Ariccia: concorso per 4 agenti di Polizia Municipale

Il Concorso selezionato da Gazzetta del Lavoro riguarda la selezione di 4 Agenti di Polizia Municipale nel Comune di Ariccia. Il termine ultimo per la presentazione delle domande è fissato al 12 aprile 2009.

COMUNE DI ARICCIA
PROVINCIA DI ROMA

IL DIRIGENTE DELL’AREA I^ AMMINISTRATIVA

Vista la determinazione n.188 del 11/03/2009;

RENDE NOTO

E’ INDETTO CONCORSO PUBBLICO,PER ESAMI, PER LA COPERTURA, A TEMPO INDETERMINATO – TEMPO PIENO – DI N. 4 POSTI DI “AGENTE DI POLIZIA MUNICIPALE- CAT. C1 –

Al posto suddetto è attribuito il seguente trattamento economico:
 stipendio annuo € 18.695,75 oltre alla tredicesima mensilità;
 assegno nucleo familiare, se dovuto, ai sensi di legge;
 gli emolumenti sopra riportati sono al lordo di trattenute erariali, assistenziali e previdenziali.

NORMATIVA DEL CONCORSO

Le modalità del concorso sono quelli fissati dalle vigenti normative per i concorsi ed in particolare dal D.P.R. 9.5.94 n. 487, così come modificato dal D.P.R. 30.10.96, n. 693 e dal vigente Regolamento Comunale in materia di Organizzazione delle strutture operative, per quanto applicabile, nonché dal Regolamento per la disciplina dei concorsi e delle altre procedure di assunzione, approvato con deliberazione di G.M. n. 252/2003 e integrato con delibera di G. M. n. 156 del 29/5/2007;

REQUISITI PER L’AMMISSIONE AL CONCORSO.

Per l’ammissione all’avviso pubblico è richiesto inderogabilmente il possesso dei seguenti requisiti:
a) diploma quinquennale di istruzione secondaria di secondo grado;
b) patente di guida categoria “B” o superiore in corso di validità e disponibilità alla conduzione di tutti i veicoli e mezzi in dotazione al Corpo di Polizia Municipale del Comune di Ariccia, disponibilità a conseguire la patente “ A “;
c) cittadinanza italiana oppure appartenenza ad uno dei Paesi dell’U.E, fatte salve le eccezioni di cui al d.p.c.m. 7 febbraio 1994, n. 174 (sono equiparati ai cittadini gli italiani non appartenenti alla Repubblica);
d) età non inferiore agli anni 18 ;
e) idoneità fisica all’impiego. L’Amministrazione ha facoltà di sottoporre a visita medica di controllo i vincitori dell’avviso pubblico in base alla normativa vigente;
f) godimento dei diritti civili e politici;
g) regolare posizione nei riguardi degli obblighi militari (solo per i concorrenti di sesso maschile);
h) possesso dei requisiti richiesti dall’art. 5, comma 2, della legge n. 65/86, per ottenere la qualità di Agente di Pubblica Sicurezza, tra i quali, non aver subito condanne a pena detentiva per delitto non colposo o non essere stati sottoposti a misure di prevenzione, non essere stati espulsi dalle Forze Armate o dai Corpi militarmente organizzati o dalle Forze di Polizia;
i) immunità da condanne che, ai sensi delle disposizioni di legge, costituiscano impedimento alla nomina;
j) non essere stato destituito o dispensato dall’impiego presso una Pubblica Amministrazione, per persistente insufficiente rendimento, ovvero dichiarato decaduto da altro impiego presso una Pubblica Amministrazione ai sensi dell’articolo 127, comma 1, lettera d), del T.U. approvato con D.P.R. 10 gennaio 1957, n. 3;
k) non essere esclusi dall’elettorato politico attivo.
I requisiti suddetti devono essere posseduti alla data di scadenza del termine utile per la presentazione della domanda di ammissione.
L’accertamento della mancanza di uno solo dei requisiti prescritti per l’ammissione al concorso e per l’assunzione in ruolo, comporta in qualunque tempo, la risoluzione del rapporto di impiego eventualmente costituito.

TASSA DI AMMISSIONE AL CONCORSO.

La partecipazione al concorso comporta il versamento di una tassa di concorso pari a € 10,33, da effettuarsi mediante versamento sul c/c postale n. 51088003 intestato al Comune di Ariccia – Servizio Tesoreria.

COMPILAZIONE DELLA DOMANDA.

