Il Bonus Giovani 2016 costituisce una delle principali iniziative inserite quest’anno all’interno del programma Garanzia Giovani. Come abbiamo anticipato in un articolo pubblicato in precedenza, saranno erogati infatti incentivi statali alle aziende, agli imprenditori e persino ai liberi professionisti che assumeranno giovani con una età compresa tra i 18 e i 29 anni iscritti già precedentemente al programma.
I datori di lavoro, aziende e professionisti, che già nel periodo precedente hanno beneficiato degli sgravi contribuitivi e delle altre agevolazioni fiscali destinati all’organizzazione di tirocini formativi e stage, dal 1 marzo 2016 al 31 dicembre 2016 avranno la possibilità di assumere i giovani che hanno formato, beneficiando ancora una volta dei seguenti incentivi per l’assunzione, per la stipula di contratti sia a tempo determinato che a tempo indeterminato.
Incentivi per assunzioni a tempo determinato
Ecco quali saranno i bonus per l’assunzione di giovani a tempo determinato:
1.500 euro per i giovani con profilazione alta assunti con contratto a tempo determinato di durata dai 6 ai 12 mesi
2.000 euro per i giovani con profilazione molto alta assunti con contratto a tempo determinato di durata dai 6 ai 12 mesi
3.000 euro per i giovani con profilazione alta assunti a tempo determinato oltre i 12 mesi
4.000 euro per i giovani con profilazione molto alta assunti a tempo determinato oltre i 12 mesi.
Incentivi per assunzioni a tempo indeterminato
Ecco quali saranno i bonus per l’assunzione di giovani a tempo indeterminato:
1.500 euro per i giovani con profilazione bassa assunti a tempo indeterminato
3.000 euro per i giovani con profilazione media assunti a tempo indeterminato
4.500 euro per i giovani con profilazione alta assunti a tempo indeterminato
6.000 euro per i giovani con profilazione moltoalta assunti a tempo indeterminato.
L’agevolazione è fruibile, da aziende e professionisti, anche per la stipula di contratti part-time, purché l’orario sia superiore al 60%.
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