regolarizzare, entro trenta giorni dalla consegna, la documentazione eventualmente incompleta o affetta da vizio sanabile;
2) L’Amministrazione ha facoltà di sottoporre a visita medica di controllo, il lavoratore da assumere, prima della stipula del relativo contratto individuale di lavoro.
3) Qualora il vincitore del concorso non ottempererà alle prescrizioni suindicate, l’Amministrazione comunica l’avvenuta risoluzione del contratto stipulato, fatto salvo il caso in cui il vincitore stesso non richieda preventivamente ed ottenga, per giustificato e documentato motivo, una proroga.
4) Il rapporto di lavoro del vincitore che non assume servizio, senza giustificato motivo, entro il
termine stabilito, dalla lettera di comunicazione è risolto di diritto.
Per quanto non espressivamente previsto nel bando, si rinvia alle disposizioni del vigente
regolamento concorsi del Comune di Crispano, alle norme del vigente C.C.N.L. “Regioni ed Autonomie Locali” ed alla normativa vigente in materia
Il Responsabile del Procedimento è il Sig. Minichini Raffaele – Responsabile del Servizio Personale.
Il presente bando è pubblicato integralmente, all’Albo Pretorio e sul sito internet www.comune.crispano.na.it del Comune di Crispano.
Eventuali chiarimenti ed informazioni relativi al presente bando possono essere richiesti all’ufficio personale – Tel. 081/8362021 – 8362025 – 8362029 – FAX 081/8363599
IL RESPONSABILE DEL SERVIZIO PERSONALE
( Raffaele Minichini )
