Università di Cagliari, nuove proposte di lavoro per diplomati

Alla ricerca di collaboratori, l’Università degli Studi di Cagliari sta avviando delle nuove opportunità per chi è alla ricerca di un lavoro. complessivamente, sono ben 10 le posizioni di cui è alla ricerca l’ente, che verranno assunte con un contratto di lavoro a tempo indeterminato e a tempo pieno.

Candidature fino al 14 aprile 2025

È bene mettere in evidenza un aspetto molto interessante, ovvero che non serve una laurea per poter accedere a tale concorso, ma è sufficiente aver ottenuto il diploma. C’è la possibilità di presentare la propria candidatura fino al prossimo 14 aprile 2025. Proviamo, quindi, a capire bene quali sono i requisiti necessari per potersi candidare.

Come dicevamo, sono dieci le posizioni ricercate da parte dell’Università degli Studi di Cagliari. Tre di queste posizioni sono riservate in via prioritaria ai volontari delle Forze Armate, mentre un posto è dedicato, sempre in via prioritaria, ai vari operatori volontari che hanno terminato il servizio civile universale, senza aver ricevuto alcuna nota di demerito.

I requisiti da rispettare

Diamo un’occhiata ora ai requisiti necessari per poter essere selezionati e partecipare al concorso pubblico in questione. Prima di tutto, serve avere un diploma di istruzione secondaria di secondo grado (quindi occorre avere ultimato il percorso delle superiori). Serve avere la cittadinanza italiana oppure di uno degli stati membri dell’Unione Europea. Inoltre, non ci devono essere vincoli in termini di affinità o parentela, fino ad arrivare al quarto grado, rispetto ai principali ruoli direttivi dell’ente. Inoltre, è fondamentale godere dei diritti civili e politici senza alcuna limitazione. Oltre all’idoneità fisica è necessario aver ultimato gli obblighi di leva, non avere condanne penali e così via.

La procedura di selezione in questione prevede, nel caso in cui le candidature siano in numero molto alto, prima di tutto che i candidati vadano ad affrontare una prova preselettiva. Si tratta di un esame che prevede di rispondere a delle domande a risposta multipla sugli argomenti oggetto del bando di concorso.

Successivamente, superata l’eventuale prova preselettiva, ecco che i candidati dovranno affrontare due esami, ovvero la prova scritta e, in caso di superamento anche di quest’ultima, l’ultima prova orale. Ci sarà un ulteriore passaggio, rappresentato dalla valutazione dei titoli, che verrà svolta solo dopo la prova orale per i candidati che vengono dichiarati idonei.

La prova scritta potrà prevedere delle domande a risposta aperta, oppure lo sviluppo di un tema specifico, ovviamente rispetto alle materie che sono previste dal bando. La prova orale, invece, prevede un esame situazionale di gruppo e un colloquio avente il fine di capire meglio le motivazioni e le altre caratteristiche necessarie poter lavorare in team e nelle condizioni usuali delle attività richieste.