Redazione

Invalidità civile: una vera e propria odissea

Esiste una legge, la numero 68 del 1999, che si prefigge come obiettivo principale quello di inserire nel mondo del lavoro le persone disabili. Si può applicare a persone in età lavorativa affette da minoranze fisiche, psichiche o sensoriali, alle persone invalide del lavoro con un grado di invalidità superiore al 33%, alle persone sordomute o non vedenti, alle persone invalide di guerra e agli invalidi civili (i “protagonisti” di questo nostro post). Per legge, a seconda del numero di impiegati in una certa azienda, il datore di lavoro è obbligato ad assumere un certo numero di lavoratori appartenenti ad una delle categorie appena descritte. Le aziende usufruiscono di numerosi benefici soprattutto fiscali.

Affinchè venga riconosciuta un invalidità di tipo civile che permetta quindi l’inserimento in una graduatoria speciale occorre sostenere una visita medica che serve a determinare la percentuale di invalidità.

Viviamo in Italia, un paese in cui la burocrazia è lunga ed in cui per una visita spesso bisogna aspettare molto tempo.

Disabilità e Orientamento: 55 opportunità per fare il Servizio Civile nell’Università

Se siete interessati a svolgere servizio civile in alcune Università italiane vi ricordiamo che avete tempo fino al 27 luglio (alle ore 14.00) per presentare la vostra candidatura per una delle 55 opportunità di volontariato offerte dalla Fondazione CRUI. Si tratta di due progetti chiamati “Socializziamo la disabilità” e “FOGG”. Si tratta della prima esperienza della Fondazione Crui come ente nazionale per il Servizio Civile.

I volontari selezionati, che percepiranno un assegno mensile di euro 433,80. Si occuperanno dell’accoglienza, dell’orientamento e dell’accompagnamento degli studenti disabili iscritti alle università che partecipano al progetto. Si occuperanno anche delle attività che riguardano il passaggio dalla scuola superiore all’università e dall’università al mondo del lavoro.

Offerte di lavoro per l’estate


Se siete alla ricerca di un lavoro estivo vi proponiamo diverse offerte di lavoro a cura dell’agenzia per il lavoro Gi Group.

Barbara Bruno, Referente Nazionale Selezione e Organizzazione di Gi Group afferma

Nonostante le difficoltà dell’anno, il periodo estivo si conferma come un buon momento per entrare nel mondo del lavoro, specie per i giovani, anche alla prima esperienza. In particolar modo il settore del commercio ci richiede personale per la sostituzione ferie, mentre nel turismo vengono offerte importanti opportunità di lavoro legate ai tradizionali picchi stagionali, per le quali però è preferibile avere già un esperienza pregressa nel ruolo

Roma: cercasi sviluppatore web

La Divisione Permanent di Articolo1, Agenzia per il Lavoro, (UnoHolding Family) ricerca per importante azienda cliente nel settore giochi e scommesse a Roma Sviluppatore WEB

Il candidato deve possedere una solida esperienza in analisi e sviluppo software sulla piattaforma windows e ha l’obbiettivo di gestire il disegno, lo sviluppo e la qualità di complesse soluzioni IT rivolte a clienti nel mondo del betting e videolottery, basate principalmente sulla tecnologia Microsoft.Net.

Milano: cercasi merchandiser

Articolo1, Agenzia per il Lavoro S.p.A., ricerca 3 Merchandiser per azienda cliente in ambito GDO.

Il candidato si occuperà del caricamento dei prodotti sugli espositori, del rilevamento degli ordini, del rifornimento con cadenza programmata dell’espositore installato presso il punto vendita, garantendo la completezza della gamma di prodotti concordata ed opera affinché l’espositore non presenti mai rotture di stock e/o scorte di merce in eccesso. Opera seguendo un programma di lavoro organizzando i giorni di visita in base ad una frequenza stabilita per ogni punto vendita dal suo responsabile. Effettua l’installazione dei nuovi espositori in base alle indicazioni fornite dal suo responsabile. Rendiconta quotidianamente il Capo Team delle attività svolte nella giornata.

Oslo: cercasi cuoco

L’Ufficio EURES della Regione Piemonte sta cercando urgentemente un cuoco/a italiano con esperienza (o scuola professionale) che sia in grado di fare pizze per un ristorante a 35 km a

Ancona: cercasi responsabile di filiale

Assioma Selezione e Sviluppo (UnoHolding Family) specializzata nella Ricerca e Selezione di middle management e professional ricerca per primaria società di servizi finanziari e di credito al consumo che sta vivendo una fase di forte sviluppo sull’intero territorio nazionale, Responsabili di filiale

La ricerca in dettaglio:

• Responsabili di filiale

Il candidato, che risponderà al District Manager, sarà responsabile della conduzione di una filiale di vendita. Pianifica le attività della succursale, programma e coordina le attività delle forze di vendita e ne controlla costantemente i risultati. Mantiene i contatti con i dealers di maggiore influenza dell’area di competenza e con la rete indiretta (agenzie), ed interviene direttamente nei casi più problematici. E’ responsabile del raggiungimento del budget della succursale, così come stabilito dal Responsabile di Area Territoriale e di concerto con la Direzione Commerciale, della gestione e del coordinamento del personale interno di back office, della formazione, dell’addestramento e della valutazione del personale affidato.

Roma: cercasi addetti mensa per ristorazione collettiva

La Divisione Specialzzata Ho.Re.Ca di Articolo1, Agenzia per il Lavoro, (UnoHolding Family) ricerca per un’importante azienda operante nel settore della ristorazione collettiva 20 Addetti mensa a Roma.

La ricerca in dettaglio:

• 20 addetti mensa

I candidati con cui desideriamo entrare in contatto hanno un’esperienza di almeno un anno nella mansione e il possesso dell’attestato HACCP (fondamentale per conoscere le norme igienico-sanitarie per lavorare nelle mense). La residenza vicino al luogo di lavoro costituisce titolo preferenziale.

Le sedi di lavoro sono il IV e il V Municipio di Roma.

Si offre contratto di somministrazione part-time.

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