Il Concorso selezionato da Gazzetta del Lavoro riguarda la selezione di 3 posti di impiegato con profilo di operatore amministrativo-contabile, a tempo indeterminato e pieno.
Il termine ultimo per la presentazione delle domande è fissato al 28 febbraio 2009. Dopo il salto, il bando integrale.
CAMERA DI COMMERCIO INDUSTRIA ARTIGIANATO E AGRICOLTURA IMPERIA
BANDO DI CONCORSO PUBBLICO PER TITOLI ED ESAMI A N. 3 POSTI DI IMPIEGATO IN PROVA NELLA CATEGOIA B, POSIZIONE ECONOMICA INIZIALE B3 OPERATORE AMMINISTRATIVO-CONTABILE
(con riserva a favore dei volontari in ferma breve delle tre forze armate, congedati senza demerito, ai sensi dell’art. 18, commi 6 e 7, del decreto legislativo n. 215 del 08/05/2001, come modificato dall’art. 12 del d.lgs. n. 197/05, e dell’art. 11, comma 1, lettera c del d.lgs. n. 236/03).
IL SEGRETARIO GENERALE
(Dr. Giorgio Marziano)
VISTA la dotazione organica per il personale della Camera di Commercio di Imperia di cui alla determinazione del Commissario n. 29/G del 23.6.2008;
VISTA la programmazione del fabbisogno del personale della Camera di Commercio, adottata nella determinazione di cui sopra;
VISTA la determinazione del Commissario n. 3/G del 17 gennaio 2009 con la quale è stato indetto il presente concorso;
VISTO il Regolamento sulla disciplina dei concorsi e dello sviluppo del personale della Camera di Commercio di Imperia approvato con deliberazione n.173 del 20.09.2000;
VISTI i Contratti Collettivi Nazionali di Lavoro comparto Regioni – Enti Locali, in vigore;
VISTO il Decreto Legislativo n. 165/2001 e successive modificazioni ed integrazioni concernente la razionalizzazione dell’organizzazione delle amministrazioni pubbliche e la revisione della disciplina in materia di pubblico impiego;
VISTA la Legge 29.12.1993, n.580, sul riordino delle Camere di Commercio;
VISTO il D.P.R. 9.5.1994, n.487 e successive modificazioni ed integrazioni sull’accesso agli impieghi nella Pubblica Amministrazione e per le modalità di svolgimento dei concorsi e successive modificazioni ed integrazioni;
VISTO il D.P.R. n. 445 del 28.12.2000 e successive modificazioni concernenti la legalizzazione delle firme;
VISTI i D.P.R. 24.6.1954 n.368 e il D.P.R. 3.5.1957 n.686, riguardanti norme per la presentazione delle domande e dei documenti nei concorsi pubblici;
VISTA la legge 12.03.1999 n.68 sulle norme del diritto al lavoro dei disabili e le disposizioni sulle assunzioni obbligatorie presso le pubbliche amministrazioni;
VISTA la legge 2.10.1984, n.732, concernente l’eliminazione del requisito della buona condotta ai fini dell’accesso agli impieghi pubblici;
VISTA la legge 24.12.1986, n.958, in materia di servizio militare volontario, di leva, e di leva prolungata;
VISTO l’art.18 del decreto legislativo 215/2001 riguardante la riserva di posti a favore dei volontari in ferma breve;
VISTA la legge 23.8.1988 n.370 sull’esenzione dell’imposta di bollo per le domande di concorso e di assunzione presso le Amministrazioni Pubbliche;
VISTA la legge 10.4.1991, n.125, che garantisce pari opportunità tra uomini e donne per l’accesso al lavoro;
VISTO il D.P.C.M. 7.2.1994 n.174, recante norme sull’accesso dei cittadini degli stati membri dell’Unione Europea ai posti di lavoro presso Amministrazioni Pubbliche;
VISTA la legge 196/03 sulla tutela dei dati personali e successive modificazioni ed integrazioni;
VISTA la legge 241/90 concernenti norme in materia di procedimento amministrativo e di diritto di accesso e successive modificazioni ed integrazioni;
CONSIDERATO che l’assunzione del vincitore avverrà in conformità alla normativa sul pubblico impiego vigente a quella data.
