La Divisione Specializzata Intrattenimento di Articolo1, Agenzia per il Lavoro, (UnoHolding Family) ricerca per aziende nazionali e internazionali operanti nel settore dei giochi e delle scommesse 130 figure per l’estate.
La ricerca in dettaglio:
• 10 Sistemisti IT, Sistemisti di rete e sistemisti SQL Server
I candidati hanno un’ottima conoscenza delle reti IP,ed in grado di svolgere il ruolo di monitoraggio, manutenzione e assistenza dei sistemi tecnologici dell’azienda – Laurea in ingegneria elettronica o informatica. Sede di lavoro: Roma.
• 5 Programmatori.Net e programmatori Java
La risorsa sarà inserita nell’area tecnica e si occuperà di progettazione e sviluppo e manutenzione di applicazioni web Enterprise su piattaforma J2EE, in particolare EJB2.0/3.0, JSP e Servlet. Manutenzione del software. Laurea in Ingegneria Elettronica o Informatica. Sede di lavoro: Roma.
• 15 Help desk
Il candidato supporterà il cliente nella risoluzione di problematiche HW e SW. Ha esperienza pregressa nel ruolo, diploma o Laurea, ottima conoscenza dei sistemi operativi e pacchetti Windows e Reti Lan, significativa dei sistemi Windows server 2003 e 2008 (particolare riferimento alla gestione di connessioni in Terminal Server). Sedi di lavoro: Roma, Milano.
• 5 Operatori ced
Diplomato o laureato in discipline tecniche o di telecomunicazioni, ha ottime conoscenze informatiche, Predisposizione ai rapporti interpersonali e buone doti comunicative. Disponibile a lavorare nei finesettimana e su turni.
Esperienza di 2/3 anni nei servizi ai clienti e in centri di elaborazione dati Ottima conoscenza di Windows ed in particolare di Microsoft Office; utilizzo di database tipo Access, Visual Basic; conoscenza delle tecnologie di telecomunicazione (GPRS, ADSL, ISDN); Assistenza telefonica ai tecnici on-site Monitoraggio, sollecito e/o risoluzione problematiche apparecchi Produzione e invio comunicazioni giornaliere; Protocollatura e avviamento procedure amministrative. Sede di lavoro: Milano.
• 10 Tecnici raccoglitori
Diplomato in discipline elettrotecniche / elettroniche. Indispensabile patente auto. Massima disponibilità in termini di orari e spostamenti sul territorio; Ottime capacità organizzative e relazionali, autonomia, dinamismo. Persona affidabile e seria (sono richiesti il casellario giudiziario e i carichi pendenti). Esperienza anche minima nel settore dell’elettronica.
La risorsa si occuperà della manutenzione, installazione e raccolta incassi delle macchine a premi presso i clienti (bar, sale da gioco, bingo). Sedi di lavoro: Milano, Trento, Roma, Bologna, Rimini.
• 15 Hostess
I candidati dovranno svolgere attività di cassa e assistenza alla clientela all`interno della sala. Si richiede: Diploma;Esperienze precedenti come hostess, promoter, assistenza al pubblico, cassa; Disponibilità a lavorare nei weekend, festivi, in fascia notturna con orari fino alle 2.00 o 4.00. Sedi di lavoro: Milano, Roma.
• 5 Responsabili ristorazione
Il candidato è responsabile della parte ristorazione (somministrazione di bevande e alimenti). Controlla tutti gli operatori di questa area. Si richiede: leadership, capacità di dare direttive, ottime attitudini comunicative e capacità relazionali, possesso di REC-HACCP e disponibilità a lavorare su turni, festivi e notturni. Viene richiesta esperienza pregressa in un ruolo analogo. Sedi di lavoro: Catania, Civitanova Marche, Genova.
• 15 Receptionist
Si richiede: ottima conoscenza della lingua inglese, esperienza pluriennale nella mansione in medie e grandi realtà , ottima gestione delle telefonate anche in lingua inglese, ottima predisposizione ai rapporti interpersonali per l’assistenza e accoglienza della clientela, attività di segreteria. Bella presenza, attitudine al lavoro a contatto con il pubblico, serietà , affidabilità e precisione completano il profilo. L’orario di lavoro è full-time dal lunedì al venerdì. Sedi di lavoro: Brescia, Latina, Milano.
Si offre contratto di somministrazione per il periodo estivo.
Gli interessati, ambosessi (L.903/77), possono inviare il proprio cv, con autorizzazione al trattamento dei dati (Dlgs 196/03) via e-mail a:
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tutte posizioni che lasciano il tempo che trovano, perchè non sono indicate i nome delle aziende. Chi ci garantisce che esistano realmente?
Buongiorno,
può inviare una mail all’indirizzo contenuto nell’annuncio e verificare.
grazie,
Martina Braganti
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