La domanda di ammissione al concorso, sottoscritta dal concorrente a pena di esclusione, deve essere compilata in carta libera secondo lo schema riportato in calce ed indirizzata al Sindaco del Comune di Ariccia.

In tale domanda i candidati devono dichiarare sotto la propria responsabilità, pena l’esclusione dal concorso:
1) il cognome e nome (scritto in carattere stampatello se la domanda non è dattiloscritta);
2) la data, il luogo di nascita e residenza;
3) il domicilio o recapito, completo del codice di avviamento postale, al quale si desidera siano trasmesse le comunicazioni relative all’avviso;
4) il possesso della cittadinanza italiana ovvero di uno Stato membro dell’Unione Europea;
5) la posizione nei riguardi degli obblighi militari;
6) il Comune nelle cui liste elettorali sono iscritti, ovvero i motivi della non iscrizione o della cancellazione dalle liste medesime;
7) il godimento dei diritti civili e politici;
8 ) di non aver riportato condanne penali e di non avere procedimenti penali in corso;
9) dichiarazione di non essere stato destituito o dispensato dall’impiego presso una Pubblica Amministrazione per persistente insufficiente rendimento, ovvero di non essere stato dichiarato decaduto da un impiego statale;
10) il possesso del titolo di studio richiesto con la votazione conseguita. La mancata dichiarazione relativa al titolo di studio posseduto comporterà l’esclusione dall’avviso;
11) il possesso della patente di guida cat. “B” o superiore;
12) di essere fisicamente idoneo all’impiego;
13) la esplicita ed incondizionata accettazione delle norme vigenti per la gestione del personale, ivi comprese quelle concernenti specificatamente l’espletamento delle selezioni, nonché le eventuali modifiche che vi potranno essere apportate.
La firma apposta in calce alla domanda non dovrà essere autenticata. Alla domanda dovrà essere allegata copia fotostatica di un documenti d’identità. Non è richiesta l’allegazione del documento qualora la domanda sia sottoscritta dall’interessato in presenza del dipendente addetto a riceverla.
I candidati che compilano il fac simile della domanda di ammissione dovranno barrare la casella corrispondente a ciascun requisito.

LINGUA STRANIERA

Nella domanda il candidato dovrà indicare la lingua straniera (da scegliere tra inglese e francese), della quale dovrà dimostrare la conoscenza nel corso della prova orale.

DOCUMENTAZIONE DA ALLEGARE ALLA DOMANDA.

Alla domanda dovranno essere allegati i seguenti documenti in esenzione di bollo:
1) titolo di studio richiesto per l’accesso, recante la votazione conseguita, in copia autenticata o copia con autocertificazione di conformità all’originale;
2) ricevuta di versamento della tassa di concorso di € 10,33;
3) patente di guida;
4) eventuali documenti costituenti titoli di precedenza o preferenza di legge;
5) elenco, in carta libera ed in duplice copia, datato e debitamente firmato, indicante i documenti presentati a corredo della domanda;
6) fotocopia non autenticata di un documento d’identità in corso di validità.

TERMINE DI PRESENTAZIONE DELLE DOMANDE.

La domanda di ammissione al concorso, redatta in carta libera, dovrà pervenire all’Ufficio Protocollo – inoltrata sia a mezzo raccomandata con avviso di ricevimento all’Amministrazione Comunale di Ariccia o consegnata a mano – entro il termine delle ore 12 del 12 aprile 2009. Ove tale termine scada in giorno festivo, deve intendersi prorogato automaticamente al primo giorno seguente non festivo. Per la validità farà fede la data del timbro postale di inoltro della domanda.

La domanda , spedita con raccomandata A/R entro il termine di scadenza , nei termini di cui sopra, dovrà comunque pervenire all’Amministrazione Comunale entro e non oltre i 7 giorni successivi alla data di scadenza del presente avviso, a pena esclusione.
L’Amministrazione ha facoltà di modificare, sospendere temporaneamente, prorogare o riaprire i termini, nonché revocare il presente bando con provvedimento motivato.
Dell’avvenuta modifica, sospensione, proroga, riapertura dei termini o revoca sarà data comunicazione al pubblico con le stesse modalità della pubblicazione del bando.

RISERVE DI LEGGE

Ai sensi per gli effetti di cui all’art. 39 , comma 15, del D.Lgs.n. 196/95 così come modificato dagli artt. 18 comma 6 e 26 del D.Lgs. n. 215 dell’8.05.2001 e successive modificazioni e integrazioni, è operante la riserva a favore dei Volontari in ferma breve o in ferma prefissata di durata di cinque anni delle tre Forze Armate, congedati senza demerito,anche al termine o durante le eventuali rafferme contratte , nonché nei confronti degli Ufficiali di complemento in ferma biennale e degli Ufficiali in ferma prefissata che hanno completato senza demerito la ferma contratta.