D E T E R M I N A
Art.1
Numero dei posti
E’ indetto un concorso pubblico per titoli ed esami a n. 3 posti in prova nella categoria B, posizione economica iniziale B3 operatore amministrativo/contabile nel ruolo organico dalla Camera di Commercio Industria Artigianato e Agricoltura di Imperia (con riserva a favore dei volontari in ferma breve delle tre forze armate, congedati senza demerito, ai sensi dell’art.18, commi 6 e 7, del decreto legislativo n. 215 del 08/05/2001, come modificato dall’art. 12 d.lgs. n. 197/05, e dell’art. 11, comma 1, lettera c del d.lgs. n. 236/03).
Art.2
Requisiti generali di ammissione
Per l’ammissione al concorso è richiesto il possesso dei seguenti requisiti:
1. Cittadinanza italiana ovvero di uno degli Stati membri dell’Unione Europea;
2. Età non inferiore agli anni 18;
3. Godimento dei diritti civili e politici
4. Idoneità fisica all’impiego, la Camera di Commercio ha facoltà di sottoporre a visita medica di controllo i vincitori del concorso;
5. Posizione regolare nei riguardi degli obblighi di leva;
6. Diploma di istituto di istruzione secondaria di secondo grado, per i cittadini di uno degli Stati membri dell’Unione Europea, la verifica dell’equivalenza del titolo di studio posseduto avrà luogo ai sensi dell’art.38, comma 3, del decreto legislativo n. 165 del 30.03.2001 e successive modifiche ed integrazioni;
7. L’eventuale possesso di una delle condizioni previste dalla normativa in materia di riserve di posti a favore dei militari volontari, ai sensi dell’art. 18, comma 6 del D.Lgs. n. 215/01, come modificato dall’art. 12 D.Lgs. n. 197/05, e dell’art. 11, comma 1, lettera c del D.Lgs. n. 236/03;
8. la lingua straniera (inglese o francese) su cui il candidato intende cimentarsi nella prova orale.
I cittadini degli stati membri dell’Unione Europea, oltre a quelli sopra citati, devono essere in possesso dei seguenti requisiti:
Godere dei diritti civili e politici anche negli Stati di appartenenza o provenienza;
Essere in possesso, fatta eccezione per la titolarità della cittadinanza italiana, di tutti gli altri requisiti previsti per i cittadini della Repubblica;
Avere adeguata conoscenza della lingua italiana.
Non possono partecipare al concorso coloro che siano esclusi dall’elettorato politico attivo o coloro che siano stati destituiti o dispensati dall’impiego presso una pubblica amministrazione ovvero siano stati dichiarati decaduti per aver conseguito l’impiego mediante la produzione di documenti falsi o viziati da invalidità insanabile e comunque con mezzi fraudolenti, coloro nei cui confronti sia stato adottato un provvedimento di recesso per giusta causa o che abbiano riportato condanne penali che impediscono ai sensi delle vigenti disposizioni la costituzione di rapporto di lavoro con pubbliche amministrazioni.
I requisiti devono essere posseduti alla data di scadenza del termine stabilito per la presentazione della domanda di ammissione al concorso.
Il difetto dei requisiti prescritti comporta l’esclusione dalla procedura in qualsiasi fase di essa nonché da parte dell’Ente il diniego alla sottoscrizione del contratto individuale di lavoro con il vincitore del concorso risultato idoneo alle prove d’esame.
L’esclusione dal concorso è disposta con provvedimento motivato del Segretario Generale della Camera di Commercio Industria Artigianato e Agricoltura di Imperia ed ha carattere definitivo.
La Camera di Commercio di Imperia garantisce parità e pari opportunità tra uomini e donne per l’accesso al lavoro e il trattamento sul lavoro, ai sensi dell’art. 7 del decreto legislativo n.29/93.
Art.3
Presentazione delle domande. Termini e modalità
Le domande di ammissione al concorso, redatte in carta semplice ed in lingua italiana, devono essere presentate utilizzando esclusivamente il modulo di domanda allegato al presente bando. Debbono essere spedite a mezzo raccomandata con ricevuta di ritorno alla Camera di Commercio, Industria, Artigianato ed Agricoltura di Imperia – V.le Matteotti n. 48, 18100 IMPERIA – entro il termine perentorio di 30 giorni dalla data di pubblicazione dell’avviso del presente concorso sulla Gazzetta Ufficiale. Tale termine, qualora venga a cadere in un giorno festivo, si intenderà protratto al primo giorno non festivo immediatamente successivo. Per la presentazione delle domande farà fede il timbro a data dell’ufficio postale accettante.
La domanda deve essere redatta riportando tutte le indicazioni che, secondo le norme vigenti, i candidati sono tenuti a fornire.
Le dichiarazioni mendaci, la falsità negli atti e l’uso di atti falsi sono puniti ai sensi dell’art. 76 del D.P.R. n. 445 del 28.12.2000.
