Stage e Formazione - Pagina 8 di 16

L’Oreal cerca nuove valide risorse

L’Oreal sta avviando una campagna di assunzione finalizzata a inglobare nelle sue strutture nuove valide e giovani risorse. A darne comunicazioni è una serie di dichiarazioni societarie raccolte dal quotidiano Italia Oggi nell’edizione del 21 gennaio 2013, dalle quali si evincono quali sono i ruoli attualmente aperti. Il tutto, mediante il “Lab (L’Oréal Advanced Business)” che – spiega Andrea Guaraldo, direttore delle risorse umane sul quotidiano – “è un graduate program che ha l’obiettivo di attrarre i migliori talenti che mirano a lavorare in un grande gruppo internazionale per farli diventare i nostri manager di domani”.

Stage area Marketing e Grafica Veneto gennaio 2013

La Divisione Moda&Lusso di Articolo1 – Agenzia per il Lavoro, sta cercando uno stagista per area marketing/grafica di una propria azienda cliente. Vediamo allora quali sono le risorse che la società cliente desidera assumere in stage presso le proprie strutture, di cosa di dovranno occupare i ruoli ambiti, e in che modo sia possibile ottenere maggiori informazioni, e candidarsi a una posizione nell’azienda operante nel settore moda e lusso.

Stage risorse umane Siemens

Siemens, una delle società tecnologiche più avanzate e note del mondo, sta cercando nuove risorse da inserire nelle proprie strutture milanesi con uno stage di 6 mesi nelle risorse umane. L’inserimento avverrà nell’area Amministrazione del personale della funzione Risorse Umane di Siemens Italia, nella sede di Milano Bicocca. Lo scopo formativo dello stage è l’affiancamento al nostro personale che si occupa dei servizi IT per l’area Risorse Umane con l’obiettivo di acquisire la conoscenza dei principali tool IT per la gestione del personale.

Curcio Editore cerca agenti di vendita e stagisti

Curcio Editore è una delle più note case editrici italiane. Fondata nel 1927 per opera dell’intellettuale Armando Curcio, la realtà si è rapidamente affermata nel panorama imprenditoriale ed editoriale italiano, fino a divenire uno dei punti di riferimento del comparto tricolore. Oggi la società cerca di assumere alcuni nuovi dipendenti che possano essere proficuamente impiegati nel settore commerciale e nello stage presso la propria sede.

Decreto incentivi apprendistato

Ha finalmente preso piena vita il decreto con gli ai contratti di mestiere. Il Ministero lavoro il decreto qualche giorno fa ha infatti firmato la ripartizione regionale delle risorse a favore delle attività formative nell’apprendistato, pari a 100 milioni di euro validi per l’anno 2012, con destinazione prioritaria del 50% alla tipologia di apprendistato professionalizzante o contratto di mestiere, in base a quanto stabilito dalla legge n. 183/2011. A comunicarlo è lo stesso ministero del lavoro con la nota protocollo n. 38945/2012.

Tirocinio protezione e ricerca ambientale

Scadono il 26 ottobre i termini per potersi candidare al terzo bando 2012 promosso dall’Istituto superiore per la protezione e la ricerca ambientale (Ispra) e dalla Fondazione Crui che mette a disposizione 20 posti di tirocinio presso gli uffici di Roma dell’Istituto. Cerchiamo allora di comprendere in cosa consista questo tirocinio, quali saranno le principali caratteristiche in grado di contraddistinguere il percorso formativo, come ottenere maggiori informazioni sullo stesso, e come candidarsi a ricoprire un posto tra i 20 ad attuale disposizione.

Tirocinio revisori di 36 mesi

Tirocinio ridotto a 18 mesi? Forse per gli altri, ma sicuramente non per i revisori legali. A prevalere sembra infatti esser la linea di cui all’articolo 3 del decreto legislativo 27 gennaio 2010, n. 39 (attuativo della direttiva comunitaria in materia di revisione), mentre a soccombere è quanto stabilito dalla riforma delle professioni, in dirittura verso metà agosto, che prevedeva invece uno sconto di 18 mesi per il tirocinio obbligatorio, anticamera dell’iscrizione ad un albo o ad un ordine di natura professionale.

Tirocinio in Cina

Fare un tirocinio in Cina non è mai stato molto semplice. Oltre alle difficoltà di rapportarsi con un mondo fondamentalmente nuovo e “diverso” (per approcci professionali e lingua), sono stati piuttosto scarsi gli accordi istituzionali in grado di favorire e supportare la migrazione temporanea degli studenti italiani (qui un nostro approfondimento sull’utilità degli stage in fase di selezione) verso le università e le aziende cinesi. Ebbene, una recente intesa potrebbe aiutare a superare questo ostacolo, aprendo le porte alla generazione di nuovi talenti e professionalità.

Stage in azienda sempre più utile

Ha ancora senso proseguire la propria formazione post laurea, magari attraverso un percorso di stage in aziende? Secondo quanto affermano differenti ricerche (tra cui una recentissima, condotta dall’Istituto Piepoli per conto della Hrd training group, cui faremo riferimento in questo nostro articolo), la risposta è certamente positiva.

