L‘INPS ha dato il via (tramite la circolare n. 137 del 5 novembre 2014) ai bonus per l’assunzione di agricoltori di età compresa tra i 18 e i 35 anni; potranno beneficiare di queste agevolazioni coloro i quali assumeranno giovani da luglio 2014 fino a giugno 2015. Vediamo quali sono i requisiti richiesti al lavoratore per far sì che l’agricoltore possa beneficiare del bonus.
- essere privi di impiego regolarmente retribuito da almeno sei mesi
- essere privi di diploma di istruzione secondaria di secondo grado
- avere tra i 18 e i 35 non compresi
Invece il datore di lavoro per poter accedere a questo bonus deve
- Soddisfare tutte le Regolarità previste dall’art.1, commi 1175 e 1176, della legge 296/2006, ovvero:
– adempimento degli obblighi contributivi
– osservanza delle norme relative alla tutela delle condizioni lavorative, rispetto degli accordi e contratti collettivi sia nazionali che regionali che territoriale che aziendali
- Soddisfare tutte le Direttive stabilite dall’art.4, commi 12,13 e 15, della legge 92/2012
TIPI DI CONTRATTO
Possono essere stipulati contratti di lavoro a tempo determinato o a tempo indeterminato; nel caso di un contratto a temine dovranno essere garantite 102 giornate di lavoro annue. A seconda del tipo di contratto cambia anche l’importo del bonus: in presenza di Contratti a Tempo Determinato il Bonus è di 3.000 euro mentre per i Contratti a Tempo Indeterminato è di 5.000 euro.
Per maggiori dettagli e per leggere il bando completo potete consultare questo link all’interno del sito web Inps.
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