Non saranno prese in considerazione le domande non sottoscritte, non interamente completate, non compilate secondo il modulo allegato nonché quelle spedite dopo il termine indicato nel presente articolo.
La Camera di Commercio non assume alcuna responsabilità per il caso di dispersione di comunicazioni, dipendente da inesatte indicazioni del recapito da parte dell’aspirante o dalla mancata oppure tardiva comunicazione di cambiamento dell’indirizzo indicato nella domanda né da eventuali disguidi postali.
Nella domanda dovrà, altresì, essere dichiarata l’accettazione incondizionata, in caso di assunzione, di prestare servizio anche presso la sede distaccata della Camera di Commercio di Imperia.
I candidati riconosciuti portatori di handicap, ai sensi della legge 5 febbraio 1992 n.104 dovranno fare esplicita richiesta – in relazione al proprio handicap – dell’ausilio necessario nonché dell’eventuale necessità di tempi aggiuntivi per l’espletamento delle prove.
I titoli, di cui i candidati sono in possesso alla data di scadenza del termine di presentazione della domanda, devono essere dichiarati nella domanda, con le modalità di cui al D.P.R. 28. 12.2000 n.445.
Per i cittadini di Stati membri dell’Unione Europea, i titoli suddetti dovranno essere accompagnati da una traduzione in lingua italiana effettuata da un traduttore pubblico in possesso del necessario titolo di abilitazione.
Ai sensi dell’art. 39 del D.P.R. 28.12.2000 n.445 la firma non deve essere autenticata.
La trasmissione delle domande oltre i termini e la mancata sottoscrizione comportano in ogni caso l’esclusione dal concorso.
Nel caso in cui dalle verifiche effettuate d’ufficio sulle dichiarazioni del candidato emergano difformità rispetto a quanto dichiarato, i candidati decadranno dai benefici eventualmente ottenuti sulla base di dichiarazioni non veritiere e verranno esclusi dalla graduatoria qualora venga a mancare uno dei requisiti di accesso. Nel caso di dichiarazione mendace, gli eventuali reati saranno penalmente perseguiti.
Art.4
Commissione esaminatrice
La Commissione, da nominarsi con atto del Segretario Generale, sarà composta da:
un dirigente della Camera di Commercio, con funzione di Presidente;
due esperti nelle materie oggetto del concorso.
La Commissione sarà integrata dai seguenti membri aggiunti :
un esperto di informatica;
esperti nelle lingue straniere richieste nel bando (inglese, francese).
Le funzioni di Segretario della Commissione saranno svolte da un dipendente della Camera di Commercio appartenente alla Categoria D.
Per lo svolgimento delle prove d’esame e per gli adempimenti ad esse inerenti saranno osservate le norme di cui al D.P.R. 9.05.94, n. 487 ed al Decreto Legislativo 30.03.01 n. 165, e successive modifiche ed integrazioni.
Le procedure concorsuali dovranno concludersi entro sei mesi dall’effettuazione delle prove scritte.
L’inosservanza del termine indicato nel comma precedente dovrà essere giustificata collegialmente dalla Commissione esaminatrice con motivata relazione.
Art. 5
Valutazione dei titoli
Nella domanda di ammissione devono essere dichiarati i titoli culturali e di servizio.
La commissione giudicatrice di cui al precedente art. 4 attribuirà ai candidati i seguenti punteggi in base ai titoli dichiarati nella domanda e presentati dai soli candidati ammessi alle prove scritte, a seguito della procedura di preselezione.
Ai titoli stessi non può essere attribuito un punteggio complessivo superiore a 10/30 relativo alle categorie sotto elencate.
Titoli culturali
Votazione riportata nel conseguimento del titolo di studio richiesto fino ad un massimo di 4 punti così ripartiti:
VOTO IN SESSANTESIMI VOTO IN CENTESIMI
58/60 – 60/60 punti 4 96/100 –100/100 punti 4
55/60 – 57/60 punti 3,5 91/100 – 95/100 punti 3,5
52/60 – 54/60 punti 3 86/100 – 90/100 punti 3
49/60 – 51/60 punti 2,5 81/100 – 85/100 punti 2,5
46/60 – 48/60 punti 2 76/100 – 80/100 punti 2
43/60 – 45/60 punti 1,5 71/100 – 75/100 punti 1,5
40/60 – 42/60 punti 1 66/100 – 70/100 punti 1
Nel caso di possesso di più diplomi viene valutato quello con il voto più elevato.
