Oggi vogliamo riportarvi una notizia che arriva direttamente dalla compagnia di bandiera britannica British Airways.
Stando a quanto riportato all’interno del Corriere tutti i dipendenti della compagnia aerea avrebbero ricevuto una email in cui si chiede loro di lavorare gratis da una settimana ad un mese all’anno. Willie Walsh, amministratore delegato, ha ben pensato di dare il buon esempio rinunciando al suo stipendio del mese di luglio: ben 61 mila sterline. Ci chiediamo: invece di fare lavorare gratis i dipendenti non sarebbe il caso di cominciare a ridimensionare gli stipendi dei dirigenti?
British Airways ha subito forti perdite e pare che le prenotazioni in business class siano in notevole calo.
Ovviamente i lavoratori non sono d’accordo con questa idea e minacciano scioperi. Non è finita qui. Secondo i sindacati si tratta solo di un triste anticipo di ciò che avverrà a breve ovvero tagli al personale.
A questo punto ci sentiamo quasi in “dovere” di coniare un nuovo slogan: “Lavorare? Sì ma gratis“
Contro proposta che rinunci un manager a 45 mila € al mese x un anno
cosi i dipendenti non dovranno lavorare gratis.