Redazione 
Parma Retail è un progetto della Cooperativa CESI, società di costruzione con sede a Imola. L’azienda opera da oltre 65 anni in qualità di impresa generale di costruzioni su tutto il territorio nazionale, con particolare focus in Emilia Romagna, Lombardia, Veneto e Friuli. La cooperativa opera circa 500 addetti e con fatturato di oltre 300 milioni di euro, e si propone oggi, attraverso il Parma Retail, di contribuire proficuamente all’occupazione dell’area di riferimento.
Smart-I è una start-up operante nei settori della computer vision, della realtà aumentata e nello sviluppo di interfacce tangibili. Grazie a una convenzione con alcuni università romane, la società è oggi alla ricerca di un ingegnere informatico e di un esperto in computer vision da assumere all’interno delle proprie strutture: ecco le mansioni che il candidato selezionato andrà a ricoprire, e le modalità di specifica e diretta candidatura alle dipendenze di Smart-I.
La ASL di Perugia ha indetto un avviso pubblico – con scadenza 26 giugno 2013 – per titoli e colloquio per l’assunzione a tempo determinato dei seguenti collaboratori professionali cat. «D» da assegnare alla segreteria tecnico scientifica del CEAS (Comitato Etico delle Aziende Sanitarie dell’Umbria). Vediamo allora di comprendere quali siano i professionisti che l’Azienda Sanitaria Locale intende assumere, e in che modo potersi candidare.
Page Personnel sta cercando, per conto di una società leader nel settore impiantistico, un project engineer. Vediamo allora di quali compiti si dovrà occupare il potenziale candidato prescelto, quali sono i requisiti che la società ritiene indispensabili o preferenziali per poter valutare positivamente la candidatura in questione e, infine, in che modo poter sottoporre al possibile datore di lavoro la propria manifestazione di interesse a ricoprire il ruolo.
RINA Services, istituto operante nel campo della classificazione, certificazione e servizio navale, sta cercando di reclutare nuove figure professionali per ingrandire il proprio organico in Italia. Andiamo pertanto alla scoperta delle principali posizioni aperte, dei requisiti utili per poter efficacemente presentare il proprio curriculum vitae all’ufficio di valutazione delle risorse umane, e delle modalità di candidatura diretta in società.
Sanofi, una delle principali aziende farmaceutiche al mondo, con oltre 3 mila collaboratori e 1.400 addetti assunti solo nel nostro Paese (e più di 100 mila negli altri Paesi nei quali è presente la compagnia), sta cercando nuovo personale per la sede lombarda delle proprie strutture. Vediamo allora quali sono i ruoli disponibili, quali i requisiti ritenuti indispensabili dall’azienda, e in che modo poter inviare la propria specifica candidatura a copertura delle posizione aperta.
La provincia di Roma ha indetto un bando per l’ammissione di n. 66 allievi al corso di formazione professionale “Operatore nelle arti e nelle tecniche del cinema” presso la Scuola di arte cinematografica Gian Maria Volonté – cod. SI.MON. RM028278 – articolato in n. 10 indirizzi specialistici. Per presentare la propria domanda di partecipazione c’è tempo fino al prossimo 19 giugno, ore 13: ecco tutto quello che c’è da sapere prima di inviare la richiesta di accesso al bando.
Una affermata società di consulenza, titolare di specifici ed evoluti know-how, dalla riconosciuta e professionalità, attiva sul territorio nazionale da oltre 45 anni, sta cercando un tirocinante psicologo da introdurre all’interno della propria divisione risorse umane a partire dal prossimo mese di settembre. Ad occuparsi dell’iter di selezione è l’agenzia Praxi: ecco i requisiti richiesti e le modalità per inviare la propria candidatura.
Del Giudice, azienda leader nella vendita di prodotti freschissimi, sta cercando nuove figure professionali commerciali per espansione delle proprie attività. Vediamo allora in cosa consistono i lavori che la Del Giudice sta mettendo a disposizione di volenterosi giovani (e meno giovani), quali sono i profili dei candidati ideali e, infine, in che modo sia possibile proporre la propria candidatura a copertura delle specifiche posizioni.
Swarovski è uno dei brand del lusso più noti al mondo. La società, con attività centrali tra Svizzera e Austria, si occupa della produzione e della distribuzione di prodotti di cristalli, proponendo manufatti di elevata qualità nella lavorazione e nel materiale utilizzato, scegliendo particolari tecniche da taglio in grado di incrementare la lavorazione di cristalli e donando tocchi di luce impareggiabili ai suoi prodotti.
Golden Lady, notissimo brand operante nel settore calzaturiero femminile, sta cercando nuovi laureati in psicologia da inserire all’interno di proprio progetto di tirocinio in ambito delle risorse umane. Vediamo allora quali sono le principali caratteristiche di queste posizioni professionali, e in che modo sia possibile sottoporre la propria candidatura con invio del proprio cv.
La Provincia di Udine ha indetto un concorso per la ricerca e l’assegnazione di 6 incarichi di collaborazione coordinata e continuativa per l’esecuzione di attività da svolgersi nell’ambito del FSE – Sportelli di Conciliazione. I contratti hanno una durata di 12 mesi a decorrere dalla stipula del contratto, fatte salve eventuali proroghe secondo necessità, e comunque non oltre il termine di conclusione del progetto.
I videogiocatori di tutto il mondo conoscono bene il nome di Ubisoft, casa produttrice francese operante nel settore videoludico da diversi anni, e ora in procinto di rinnovare il proprio interesse per l’espansione del team di riferimento in Italia. La compagnia, fondata dai Guillemot nel 1985, ha sede centrale a Montreuil (Francia), ma è altresì presente con studi di programmazione in 17 Paesi, e filiali di rappresentanza in 26 nazioni.
Una società operante nella provincia di Chieti, nel settore del business travel, ricerca (Codice Riferimento Offerta:0298-885) venditori esperti (no commerciali o similari). Per inviare la propria candidatura, c’è tempo fino al prossimo 17 luglio 2013: il contratto di lavoro sarà a tempo determinato, e protrarrà la collaborazione fino alla fine dell’attuale anno, mediante un servizio con somministrazione a tempo determinato, e totale disponibilità oraria.