Titoli di servizio
Precedenti attività di lavoro subordinato, purché non si siano concluse per demerito e non abbiano dato luogo a trattamento pensionistico, fino ad un massimo di 6 punti così ripartiti:
1. presso le Camere di Commercio o nei Ruoli degli Upica: 1 punto per anno o frazione superiore a 180 giorni per ciascun periodo consecutivo prestato presso il medesimo datore di lavoro, in qualifica professionale corrispondente o superiore a quella cui il concorso si riferisce;
2. presso le Aziende Speciali delle Camere di Commercio e loro Unioni: 0,60 punti per anno o frazione superiore a 180 giorni per ciascun periodo consecutivo prestato presso il medesimo datore di lavoro, in qualifica professionale corrispondente o superiore a quella cui il concorso si riferisce;
3. nel settore pubblico: 0,50 punti per anno o frazione superiore a 180 giorni per ciascun periodo consecutivo prestato presso il medesimo datore di lavoro, in qualifica professionale corrispondente o superiore a quella cui il concorso si riferisce;
4. precedenti esperienze lavorative con contenuti equivalenti rispetto alla categoria e al profilo messo a concorso prestate presso le Camere di Commercio, loro Unioni e Aziende Speciali con contratti di collaborazione e di lavoro interinale: 0,50 punti anno o frazione superiore a 180 giorni per ciascun periodo consecutivo prestato presso il medesimo datore di lavoro;
5. nel settore privato: 0,30 punti per anno o frazione superiore a 180 giorni per ciascun periodo consecutivo prestato presso il medesimo datore di lavoro, in qualifica professionale corrispondente o superiore a quella cui il concorso si riferisce.
I periodi di servizio dovranno essere precisati sia per quanto riguarda l’Ente datore di lavoro sia per la durata e le mansioni svolte con l’indicazione del livello contrattuale.
I periodi di effettivo servizio militare di leva, di richiamo alle armi, di ferma volontaria e di rafferma, prestati presso le Forze armate, sono valutati con lo stesso punteggio che la commissione esaminatrice attribuisce ai servizi prestati negli impieghi civili presso gli enti pubblici, secondo quanto previsto dall’art.22 della legge 24.12.1986, n.958; si dovrà indicare l’esatta corrispondenza del grado militare alla Categoria professionale.
Non saranno valutati i titoli diversi da quelli sopra indicati (stage, tirocini, corsi formativi, ect …) o mancanti di uno o più elementi da non consentire un’immediata attribuzione del punteggio ai titoli stessi.
La valutazione dei titoli sarà effettuata dopo le prove scritte ed il risultato verrà reso noto prima dell’effettuazione delle prove orali, tramite affissione all’albo camerale e apposita comunicazione agli ammessi alle prove orali, secondo quanto previsto dal successivo art. 8 del bando.
Art. 6
Articolazione della procedura
Qualora le domande di partecipazione al concorso superino il numero di 100, tutti i candidati che avranno presentato regolare domanda saranno ammessi a sostenere, prima delle prove di esame, una prova di preselezione.
La data, l’ora e la sede della prova preselettiva verranno rese note con apposito avviso all’Albo camerale nonchè sul sito della Camera di Commercio di Imperia all’indirizzo www.im.camcom.it.
Ai candidati ammessi a sostenere la prova preselettiva non sarà data comunicazione alcuna; pertanto, coloro che non abbiano avuto notizia della esclusione dal concorso per difetto dei requisiti dovranno presentarsi seguendo le indicazioni stabilite nel precedente comma.
Per sostenere la preselezione i candidati dovranno presentarsi muniti del documento di identità in corso di validità indicato nella domanda.
Eventuali modifiche circa il luogo, l’ora e la data della prova preselettiva saranno comunicate tempestivamente agli interessati con lettera raccomandata a.r., con un preavviso di almeno 10 giorni.
La prova preselettiva consisterà nella soluzione in un tempo predeterminato di test a risposta multipla mirati ad accertare la conoscenza delle materie di cui all’art. 7.
Verrà attribuito un punto ad ogni risposta esatta, zero punti a ogni risposta mancante e punti -0,10 per ogni risposta errata.
La graduatoria, che verrà affissa all’Albo camerale e pubblicata sul sito camerale, è valida solo ai fini dell’ammissione alle prove scritte.
La pubblicazione all’Albo camerale e sul sito avrà valore di notifica a tutti gli effetti.
Alle prove scritte saranno ammessi a partecipare, secondo l’ordine della graduatoria della prova preselettiva, i primi 30 (trenta) classificati, includendo comunque i candidati classificati a pari merito al trentesimo posto.
