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Offerte di lavoro per laureati in medicina veterinaria e biologia – giugno 2012

L’Istituto zooprofilattico sperimentale della Sardegna ha bandito alcune selezioni per laureati in scienze biologiche e laureati in medicina veterinaria. Cerchiamo di comprendere quali siano le nature dei bandi finalizzati a selezionare i giovani maggiormente meritevoli, da includere all’interno dell’Istituto Pegreffi, di Sassari.

Innanzitutto, il primo bando (COD B.A.VET. 2012.1– B.B. VET.2012.1– B.A.VET.2012.2 – B.B.VET. 2012.2) è relativo alla selezione per i titoli ed esami – colloquio per l’assegnazione di borse di studio per le Aree Tematiche di Sanità animale e di Sicurezza Alimentare per laureati in medicina veterinaria. Il secondo bando (COD.B.A.BIOL.2012.1 – B.B. BIOL. 2012.1 – B.A. BIOL. 2012.2 – B.B. BIOL. 2012.2) sarà invece relativo alla selezione per titoli ed esami – e colloquio successivo, per laureati in scienze biologiche.

Dati Erasmus 2011

Sono più che positivi i dati Erasmus 2011. Secondo gli stessi organizzatori, infatti, il programma Erasmus, dopo 25 anni di attività, ha chiuso il proprio “bilancio” 2010 – 2011 con numeri record, con oltre 231 mila studenti di tutta Europa che hanno partecipato alle attività formative, prendendo la via dell’estero e ricevendo borse di studio per poter trascorrere un periodo di formazione all’interno di una Università o di una azienda straniera.

Un fortissimo incremento di domande, con uno sviluppo di 8,5 punti percentuali rispetto al precedente anno accademico. “Da quanto ha preso il via, nel 1987, il programma ha offerto a più di 2,5 milioni di studenti europei l’opportunità di andare all’estero per studiare presso un’istituzione di istruzione superiore o per un collocamento lavorativo in impresa2 – ha spiegato la Commissione europea che mira a tagliare il traguardo dei 3 milioni di studenti entro il 2012 – 2013, con un budget di 460 milioni di euro.

Corso per giovani amministratori comunali

Scadono il 30 maggio 2012 i termini per poter presentare le domande di partecipazione alle selezioni di accesso alla Scuola Anci per i giovani amministratori. La scuola per giovani amministratori (sga) nasce su iniziativa dell’associazione nazionale dei Comuni italiani e del Dipartimento della Gioventù – Ministero per la cooperazione internazionale e l’integrazione, al fine di creare uno stabile presidio per innalzare le competenze degli amministratori comunali.

Una nuova scuola politica, dunque, che si rivolge principalmente ai giovani under 35 già impegnati, o che desiderano impegnarsi, nell’amministrazione delle città e dei comuni italiani, e che attraverso il corso acquisiranno obiettivi e strumenti utili per poter governare al meglio il proprio territorio.

Master in diritto e giustizia dello sport – luglio 2012

Partirà a Firenze, dal prossimo 25 maggio 2012, per concludersi il 13 luglio 2012, il master in Diritto e giustizia dello sport organizzato da Altalex, e patrocinato dalla Federazione italiana giuoco calcio (Figc). Un corso su tematiche di crescente interesse per i giovani specializzandi, e per coloro che desiderino avvicinarsi al programma formativo di una materia che difficilmente sembra poter conoscere crisi.

Il corso sarà coordinato dall’avvocato Paco D’Onofrio, e si rivolge ai giovani avvocati e laureati in legge, con l’obiettivo di fornire loro i principi fondamentali della materia dal punto di vista della disciplina legislativa e sotto il profilo processuale, statale e federale. Un obiettivo ambizioso, che il master della durata di un mese mezzo si propone di perseguire in favore di tutti gli iscritti al progetto formativo.

Oggi giorno, infatti, per poter operare in ambito giuridico nello sport, è necessario conoscere il funzionamento e le reali esigenze di intervento professionale, come ad esempio l’attività di assistenza e di redazione di accordi negoziali, che non siano più riservate ai soli agenti, quanto anch e agli avvocati.

Scadenze stage al Parlamento Europeo – maggio 2012

Ricordiamo come vi sia tempo fino al 15 maggio per poter inviare le proprie candidature per l’iniziativa del Parlamento Europeo a finalizzata a favorire l’accesso dei giovani a un impiego, attraverso percorsi di lavoro e di formazione di cinque mesi , rivolti a tutti i giovani cittadini europei, laureati, giornalisti, traduttori, interpreti, studenti, e non solo, purchè abbiano già compiuto i 18 anni di età anagrafica, e conoscano un paio delle lingue ufficiali dell’Unione Europea.

