Enel Energia è alla ricerca di 1500 diplomati e laureati. L’azienda è dunque in cerca di nuove risorse specializzato da inserire nei diversi Punti della catena presenti lungo tutto il territorio italiano.
Enel S.p.A. (Ente Nazionale per l’energia Elettrica) è la principale fonte di rifornimento di energia e di gas nel nostro Paese. L’azienda può contare al momento su un organico di ben 80.000 dipendenti che sono dislocati nelle diverse sedi e, ha indetto attualmente una maxi campagna di recruiting che coinvolgerà ben 1500 giovani integrare da qui fino al 2014.
Pull and Bear, marchio del gruppo Inditex (Catena che possiede numerosi brand di moda e abbigliamento quali ad esempio Bershka, Zara, Massimo Dutti, Stradivarious, Oysho, Zara Home e tanti altri), è alla ricerca di store manager e commessi a Milano. 
Accessorize è un brand molto quotato nel mondo della moda, configurandosi come un’azienda di caratura internazionale avente uno spirito giovane. Al momento, sono numerose le posizioni aperte in tutta Italia e vi è dunque la possibilità di essere impiegati presso uno dei numerosi punti vendita della catena.
Farmaceutica MEV, consolidata azienda del settore farmaceutico, seleziona in tutta Italia laureati in scienze mediche, farmacia, biologia, scienze naturali, così da formarli nel campo dell’informazione medica. Nata nel 2004 ed operante nel settore farmaceutico e, nello specifico, nell’ottica dei prodotti integratori fitoterapici, oggi l’azienda si occupa anche di dispositivi medici e può vantare una posizione di predominante rilievo nel mercato di riferimento sin dalla metà degli anni 2000, sia in termini di volume d’affari che in termini di qualità dei prodotti.
Unidata, azienda fondata nel 1985, ha all’attivo una vastissima esperienza, ricca di successi. Unidata si configura tra i pionieri della microinformatica, avendo proposto in Italia i primi PC, server. Negli anni le competenze aziendali si sono ulteriormente allargate, con un conseguente ampliamento del proprio core business. Diversi sono i settori di riferimento, nonché i servizi offerti e il numero dei fornitori dell’azienda è salito esponenzialmente. Attualmente, l’azienda Unidata è alla ricerca di alcune figure professionali da inserire presso la propria sede.
Ina Assitalia Generali seleziona 30 figure professionali da inserire presso la propria sede capitolina, Agenzia Generale Speciale T06 Laurentina, in qualità di consulenti assicurativi previdenziali junior. L’Agenzia Generale romana è attiva da più di cinquant’anni e si configura come punto di riferimento per i suoi clienti nel settore delle assicurazioni.
Simply Market, catena della grande distribuzione alimentare di proprietà del gruppo Auchan, è attualmente alla ricerca di diverse figure impiegatizie da inserire prevalentemente presso le sedi dei propri punti vendita presenti in Lombardia e Veneto con particolare interesse alle città di Milano, Padova, Mantova, Parma, Brescia e Mestre.
Piazza Italia SpA, brand italiano specializzato nella produzione e nella vendita di abbigliamento e accessori per uomo, donna e bambino, è un gruppo societario nato a Nola, in provincia di Napoli, nel 1993, che al momento vanta 130 negozi diretti e 35 punti vendita in franchising, sia in Italia che fuori dai confini nazionali. Il brand ha avviato una campagna di reclutamento ed è alla ricerca di Addetti Vendite, Store Manager e Allievi Direttori così da completare le assunzioni nei punti vendita di nuova apertura o già operativi sul territorio. 
Entro la fine del 2013 la catena di origine tedesca Lidl ha previsto 1000 nuove assunzioni nei suoi discount di tutta Italia, che vanno a completare il piano di investimento e di espansione previsto a livello nazionale. Si tratta di un piano di investimenti da 500 milioni di euro in 5 anni, che contempla nuove aperture, modernizzazioni, nuove assunzioni, piani di sviluppo delle risorse umane. Le nuove assunzioni Lidl sono finalizzate ad un ampio progetto di crescita per la catena di supermercati della Grande Distribuzione che vanta già più di 560 discount in tutte le regioni del nostro Paese e più di 9.500 dipendenti. L’azienda vuole proseguire ad investire in Italia e lo fa anche portando una boccata di ossigeno alla situazione occupazionale.
Sono numerose le offerte di lavoro nel settore della ristorazione in Veneto, riguardanti trenta Chef De Rang e trenta Comis di sala. La Divisione Specializzata Ho Re Ca dell’Agenzia per il Lavoro Articolo1 è attualmente alla ricerca in questo periodo, su commissione di un’azienda che opera nella ristorazione in Veneto, delle due figure suddette. I candidati selezionati saranno assunti con contratto di lavoro in somministrazione presso diversi ristoranti a Venezia Lido, Treviso e Mogliano Veneto. Le assunzioni sono destinate a personale avente esperienza nelle mansioni di riferimento e conoscenza dell’Inglese.
Amplifon SpA, celebre azienda italiana che produce e distributrice apparecchi acustici, è attualmente alla ricerca di numerosi profili in vista di assunzioni in tutta Italia. Sorgono, infatti, nuove opportunità di lavoro presso diversi comparti del brand, leader di mercato nel nostro Paese.
Confagricoltura ha bandito alcune offerte di stage nel settore agricolo in Australia e negli Stati Uniti. Si tratta di tirocini retribuiti in media tra i 18 e i 20 dollari all’ora, aventi una durata variabile dai 3 mesi ad 1 anno che si terranno in Australia e negli Stati Uniti. L’offerta è rivolta a giovani aventi un’età non superiore ai 29 anni, un’ottima conoscenza della lingua inglese e una buona formazione nel comparto agricolo. Graditissima un’esperienza pregressa nel settore. 
Stars Swiss, azienda svizzera che si occupa di animazione turistica e collabora con il gruppo Alpitour World e con i suoi marchi principali di riferimento, ha avviato le selezioni per Stars Factory, l’innovativo metodo utilizzato per i casting e le selezioni delle risorse che dovranno essere impiegate presso i Villaggi Bravo, Francorosso, Alpitour e Karambola. Le selezioni sono attive per ricercare 600 animatori e si terranno in diverse città d’Italia: i recruiting day sono già stati avviati con le prime tappe a Milano nel mese di Settembre 2013, ma è già stata pubblicata la prossima data del tour di recruiting che si svolgerà a Bologna il 16 ottobre 2013.
IBM, colosso informatico con sedi in tutto il mondo, è attualmente alla ricerca di numerosi profili, aventi una conoscenza ottima della lingua inglese, ai fini di assunzioni in Italia. Per l’esattezza le posizioni aperte riguardano le sedi di Roma, Milano e Torino. Inoltre, vi è la possibilità di essere inseriti in percorsi di tirocinio sempre in Piemonte, Lombardia e nel Lazio. Coloro i quali desiderano lavorare presso la multinazionale hanno dunque la possibilità di valutare le opportunità di lavoro in corso.