Art. 7
Prove scritte
Ai candidati ammessi alle prove scritte sarà comunicata, tramite raccomandata a.r., la data di effettuazione delle stesse.
Entro 10 giorni dal ricevimento di tale comunicazione, gli stessi candidati dovranno produrre elenco documentale dei titoli di cui all’art. 5 del presente bando.
Il candidato può comunque produrre in luogo del titolo di studio una dichiarazione sostitutiva dell’atto di notorietà ai sensi dell’art. 47 del DPR 28.12.2000 n . 445.
Gli esami consisteranno in due prove scritte e in una prova orale sulle materie oggetto delle prove scritte, nonché su elementi di informatica e conversazione in lingua straniera.
Le prove scritte consisteranno in quesiti da risolvere in un tempo predeterminato e verteranno sulle seguenti materie:
Elementi di diritto pubblico (amministrativo e costituzionale) con particolare riferimento alla legislazione delle Camere di Commercio;
Elementi di diritto commerciale.
La commissione assegnerà un punteggio espresso in trentesimi per ciascuna prova.
Le prove scritte si intenderanno superate, e sarà quindi consentito l’accesso alla prova orale, qualora il candidato abbia ottenuto un punteggio non inferiore a 21/30 in ciascuna prova.
Ai fini della determinazione del punteggio finale, si terrà conto della media dei voti conseguiti da ciascun candidato nelle due prove scritte.
Per essere ammessi a sostenere le prove di esame i concorrenti dovranno essere muniti del documento di riconoscimento indicato nella domanda di ammissione al concorso.
Art. 8
Prova orale
Ai candidati ammessi alla prova orale verrà data comunicazione a mezzo raccomandata a.r. almeno 20 giorni prima della data del colloquio con l’indicazione per ognuno del punteggio riportato nella prova scritta e della valutazione dei titoli.
Il colloquio verterà sulle materie oggetto delle prove scritte, nonché su elementi di informatica e conversazione in lingua straniera.
La prova orale si intende superata ove il candidato consegua una votazione minima di 21/30.
Art. 9
Titoli di riserva e preferenza
I candidati che abbiano superato il colloquio e che, ai fini della graduatoria di merito, intendano far valere i titoli di precedenza o preferenza ai quali abbiano diritto in virtù delle norme vigenti debbono presentare o spedire a mezzo raccomandata con ricevuta di ritorno alla Camera di Commercio di Imperia, entro il termine di 15 giorni dall’espletamento del colloquio medesimo, i documenti redatti in carta semplice che attestino il possesso di tali titoli.
Saranno considerati privi di efficacia, ai fini della formazione della graduatoria, i documenti che non verranno presentati o spediti entro il termine suddetto.
Il diritto alla precedenza opererà solo nei casi previsti dall’art.5 del DPR 487/94.
Art.10
Formulazione e approvazione della graduatoria
La somma della media dei voti riportati nelle prove scritte, del voto del colloquio e della valutazione dei titoli costituisce, per ciascun candidato, la votazione complessiva, in base alla quale viene formata la graduatoria, con l’osservanza a pari merito, delle preferenze previste dalla normativa vigente.
Art.11
Dichiarazione dei vincitori. Presentazione dei documenti
Con deliberazione della Giunta Camerale saranno dichiarati vincitori, sempre che risultino in possesso di tutti i requisiti previsti, i primi tre classificati in graduatoria in relazione al numero dei posti messi a concorso.
I candidati invalidi di guerra o assimilati, gli invalidi per servizio, gli invalidi civili e gli invalidi del lavoro debbono produrre un certificato medico contenente, a termini della legge 12.03.1999 n. 68, la dichiarazione che l’aspirante, per la natura ed il grado della sua invalidità o mutilazione, non può riuscire di pregiudizio alla salute ed incolumità dei compagni di lavoro.
La documentazione deve essere in data non anteriore di sei mesi a quella del ricevimento dell’invito a produrla.
La documentazione prodotta da cittadini degli Stati membri dell’Unione Europea dovrà essere accompagnata da una traduzione in lingua italiana effettuata da un traduttore pubblico in possesso del necessario titolo di abilitazione.
La Camera di Commercio ha facoltà di sottoporre a visita medica di controllo i vincitori di concorso, onde verificare la sussistenza dell’idoneità psico-fisica per l’assolvimento delle attribuzioni connesse al posto da ricoprire.