Numerosi sono i “pacchetti” di tirocini predisposti all’interno dei servizi di formazione dell’istituzione europea. Segnaliamo, in merito, quelli retribuiti intitolati a Roberto Schuman, della durata di cinque mesi, per i quali è necessario aver conseguito un titolo di studio equivalente (almeno) alla laurea. Il tirocinio retribuito potrà essere frequentato attraverso le borse Chris Piening (indirizzo generale) o mediante l’indirizzo giornalistico.

Stage al Ministero dell’Economia – maggio 2012

È stato pubblicato il bando dell’iniziativa della Fondazione della Conferenza dei rettori delle università italiane, insieme al dipartimento dell’amministrazione generale del Ministero dell’Economia e delle Finanze. Un bando che prevede l’inserimento temporaneo all’interno delle strutture ministeriali, in diversi percorsi: aree del personale, comunicazione, pianificazione e controllo, analisi e miglioramento dei processi e dei sistemi amministrativi.

Il periodo di stage prenderà il via nella giornata di lunedì 17 settembre 2012 e terminerà nella giornata del giovedì 17 gennaio 2013. Le sedi sono relative alle direzioni territoriali del ministero dell’Economia e delle Finanze, a Roma. Le persone selezionate verranno inserite all’interno di un progetto di formazione che li porterà a comprendere il funzionamento delle aree del trattamento, giuridico ed economico, del personale, della comunicazione, della pianificazione e controllo, e dell’analisi e del miglioramento dei processi e dei sistemi amministrativi.

Giornata lavoro ingegneri Bosch 2012

Entro il 1 giugno 2012 le donne laureate in ingegneria potranno richiedere la partecipazione all’evento Women @ Bosch, un programma con il quale potranno incontrare, per un’intera giornata, le donne manager del gruppo presso la sede del gruppo a Milano, comprendendo così da vicino i percorsi e le pratiche professionali.

Le candidate che verranno selezionate potranno entrare in contatto con la realtà aziendale, potendo in tal modo comprendere quali sono i ruoli che potranno essere ricoperti da chi ha compiuto il percorso di studio delle donne manager di Bosch. Opportunità professionali, esperienze e non solo: le studentesse potranno infatti ascoltare le testimonianze delle donne manager di Bosch, e in particolar modo i suggerimenti per trovare un equilibrio tra lavoro, vita privata e vari impegni familiari.

Master con scadenza entro metà maggio 2012

Torniamo oggi ad occuparci di alcuni dei più interessanti master disponibili nei confronti dei giovani italiani, con gli appuntamenti in scadenza entro la metà del mese di maggio 2012. Iniziamo introducendo il master in Gestione e sviluppo delle risorse umane organizzato dalla HS&T. Un master della durata fino al 24 novembre 2012, che quest’anno giunge alla sua tredicesima edizione, con un’articolazione in 17 giornate d’aula, con frequenza il sabato. Il corso di svolgerà al Grand Hotel Sitea di Torino, finalizzato a fornire ai partecipanti una preparazione specifica per diventare specialisti delle risorse umane, orientando così in maniera professionale la carriera in azienda.

La frequenza del master in Gestione e sviluppo delle risorse umane da parte di HS&T è a numero chiuso, e limitata a un massimo di 16 partecipanti. La faculty è di alto livello, ed è composta da direttori del personale o da consulenti del settore, con esperienza in azienda e in aula. Per poter disporre di maggiori informazioni sul programma, sui docenti e sui costi, è possibile consultare il sito internet www.hstconsult.com o inviare un’email all’indirizzo di posta elettronica [email protected].

Nuovi apprendistati 2012

Il nuovo apprendistato 2012, partorito dalla riforma del lavoro, prevederà una ripartizione in tre differenti forme tecniche, finalizzate al conseguimento di un diploma professionale o di una professione specifica, o all’alta formazione e ricerca. Tre differenti strade che, a differenza di quanto avveniva nel passato, sono ora percorribili anche all’interno della pubblica amministrazione, considerato che – ad eccezione della tipologia di apprendistato per la qualifica e il diploma professionale – gli altri tipi sono praticabili anche nel settore pubblico.

La prima via dell’apprendistato 2012 sarà pertanto relativa alla specializzazione professionale (qualifica e diploma) con finalità di conseguimento di un titolo regionale o di una qualifica professionale. L’età per l’assunzione dovrà essere compresa tra i 15 e i 25 anni (con assolvimento degli obblighi di istruzione), mentre la durata massima dell’apprendistato dovrà essere fissata in 3 anni per i percorsi finalizzati a qualifiche professionale, e di 4 anni per il diploma regionale. La regolamentazione degli apprendistati appartenenti a questa categoria spetterà alle singole Regioni, previo accordo in sede di conferenza Stato – Regioni.

