Avviata la nuova campagna di recruiting McDonald’s che farà capolino presso numerose città dal momento che il marchio aprirà nuovi fast food. Tutto rientra nel piano di espansione iniziato lo scorso anno, in base al quale saranno attive 100 nuove aperture e 3mila assunzioni entro il 2015. L’azienda cerca Crew, Hostess e Steward, Manager, Store Manager e Direttori dei nuovi punti di ristoro. Le prossime tappe delle selezioni si terranno in Piemonte, Lazio e Lombardia, più di preciso a Mondovì, Terracina e Trucazzano, tra i mesi di Ottobre e Novembre 2013.
Il Comune di Santa Maria Capua Vetere ha pubblicato il bando di selezione del progetto Vocational Internship to Sustain lnternational Tourism (VISIT), che contempla l’assegnazione di 100 stage all’estero per diplomati e laureati aventi meno di trentasei anni. Sono disponibili stage presso Cipro, Austria, Portogallo, Spagna, Repubblica Ceca. C’è tempo per presentare la domanda fino al 14 ottobre 2013. 
Il Comune di Monza ha bandito due concorsi per l’assunzione a tempo indeterminato di un archivista e di un informatico. C’è tempo fino al 4 novembre 2013 per partecipare al bando. E’ possibile prenderne visione mediante la 
La Provincia di Milano ha bandito un progetto di inserimento lavorativo presso i cantieri della fiera Expo 2015 che prevede assunzioni per 100 operai edili disoccupati, mediante un investimento di 100 mila Euro. L’iniziativa della Provincia meneghina è finalizzata al coinvolgimento di carpentieri, operatori, muratori, conduttori di gru attualmente disoccupati. 
Sorgono nuove offerte di lavoro in Svizzera per quanto riguarda il settore sanitario. L’Ospedale di Lugano seleziona infermieri strumentisti e tecnici di sala operatoria. Le assunzioni riguardano la sede dell’Ospedale Civico. Si tratta nuove opportunità di lavoro per infermieri in Svizzera. I candidati selezionati saranno occupati nelle sale di chirurgia generale e traumatologica, vascolare e laparoscopica, neurochirurgia, neuro – ortopedia, ortopedia, urologia, otorinolaringoiatria e ginecologia.
Microsoft Corporation è alla ricerca di diversi profili ed ha avviato le selezioni sia per professionisti esperti e giovani con poca esperienza da integrare anche nell’ottica del MACH – Microsoft Academy for College Hires, il programma biennale indirizzato ai neolaureati che contempla l’assunzione dopo il primo anno. Ecco le opportunità di lavoro in corso:
Non è solo 
Persuaders Rivière Consulting è una società di selezione francese che si occupa principalmente del settore medico e farmaceutico ha sede a Parigi. Attualmente l’azienda di selezione è alla ricerca, su commissione di aziende clienti, di medici che hanno conseguito le seguenti specializzazioni: oftalmologia, medicina del lavoro e generica, gastroenterologia, ginecologia, dermatologia e odontoiatria. Le offerte di lavoro per medici sono nell’ottica di un’ampia copertura di numerose posizioni lavorative presso varie sedi in Francia.
Bari, Bologna, Cagliari, Milano, Napoli, Novara, Venezia, Gorizia, Bergamo, Torino. Sono queste le città italiane interessate alle nuove assunzioni riguardanti Kiko, catena di profumerie che seleziona sales assistant, store manager e make up artist. Kiko è al momento in cerca di numerose figure per assunzioni in diverse regioni d’Italia, e ne dà visibilità attraverso i propri canali telematici che sono costantemente aggiornati. Ecco tutte le opportunità di lavoro attive in questo periodo:
Wind seleziona neodiplomati e neolaureati per nuove offerte di lavoro e di stage. Le nuove selezioni dell’azienda, leader in Italia nel settore della telefonia mobile, sono aperte a vari profili. Possono candidarsi anche giovani senza esperienza da inserire in stage e tirocini. Coloro i quali sono interessati alle nuove assunzioni riguardanti la celebre compagnia telefonica possono considerare tutte le posizioni aperte in questo periodo. L’azienda dà loro visibilità mediante la sezione 
Il noto marchio di abbigliamento H&M è alla ricerca di addetti vendita da inserire con contratto a chiamata presso i suoi punti vendita in Veneto, Lombardia, Emilia Romagna, Marche, Friuli Venezia Giulia e Liguria. Ecco le opportunità di lavoro attualmente attive presso l’azienda, che da sempre si contraddistingue all’interno del settore grazie ad una linea di vestiti molto apprezzati dai giovani ma anche dalle persone di mezza età:
Il popolarissimo social network Twitter, creato da Obvious Corporation nel 2006, è alla ricerca di personale per la copertura di cento posti lavorativi a Dublino. Il quartier generale in Irlanda è attivo da due anni e l’azienda ha annunciato che sono aperte le selezioni per l’incremento dello staff presente sul posto. La crescita molto veloce della sede irlandese è dovuta anche alla volontà di fare sempre più concorrenza alla sede di Facebook presente nella stessa città. Per queste ragioni Stephen McIntyre, l’amministratore delegato di Twitter Irlanda ha dichiarato che l’azienda punterà molto sulle figure che saranno impiegate al termine delle selezioni. 
Eidos Communication, agenzia di Comunicazione nonché scuola di Alta Formazione ha organizzato una serie di workshop totalmente gratuiti in numerose città italiane, da nord a sud, riguardanti la comunicazione e il giornalismo di moda. Eidos Communication è un marchio di qualità che svolge attività di media training, promozione immagine e ufficio stampa, si occupa dell’organizzazione di iter formativi, organizza master post laurea, nonché corsi di specializzazione e per l’appunto workshop in ambito Giornalismo, Comunicazione della Moda, Innovative Marketing, Comunicazione d’Impresa, Consulenza Politica e Relazioni Istituzionali.