Art.12
Assunzione in servizio
I vincitori del concorso che risulteranno in possesso di tutti i requisiti prescritti saranno assunti in prova nel limite dei posti messi a concorso nel contingente organico della Categoria B Posizione economica iniziale B3, profilo professionale operatore amministrativo/contabile, previa stipulazione del contratto individuale di lavoro, fermo restando il periodo di prova previsto dalle disposizioni vigenti.
Agli stessi verrà corrisposto il trattamento economico previsto per la Categoria B Posizione economica iniziale B3.
Coloro che non assumeranno servizio senza giustificato motivo entro il termine stabilito decadranno dall’assunzione stessa.
L’assunzione dei vincitori avverrà subordinatamente alla normativa sul pubblico impiego vigente a quella data.
La graduatoria di cui all’art. 10 resterà aperta secondo le disposizioni di legge vigenti.
Inoltre, senza pregiudizio per i diritti eventualmente acquisiti, la Camera di Commercio potrà utilizzare la stessa graduatoria per le assunzioni a tempo determinato di cui al CCNL vigente.
Accertati il possesso dei requisiti e la regolarità della documentazione acquisita entro i termini prescritti, la Camera di Commercio inviterà i candidati dichiarati vincitori per la sottoscrizione del contratto individuale di lavoro a tempo indeterminato.
Il contratto comporterà l’inquadramento nella categoria B, posizione economica iniziale B3 profilo professionale “Operatore amministrativo-contabile”.
Qualora i candidati non assumano servizio entro il termine fissato non si darà luogo alla stipulazione del contratto, salvo che provino l’esistenza di un legittimo impedimento.
I vincitori della selezione verranno assunti in prova; il periodo di prova ha la durata di mesi sei di effettivo servizio.
Decorso il periodo di prova senza che il rapporto di lavoro sia stato risolto, il dipendente si intende confermato in servizio con il riconoscimento dell’anzianità dal giorno dell’assunzione a tutti gli effetti.
Art 13
Riserva dei posti
Ai sensi e per gli effetti dell’art. 18, commi 6 e 7, del D.Lgs. 215/2001 e successive integrazioni e modificazioni, vi è la riserva di un posto a concorso a favore dei volontari in ferma breve o in ferma prefissata quadriennale delle tre forze armate, congedati senza demerito, anche al termine o durante le eventuali rafferme contratte.
La riserva del posto si applica anche agli ufficiali di complemento in ferma biennale e agli ufficiali in ferma prefissata che hanno completato senza demerito la ferma contratta.
Il posto non coperto per mancanza di concorrenti o di idonei appartenenti alla categoria riservataria è attribuito ad altri concorrenti ai sensi delle vigenti disposizioni in materia.
Art.14
Trattamento dei dati personali
Ai sensi dell’art. 13 del D. Lgs. 30.06.2003 n. 196, si informa che i dati forniti nelle domande di partecipazione saranno raccolti presso l’ufficio personale della Camera di Commercio di Imperia e utilizzati, con o senza l’ausilio di strumenti elettronici e informatici, esclusivamente per le finalità di gestione della procedura di cui al presente bando.
Titolare del trattamento dei dati è la Camera di Commercio Industria Artigianato e Agricoltura di Imperia, sede in Imperia, V.le Matteotti, 48.
Art. 15
Responsabile del procedimento
Ai sensi di quanto previsto dalla Legge 7.8.1990 n. 241 e successive integrazioni e modifiche, si individua nella persona della dr.ssa Rosangela Calzia il responsabile del procedimento di cui al presente bando di concorso.
IL SEGRETARIO GENERALE
(Dr. Giorgio Marziano)
Firmato all’originale
Allegato n. 1
SCHEMA DA SEGUIRE NELLA COMPILAZIONE DELLA DOMANDA (DA REDIGERE IN CARTA SEMPLICE)
Alla Camera di Commercio I.A.A.
Viale Matteotti, 48
18100 IMPERIA
Il/la sottoscritto/a …………………………………………………………………………………………………………….., nato/a a ……………………………………………………………………………………………………….. (Prov. ………….) il……./………………………../19……e residente in ……………………………………………….. (Prov. …………….) via…………………………………………………………………………………………….., n. ……….., cap. ……………….., n. telefonico…………………….. n. tel. cell. ………………………………………….………….
