La riforma lavoro ha modificato sostanzialmente il contratto di lavoro intermittente allo scopo precipuo di combatterne l’utilizzo elusivo, molto comune in quest’ambito di lavoro.
Consigli e Suggerimenti
Consigli, suggerimenti e trucchi per chi si avventura nel mondo del lavoro.
Le novità della riforma lavoro sui tirocini formativi e di orientamento
Stop all’uso elusivo dei tirocini formativi e di orientamento nei confronti di giovani che hanno esaurito il percorso di studi.
Lavoro occasionale accessorio in tutti i settori, limiti per settore agricolo
Abbiamo giò spiegato che la riforma del lavoro ha ampliato il numero della attività per le quali è possibile utilizzare il lavoro occasionale accessorio.
Lavoro occasionale accessorio per committente pubblico impiego
Nessun cambiamento per la disciplina che consente il ricorso al lavoro occasionale accessorio per un committente pubblico.
Voucher lavoro occasionale accessorio, limite 5.000 euro annui per lavoratore
Il limite rientra fra le principali novità introdotte dalla riforma Fornero allo scopo principale di favorire la regolarizzazione dei rapporti tra datore di lavoro e lavoratore
Voucher lavoro occasionale accessorio, semplificazioni
La Riforma Lavoro porta delle novità anche per il lavoro occasionale accessorio, semplificandolo e ampliando il suo utilizzo in tutti i settori produttivi, ma con delle limitazioni.
Come scegliere l’università
Scegliere la “giusta” università non è mai semplice. Ecco perchè qualche giorno fa è stato inaugurato un nuovo progetto condotto dal ministero dell’istruzione – UniversItaly – allo scopo di accompagnare gli studenti delle scuole superiori nel loro percorso di studi. Cerchiamo di comprendere quali sono gli obiettivi del portale, e in che modo utilizzare le nuove potenzialità dello stesso.
Assunzioni agevolate per le donne svantaggiate di qualsiasi età
Una delle due nuove agevolazioni contributive come incentivo all’assunzione decise dalla riforma del lavoro riguarda le donne svantaggiate di qualsiasi età.
Riforma Lavoro, nuove agevolazioni contributive per assunzioni lavoratori di 50 anni
La riforma del lavoro, a partire dal 2013, riconosce ai datori di lavoro due nuove agevolazioni contributive: una per i lavoratori donne e uomini con almeno 50 anni; l’altra per le donne che si trovano in determinate condizioni, i cosiddetti lavoratori svantaggiati.
Buoni voucher Inps alla madre lavoratrice per pagamento baby sitter
La riforma del lavoro introduce una misura sperimentale anche per la madre lavoratrice, che può fruire di buoni lavoro o voucher Inps per acquistare i servizi di baby-sitting o servizi per l’infanzia.
Congedo paternità obbligatorio e facoltativo dopo la riforma del lavoro
Con la riforma del lavoro è stata introdotta una nuova norma per la tutela della paternità: il congedo di paternità obbligatorio di un giorno entro i 5 mesi dalla nascita del figlio e il congedo di paternità facoltativo di due giorni.
Contratti collettivi nazionali e contratti a termine senza causale
La Riforma Lavoro introduce un’altra novità: tramite i contratti collettivi nazionali è possibile l’esclusione della causale per più di 12 mesi (legge n. 92/2012).
Il primo contratto a termine acausale
Con la riforma del lavoro è possibile stipulare un primo contratto a termine acausale, cioè senza l’indicazione delle cause giustificative, fino a 12 mesi. Con la riforma del lavoro, in
Il primo contratto a termine acausale, precisazioni
La definizione apportata al contratto a termine acausale si riferisce al “primo rapporto a termine” tra lavoratore e datore di lavoro, per lo svolgimento di “qualunque tipologia di mansione”.