Secondo la ricerca, su 100 laureati che frequentano un master, l’80% trova un lavoro. La percentuale è destinata a crescere se al master si affianca anche uno stage: in questo caso, il 44% dei laureati stipula un contratto con l’azienda con cui ha fatto il tirocinio. Il 57% dei laureati del 2010 ha svolto uno stage in azienda riconosciuto dal corso di studi, con una percentuale tripla rispetto alla riforma.

Corso di cinese con la CSA – estate 2012

Il CSA International (Centre for Study Abroad) è un ente in grado di offrire esperienze formative in tutto il mondo, a basso presso. Operativo fin dal 1990, i programmi dell’associazione sono aperti a tutti (studenti, adulti e gruppi), previa iscrizione e registrazione a un costo pari a 35 dollari. Tra i tanti progetti linguistici anche i corsi di lingua cinese, un idioma che acquisirà crescente importanza nel corso degli anni, nelle sue derivazioni.

In particolare, segnaliamo i corsi in programma nel 2012 e nel 2013 alla Fudan University di Shanghai, fondata nel 1905 e attualmente considerata come uno dei poli universitari più attraenti dell’area. I corsi di lettura e scrittura, ascolto e dialogo, lettura intensiva ed estensiva, e i pacchetti rivolti agli studenti che hanno già una discreta conoscenza ed esperienza nella lingua, e che desiderano affinare le proprie capacità di lettura e di dialogo.

Stage neolaureati europei – settembre 2012

Come ogni anno, anche nel 2012 si rinnova l’appuntamento che vedrà migliaia di giovani fruire delle opportunità formative e professionali predisposte dalla Commissione Europea, che ha pubblicato un bando per la selezione di studenti laureati, provenienti da tutti i Paesi dell’Unione Europea, che sceglieranno di trascorrere un periodo di stage della durata compresa tra i 3 e i 5 mesi, all’interno delle Direzioni generali degli uffici di Bruxelles e del Lussemburgo.

Considerato il prestigio dell’ente organizzatore, si tratta – a ben vedere – di un’opportunità di grande interesse per tutti i giovani che ogni anno vengono selezionati dalla Commissione. Con il tirocinio europeo i giovani italiani potranno arricchire il proprio curriculum vitae con un’esperienza di lavoro estera, migliorando altresì la conoscenza di una seconda lingua straniera e, ulteriormente, acquisendo importanti contatti e nozioni sul funzionamento delle istituzioni comunitarie.

Nuovo tirocinio: retroattivo o no?

Il dl 1 del 24 gennaio 2012 ha introdotto una durata del praticantato non superiore a 18 mesi, estendendo l’applicazione del nuovo termine anche in maniera retroattiva, e cioè anche in favore di coloro che avevano già iniziato la pratica alla data di entrata in vigore della legge. Una soluzione, quella del governo, che tuttavia non sembra aver convinto proprio tutti.

Il Ministero della giustizia ha infatti reso un parere sostanzialmente negativo al Consiglio nazionale forense, generando un contrasto interpretativo che ha portato l’Ordine degli avvocati di Firenze a deliberare contro le indicazioni di via Arenula. Una mossa che potrebbe presto essere replicata da altri Ordini, generando di fatto un distacco definitivo , che andrebbe ad aggiungersi alla necessità – da parte del ministero – di emanare un nuovo regolamento che possa chiarire (o complicare ulteriormente) la vicenda.

Cineca TFA aggiornamento della procedura

Coloro che sono interessati a candidarsi per il test preliminare per i TFA, devono fare i conti con un recente aggiornamento della procedura. Ad ogni modo, ai nostri occhi, non sembra che sia cambiato molto rispetto alla prima release del software: l’occasione ci è così utile per riepilogare i principali passaggi per questo importante appuntamento con il mondo della ricerca.

A partire dal 4 maggio, ricordiamo pertanto, i candidati al test preliminare per i TFA devono registrarsi sul sito internet https://tfa.cineca.it, scegliere la classe di concorso (possibile anche una scelta multipla) e l’Ateneo presso cui frequentare il TFA. In sede di registrazione, è sufficiente indicare cognome, nome, genere, codice fiscale, luogo di nascita e data di nascita.

Stage retribuiti UE 2013

È di 1.100 euro la borsa mensile predisposta per favorire la partecipazione ai percorsi di formazione e di lavoro nell’istituzione europea. I tirocini prenderanno il via solamente nel marzo del 2013, per una durata da tre a cinque mesi: tuttavia, è fortemente consigliabile affrettare i tempi della predisposizione della documentazione e dell’inoltro delle stesse richieste di partecipazione, visto e considerato che il termine di presentazione delle domanda è fissato per il 31 agosto 2012.

Numerosi i compiti riservati ai candidati: si va dall’organizzazione dei gruppi di lavoro ai forum e ai meeting, dalla compilazione della documentazione ai report di aggiornamento, passando per ulteriori attività che gli stagisti effettueranno sotto il monitoraggio dei superiori, gestendo i percorsi di formazione e di lavoro previsti e organizzati dalla Commissione Europea.

+ Leggi tutto