Chiede
di essere ammesso/a al concorso pubblico per titoli ed esami per la copertura di n.3 posti di “Operatore amministrativo-contabile ” categoria B posizione economica iniziale B3 a tempo indeterminato e pieno;
Consapevole delle sanzioni previste dall’art. 76 del Testo unico, D.P.R. 28/12/2000 n. 445, e della decadenza dei benefici prevista dall’art. 75 del medesimo Testo unico in caso di dichiarazioni false o mendaci, sotto la propria personale responsabilità;
Dichiara
A) di essere in possesso della cittadinanza italiana oppure (indicare lo Stato dell’Unione Europea)*
………………..………………..;
B) di essere iscritto/a nelle liste elettorali del Comune di ……………………………………………………………
oppure……………………….; 1
C) di non avere riportato condanne penali o altre misure che escludano dalla nomina agli impieghi presso la Pubblica Amministrazione oppure…………………………………….; 2
D) di non essere stato/a destituito/a, o dispensato/a o dichiarato/a decaduto/a dall’impiego presso una Pubblica Amministrazione, ovvero licenziato/a per motivi disciplinari;
E) di non essere stato/a interdetto/a o sottoposto/a a misure tali che escludano, secondo la normativa vigente, dalla nomina agli impieghi presso la Pubblica Amministrazione;
F) di non essere stato/a condannato/a a pena detentiva per delitto non colposo e di non essere stato/a sottoposto/a a misura di prevenzione;
G) di essere fisicamente e psichicamente idoneo/a all’impiego messo a selezione, e di non aver elementi che impediscono il regolare svolgimento delle attività previste per il profilo professionale di Istruttore direttivo tecnico;
H) di trovarsi, per quanto riguarda gli obblighi sulla leva militare, nella seguente condizione (solo per i candidati di sesso maschile nati entro il 31/12/1985) : ………………………………………………………., precisando che il Distretto Militare competente al rilascio del Foglio matricolare è quello di ………………………………..…..3;
I) di essere in possesso del seguente titolo di studio: …………………………………conseguito in data…../…………………../……………., rilasciato da ………………………………………………….…. con sede in………..…………………………..………….., con la votazione di ……/…….;
L) di scegliere per il colloquio la seguente lingua straniera (inglese o francese) ………………………………
11
M) di essere in possesso del seguente titolo di preferenza nella nomina : …………………………………….;
N) di aver prestato servizio in qualità di………………….………………………. presso……………………………………dal …………………… al ……………….….
O) di godere dei diritti civili e politici negli Stati di appartenenza o provenienza;
P) di avere adeguata conoscenza della lingua italiana*
Chiede inoltre che qualsiasi comunicazione relativa alla presente selezione venga inviata al seguente recapito:
presso …………………………………………………………….., via ………………………………………….., n. ………, cap ……………………., località …………………………….. ……………………………. (Prov. …………………..) 5
Il/la sottoscritto/a si impegna, infine, a comunicare ogni eventuale variazione relativa al recapito.
Con la presentazione della presente domanda autorizzo il trattamento dei dati personali, ai sensi del D.Lgs. 30/06/2003 n.196, finalizzato agli adempimenti per l’espletamento del concorso.
– Allega a corredo della domanda di partecipazione:
• copia fotostatica del documento di identità personale in corso di validità
………………………, lì …../………………..
Firma
________________________
*Solo per i candidati con cittadinanza di altro Stato appartenente all’Unione Europea
1 In caso di non iscrizione o di avvenuta cancellazione dalle liste elettorali, indicare i motivi.
2 In caso contrario, indicare le condanne penali riportate o altre misure che escludano dalla nomina agli impieghi nella Pubblica Amministrazione.
3 Il Distretto Militare di competenza è di norma quello proprio della residenza del candidato al momento del congedo.
4 Consultare la tabella di cui all’allegato n. 2.
5 Da indicare solo se diverso dall’indirizzo di residenza.
Allegato 2)
CATEGORIE DI TITOLI CHE DANNO DIRITTOA PREFERENZE A PARITA’ DI MERITO
In virtù del regolamento del personale delle Camere di Commercio a parità di merito spetta la preferenza secondo il seguente ordine e in base alla sotto riportata documentazione.
1.INSIGNITO DI MEDAGLIA AL VALORE MILITARE
Originale o copia autenticata del brevetto, oppure copia autenticata del foglio matricolare aggiornato o dello stato di servizio aggiornato dal quale risulti il conferimento della ricompensa;
2.MUTILATO O INVALIDO DI GUERRA AL VALORE MILITARE
Decreto di concessione della pensione, che indichi la categoria di questa o la categoria e la voce di invalidità, ovvero certificato mod. 69 rilasciato dalla Direzione Generale delle pensioni di guerra:
3.MUTILATO PER FATTO DI GUERRA
Documentazione come al numero 2).
