Amazon è pronto ad aprire un nuovo centro di distribuzione nel torinese e sta per avviare una massiccia campagna di assunzioni per il reclutamento del personale da inserire all’interno della nuova struttura.
Il colosso statunitense di Jeff Bezos sta selezionando operatori da inserire nello stabilimento: le selezioni sono aperte per 1200 i posti di lavoro a tempo indeterminato previsti entro tre anni dall’apertura del centro logistico. Le assunzioni verranno completate nell’arco del triennio, ma è necessario candidarsi immediatamente per il ruolo di operatori di magazzino (Associates).
Si tratta infatti della figura più numerosa e più richiesta all’interno del centro logistico.
La società ha comunicato che le selezioni prenderanno il via attraverso una giornata di Recruiting Day in programma il prossimo lunedì 15 aprile. Tutte le risorse selezionate nel corso del colloquio verranno inquadrate nella fascia alta del settore della logistica e potranno usufruire di diversi benefit, tra cui gli sconti per gli acquisti su Amazon.it, ma anche l’assicurazione sanitaria privata e l’assistenza medica privata.
Per potersi candidare è possibile presentarsi direttamente all’evento che si terrà il 15 aprile presso il Salone Polivalente del Comune di Torrazza Piemonte dalle 10 della mattina. È necessario portare con sé un cv completo dei dati personali, delle esperienze lavorative e dell’autorizzazione al trattamento dei dati personali. In alternativa è anche possibile candidarsi direttamente attraverso il portale ufficiale della società inserendo i dati richiesti.
Ma quali sono i dati richiesti per poter partecipare? È necessario essere maggiorenni, avere la disponibilità a lavorare su turni ed essere disponibili ad effettuare straordinari.
Vengono inoltre richiesti puntualità e precisione e un’alta attenzione verso gli aspetti della sicurezza sul lavoro.
Peccato che sia tutto falso. Ti inquadrano come INTERINALE!