COMUNICAZIONI E CALENDARIO DELLE PROVE

L’ammissione o la non ammissione al concorso è disposta con determinazione del Dirigente dell’Area I^ Amministrativa. Ai candidati verrà comunicata a mezzo telegramma la non ammissione e pertanto, in mancanza di tale comunicazione, è sottintesa l’ammissione allo svolgimento della prova scritta.

L’esclusione ha luogo nei casi sotto indicati:
• la domanda di partecipazione è stata presentata oltre il termine previsto dal presente bando;
• il candidato non risulti in possesso dei requisiti richiesti dal bando;
• quando la domanda risulti priva delle generalità, della residenza o del domicilio del concorrente;
• quando la domanda risulta priva della firma del concorrente, a sottoscrizione della domanda stessa;
• quando la domanda è priva dell’indicazione del concorso al quale si intende partecipare
L’Amministrazione non assume alcuna responsabilità in caso di dispersione di comunicazioni dipendenti da inesatte indicazioni del recapito da parte del concorrente oppure da mancata o tardiva comunicazione del cambiamento dell’indirizzo indicato nella domanda, né per eventuali disguidi postali e telegrafici o comunque imputabili a fatto di terzi, al caso fortuito o forza maggiore.

DIARIO DELLE PROVE

LE PROVE SCRITTE si svolgeranno il giorno 20 maggio 2009 alle ore 10,00.
La sede degli esami verrà comunicato mediante pubblicazione sul sito internet del comune il giorno 15 maggio 2009 www.ariccia.comnet.roma.it.
LA PROVA ORALE si svolgerà, presso la sede comunale, il giorno 8 giugno 2009 alle ore 10,00 e nell’ipotesi di un numero elevato di ammessi anche nei giorni successivi. L’ammissione dei candidati alla prova sarà comunicata a mezzo telegramma.

La mancata presentazione alle prove d’esame sarà considerata come rinuncia al concorso;
Ai candidati che conseguiranno l’ammissione alla prova orale sarà data comunicazione non meno di venti giorni prima di quello in cui dovranno sostenerlo con l’indicazione dei voti riportati nelle prove scritte, a mezzo di raccomandata con avviso di ricevimento.

PROGRAMMA D’ESAME

Il programma d’esame consisterà in:
1^ PROVA SCRITTA: ( quiz a domanda multipla o domande a risposta sintetica ) diritto amministrativo e costituzionale, con particolare riferimento all’ordinamento agli enti locali, legislazione commerciale, ambientale, urbanistica e sanitaria di competenza degli enti locali, codice della strada e leggi complementari, principali norme del codice penale, del codice di procedura penale e del Testo unico delle leggi di pubblica sicurezza, ordinamento della polizia municipale.
II^ PROVA SCRITTA: (TEORICO- PRATICA)
Redazione di un verbale o atto amministrativo.

PROVA ORALE:
Materie oggetto delle prove scritte – Stato giuridico dei dipendenti pubblici – diritti, doveri e responsabilità dei dipendenti comunali; legge quadro sulla polizia municipale – elementi di informatica idonei a valutare la capacità di utilizzo del personal computer e dei relativi sistemi operativi e pacchetti applicativi da parte dei candidati , normativa in materia di privacy e tutela dei dati. Durante lo svolgimento del colloquio sarà accertata la conoscenza della lingua straniera prescelta dal candidato.
I candidati dovranno presentarsi alle suddette prove muniti di un valido documento d’identità.
Saranno ammessi alla prova orale i candidati che avranno riportato una valutazione di almeno 21/30 sia nella I^ prova scritta che nella II^ prova scritta teorico pratica. La prova orale si intenderà superata se il candidato avrà ottenuto una valutazione di almeno 21/30.

La prova orale si svolgerà in luogo aperto al pubblico.
Al termine della seduta relativa alla prova orale, verrà affisso dalla Commissione giudicatrice, nella sede degli esami, l’elenco degli esaminati con la relativa votazione.
Per lo svolgimento della prova d’esame, saranno osservate, in quanto applicabili, le disposizioni contenute nel D.P.R. 9.5.1994, n. 487 e successive modificazioni ed integrazioni, nel rispetto del vigente Regolamento comunale. A parità di merito si applicheranno le disposizioni di cui all’art. 5 del D.P.R. 9 maggio 1994, n. 487.