4.MUTILATO O INVALIDO PER SERVIZIO NEL SETTORE PUBBLICO E PRIVATO
a) nel settore pubblico
decreto di concessione della pensione, che indichi la categoria di questa o la categoria e la voce dell’invalidità, ovvero mod. 69-ter, rilasciato – secondo i casi – dall’amministrazione centrale al servizio della quale l’aspirante ha contratto l’invalidità o dagli enti pubblici autorizzati, ai sensi del decreto ministeriale 23 marzo 1948 (Gazzetta Ufficiale n. 23 dell’8 aprile 1948);
b) nel settore privato
certificato della sezione provinciale dell’Associazione Nazionale Mutilati ed Invalidi del Lavoro, da cui risulti l’iscrizione nell’elenco di cui all’art. 5 della legge 14 ottobre 1966, n. 851, e il grado di riduzione della capacità lavorativa, ovvero certificato dell’Ufficio del Lavoro e della Massima Occupazione della provincia di residenza.
5.ORFANO DI GUERRA
Certificato d’iscrizione rilasciato dalla competente Prefettura; per gli equiparati, oltre a detto certificato, fotocopia autenticata del decreto prefettizio di riconoscimento della qualifica di equiparato ad orfano di guerra o di caduto per fatto di guerra;
6.ORFANO DI CADUTO PER FATTO DI GUERRA:
Documentazione come al numero 5)
7.ORFANO DI CADUTO PER SERVIZIO NEL SETTORE PUBBLICO E PRIVATO
a) nel settore pubblico
dichiarazione dell’amministrazione presso cui il caduto prestava servizio. Coloro che sono equiparati agli orfani di caduti per servizio produrranno il documento di cui al successivo numero 12) rilasciato a nome del padre.
b) nel settore privato
certificato dell’I.N.A.I.L. dal quale risulti la data di morte del padre; per gli equiparati certificato dell’I.N.A.I.L. attestante che il padre è stato riconosciuto grande invalido nonché la data dell’infortunio, ovvero certificato dell’Ufficio Provinciale del Lavoro e della Massima Occupazione comprovante l’iscrizione negli elenchi di cui all’art. 5 della legge 14 ottobre 1966, n. 851.
8.FERITO IN COMBATTIMENTO
Originale o copia autenticata del brevetto oppure copia autentica dello stato di servizio militare e del foglio matricolare aggiornato dal quale risulti che il concorrente è stato ferito in combattimento
9.INSIGNITO DI CROCE DI GUERRA O DI ALTRA ATTESTAZIONE SPECIALE DI MERITO DI GUERRA, NONCHÉ’ I CAPI DI FAMIGLIA NUMEROSA
Per quanto riguarda la prima categoria, documentazione come al numero 8); per i capi di famiglia numerosa, stato di famiglia di data recente rilasciato dal Sindaco del comune di residenza da cui risulta che la famiglia stessa è costituita da almeno sette figli viventi, computando tra essi anche i figli caduti in guerra.
10.FIGLIO DI MUTILATO E DI INVALIDO DI GUERRA EX COMBATTENTE
Uno dei documenti di cui al numero 2), unitamente ad un estratto dell’atto di nascita del candidato da cui risulti la paternità, oppure un certificato del Sindaco del comune di residenza, sulla conforme dichiarazione di tre testimoni ed in base alle risultanze anagrafiche e dello stato civile, dal quale risulti anche la categoria di pensione.
11.FIGLIO DI MUTILATO O DI INVALIDO PER FATTO DI GUERRA
Documentazione di cui al numero 10
12.FIGLIO DI MUTILATO E DI INVALIDO PER SERVIZIO NEL SETTORE PUBBLICO E PRIVATO
a) nel settore pubblico
decreto di concessione di pensione privilegiata che indichi la categoria di questa o mod. 69-ter a nome del padre, rilasciati dall’Amministrazione di appartenenza dell’invalido, unitamente ad un estratto dell’atto di nascita del candidato da cui risulti la paternità;
b) nel settore privato
certificato rilasciato dal’I.N.A.I.L.
13.I GENITORI VEDOVI NON RISPOSATI E LE SORELLE ED I FRATELLI VEDOVI O NON SPOSATI DEI CADUTI IN GUERRA
Certificato rilasciato dal Sindaco del comune di residenza, ovvero certificato mod. 331 rilasciato dalla Direzione generale delle pensioni di guerra, nel quale dovrà essere esplicitamente dichiarato il godimento della pensione di guerra ai sensi dell’art. 55 della legge 648/50 e successive disposizioni.