Bando per dottorato di ricerca al Politecnico di Milano – maggio 2012

Il 25 maggio 2012 scade il termine per poter inviare le domande di amissione a concorso a uno dei 553 posti di dottorato di ricerca che sono stati previsti presso il Politecnico di Milano. Ventiquattro sono le aree di ricerca cui far rientrare i corsi di dottorato di questo ciclo (il 28°), comprese l’ingegneria aerospaziale, ambientale e delle infrastrutture, sistemi edilizi, materiali, informazione, elettrica, gestionale, meccanica, strutturale, sismica, geotecnica.

Oltre alle aree d’ingegneria, spiccano i corsi in architettura degli interni e allestimento, architettura, urbanistica, conservazione dei luoghi dell’abitare e del paesaggio, composizione architettonica, conservazione dei beni architettonici, progettazione architettonica e urbana, progetto e tecnologie per la valorizzazione dei beni culturali, tecnologia e progetto per l’ambiente costruito e spatial palnning and urban development.

Stage ERGO Financial Institutions – maggio 2012

Ergo Italia Spa, società capogruppo di Ergo Assicurazioni Spa, e Ergo Previdenza Spa, compagnie autorizzate all’esercizio dei rami assicurativi Vita e Danni, propone la possibilità di frequentare uno stage della durata di sei mesi, da effettuarsi all’interno dell’area Distribution – Financial Institutions della stessa Ergo, con un’occasione di sicuro interesse per i giovani che desiderino poter apprendere un percorso formativo e professionale nel mondo assicurativo.

In particolar modo, lo stageur affiancherà il tutor nella gestione e nello sviluppo dei rapporti con gli attuali partner distributivi, nella definizione dell’offerta per istituti finanziari prospect e nell’avvio di nuovi rapporti di collaborazione, seguendo lo stesso – altresì – nel monitoraggio della produzione sulla base dei dati di vendita, nel coordinamento delle attività di avvio e di sviluppo di nuove partnership e nella gestione dei flussi delle provvigioni e di altri compensi a favore di vari partner distributivi.

Stage KPMG – maggio 2012

KPMG Advisory è una delle principali società di business advisory operante in Italia. Presente sul nostro territorio da oltre 30 anni, presta servizio attraverso l’opera professionale di più di 1.000 risorse umane. Come avviene periodicamente, la società ha scelto di aprire delle finestre formative e professionali piuttosto interessanti, consentendo ai giovani che desiderano poter intraprendere una carriera nel settore di riferimento di poter ottenere un primo approccio con tale comparto.

In particolare, la divisione IT Advisory starebbe ricercando, per la propria sede di Roma, giovani neolaureati in ingegneria informatica, gestionale, telecomunicazioni o economia che abbiano preso il massimo dei voti all’esame di laurea, con età massima di 26 anni, interesse per la consulenza strategica in ambito ICT, e ottima conoscenza della lingua inglese.

Apprendistato in Piemonte

E’ stato recentemente siglato un accordo per l’apprendistato di primo livello in Piemonte. A darne notizia è l’Assessore al Lavoro e alla Formazione Professionale della Regione Piemonte, Claudia Porchetto, che dinanzi alla stampa commenta l’intesa raggiunta ricordando come essa possa completare “il panorama dell’offerta formativa in apprendistato, che ad oggi ha offerto ottime performance”.

In particolare, l’Assessore ricorda come l’intesa sia stata siglata con tutte le sigle sindacali e datoriali, e come riguardi la “sperimentazione di percorsi per il conseguimento della qualifica e del diploma in Apprendistato”. “Rispondendo alla sollecitazione del ministro Francesco Profumo che oggi domanda più formazione” – prosegue Porchetto – “posso dire che siamo la prima Regione in Italia ad attivare questo tipo di percorso, il quale offre un fondamentale strumento di lotta alla dispersione scolastica, e per dare alle imprese piemontesi un nuovo strumento per il reclutamento di forza lavoro giovanile qualificata”.

Offerte di lavoro dalle Agenzie del Demanio – aprile 2012

Scadono il 13 aprile i termini per poter presentare il proprio interesse alla partecipazione al programma di formazione e di lavoro dell’Agenzia del Demanio, organizzato insieme alle università italiane. Il programma prevede una serie di tirocini della durata di sei mesi (da giugno a dicembre) che serviranno a formare dei giovani professionisti nel settore delle attività di gestione e di valorizzazione del patrimonio immobiliare.

Potranno partecipare alle selezioni laureati e laureandi, che desiderino poter sviluppare la propria competenza nelle materie di cui sopra: i vincitori della selezione potranno essere assegnati a una delle tante sedi di lavoro che sono disseminate sul territorio, da Udine a Catanzaro.

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