NOMINA DEI VINCITORI.

La nomina avverrà secondo l’ordine della graduatoria predisposta dalla apposita Commissione esaminatrice.

Con il vincitore del concorso verrà costituito rapporto di lavoro a tempo indeterminato, regolato da contratto individuale, secondo le disposizioni di legge, la normativa comunitaria e i contratti collettivi nazionali di lavoro del comparto Enti Locali vigenti, previa presentazione dei seguenti documenti in carta libera:

1) estratto dell’atto di nascita;
2) certificato di cittadinanza italiana;
3) certificato di godimento dei diritti politici;
4) certificato generale del Casellario Giudiziale;
5) certificato comprovante che il concorrente è fisicamente idoneo all’impiego, rilasciato dai competenti organi sanitari;
6) stato di famiglia;
7) fotocopia autenticata del foglio matricolare o dello stato di servizio militare, da cui risulti che il concorrente ha soddisfatto gli obblighi di leva, ovvero certificato esito di leva, ovvero foglio di congedo illimitato (soltanto per i vincitori di sesso maschile).
I documenti di cui ai punti 2, 3, 4, 5 e 6 debbono essere rilasciati in data non superiore a sei mesi dal ricevimento dell’invito a produrli.

Tutta la documentazione di cui sopra, salvo quella di cui ai punti 4 e 5, può essere resa con dichiarazione sostitutiva di certificazione, ai sensi dell’articolo 2 della legge 15/5/1997, n. 127
Se il vincitore, senza impedimento legittimo, non assume servizio entro il termine di trenta giorni da quello dell’invito a produrre la sopra citata documentazione, decade dalla nomina e l’Amministrazione comunica di non dare luogo alla stipulazione del contratto.

Su domanda e per giustificati motivi, l’Amministrazione potrà concedere la proroga del termine di cui sopra per ulteriori trenta giorni.
Il dipendente assunto in servizio a tempo indeterminato è soggetto ad un periodo di prova di mesi sei, non rinnovabile e non prorogabile alla scadenza. Decorso utilmente tale periodo, il dipendente si intende confermato in servizio e gli viene riconosciuta l’anzianità dal giorno dell’assunzione a tutti gli effetti.

TRATTAMENTO DATI PERSONALI

Si fa presente che tutte le informazioni ed i dati personali dell’aspirante al concorso verranno utilizzati al solo scopo dell’espletamento delle operazioni concorsuali, garantendo la massima riservatezza dei dati e dei documenti forniti e la possibilità di richiedere gratuitamente la rettifica o la cancellazione al Responsabile del Procedimento, in conformità a quanto disposto dal D.Lgs. n. 196/2003.

TRATTAMENTO PREVIDENZIALE

Per quanto riguarda il trattamento di quiescenza e di fine rapporto, il dirigente assunto in servizio sarà iscritto all’INPDAP – “Gestione autonoma istituti di previdenza CPDEL e INADEL”.

DISPOSIZIONI FINALI
Il presente bando viene pubblicato all’Albo pretorio di questo Comune e dei comuni limitrofi, sulla Gazzetta Ufficiale – IV^ Serie speciale del _____________, sul sito internet del comune di Ariccia (www.ariccia.comnet.roma.it) e viene emanato nel rispetto delle disposizioni della legge 10 aprile 1991, n. 125, che garantisce pari opportunità tra uomini e donne.

Per quanto non previsto dal presente bando, si richiamano le disposizioni contenute nel D.P.R. n. 487/94 e successive modificazioni ed integrazioni e nel regolamento comunale in materia di organizzazione delle strutture operative, in quanto applicabili, nonché del vigente C.C.N.L. del comparto Enti Locali, fatta comunque salva la sopravvenienza di diversa normativa (legislativa, statutaria, contrattuale e regolamentare) in materia.

Eventuali informazioni possono essere richieste all’Ufficio Personale del Comune – tel. 06 – 93485224 – 93485225 – 93485226. Responsabile del procedimento: sig. Mario Ferrara.

Ariccia, 13/03/2009 LA DIRIGENTE DELL’AREA I^ AMMINISTRATIVA
(dott.ssa Claudia Tarascio)

Al Signor Sindaco del Comune di

00040 ARICCIA (RM)

Il/La sottoscritto/a ______________________________________________________________ chiede di essere ammesso/a al concorso pubblico, per esami, per la copertura, a tempo indeterminato, tempo pieno – di n. 4 posti di “Agente di Polizia Municipale” – cat. C1 – dell’Area V^ Polizia Municipale .
A tal fine dichiara sotto la propria responsabilità:
– di essere nato/a il ______________ a_________________________________________(___);
– di essere residente a ____________________________________________________ (____) Cap. __________Via____________________________________________________ n° ______ Tel. ________________________;
– di essere cittadino/a italiano/a o equiparato/a;
– di essere iscritto/a nelle liste elettorali del Comune di ________________________(____) se non iscritto/a indicare i motivi della non iscrizione o della cancellazione dalle liste medesime) _____________________________________________________________________________;
– di godere dei diritti civili e politici;
– di essere in possesso del titolo di studio di _____________________________________, conseguito nell’anno scolastico __________presso____________________________________ ________________________________________________ con la votazione di ______________;
– patente di guida categoria B , conseguita il ____________ ;
– di essere disponibile alla conduzione di tutti i veicoli e mezzi in dotazione al Corpo di Polizia Municipale del Comune di Ariccia, disponibilità a conseguire la patente “ A “;
– di non aver riportato condanne penali (in caso contrario indicare le eventuali condanne riportate, anche se sia stata concessa amnistia, condono, indulto o perdono giudiziale. Tale dichiarazione deve essere resa anche se negativa);
– di non avere procedimenti penali in corso (in caso contrario indicare gli eventuali procedimenti penali. Tale dichiarazione deve essere resa anche se negativa);
– di non essere stato/a destituito/a o dispensato/a dall’impiego presso una pubblica amministrazione;
– di non essere incorso/a in decadenza da un altro impiego pubblico ai sensi dell’articolo 127, comma 1, lettera d), del D.P.R. 10.01.1957, n. 3;
– di essere di sana e robusta costituzione fisica ed esente da difetti o imperfezioni che possano influire sul rendimento del servizio;
– di avere diritto a preferenza, a parità di posizione in graduatoria finale, in quanto appartenente alla seguente categoria di cittadini: __________________________________________;
– di essere nella seguente posizione rispetto agli obblighi militari: _____________________________________________________________________________
– di accettare senza riserva tutte le disposizioni che disciplinano lo stato giuridico ed economico del personale dipendente del Comune risultanti dalle norme in vigore e dalle modificazioni che potranno essere apportate in futuro;
– di scegliere la seguente lingua straniera per l’accertamento della conoscenza di una delle lingue previste dal bando di concorso: _________________;
– che i documenti eventualmente allegati sono conformi agli originali ai sensi dell’art. 2 del D.P.R. 20/10/1998, n. 403;
– chiede che tutte le comunicazioni relative al concorso vengano inviate al seguente domicilio: ________________________________________________________________________________________________________ impegnandosi a comunicare qualsiasi variazione dello stesso;
 (dichiarazione da rendersi da parte dei Volontari in ferma breve o in ferma prefissata di durata di cinque anni delle tre Forze Armate, congedati senza demerito,anche al termine o durante le eventuali rafferme contratte , nonché nei confronti degli Ufficiali di complemento in ferma biennale e degli Ufficiali in ferma prefissata che hanno completato senza demerito la ferma contratta): di essere nella condizione di cui all’art.39,comma 15, del D.Lgs.n. 196/1995, così come modificato dagli artt. 18 comma 6 e 26 del D.Lgs. 215 dell’08.05.2001 e successive modificazioni ed integrazioni.
Il/La sottoscritto/a, consapevole delle sanzioni penali previste per il caso di dichiarazione mendace, così come stabilito dall’articolo 26 della legge n. 15/68, richiamato dall’articolo 6, comma 2, del D.P.R. n. 403/1998, dichiara sotto la propria responsabilità che quanto sopra affermato corrisponde a verità.
Dichiarazione relativa al trattamento dei dati personali.
Il/La sottoscritto/a, indistintamente, alla luce delle disposizioni della legge n. 675/96, dichiara il proprio univoco ed incondizionato consenso al trattamento di tutti i dati personali esclusivamente necessari all’espletamento del procedimento concorsuale e all’eventuale assunzione in servizio.
____________________, lì __________________
FIRMA

(non autenticata)

ALLEGATI:
– attestazione in originale del versamento comprovante il pagamento della tassa di concorso;
– copia autenticata del titolo di studio richiesto o copia con autocertificazione di conformità all’originale;
– patente di guida;
– documenti costituenti titoli di precedenza o preferenza di legge;
– elenco, in carta libera ed in duplice copia, datato e firmato, indicante i documenti presentati a corredo della domanda.