La Rai, RadioTelevisione Italiana, torna ad assumere: c’è tempo fino al prossimo 31 gennaio 2018 per poter inviare la domanda e partecipare alle selezioni: sono 50 le posizioni disponibili per laureati e diplomati. In particolare l’azienda sta selezionando Tecnici, Tecnici della Produzione, Tecnici Ict.: i candidati saranno inseriti con contratto di apprendistato professionalizzante.
Ecco i profili ricercati nel dettaglio:
Nuove assunzioni in vista in Banca d’Italia: sono stati indetti una serie di concorsi pubblici per l’assunzione di 76 tecnici.
La domanda potrà essere presentata entro e non oltre le ore 16:00 del 5 febbraio 2018 utilizzando esclusivamente l’applicazione disponibile sul sito internet della Banca d’Italia all’indirizzo www.bancaditalia.it seguendo le indicazioni specificate (qui le modalità del Bando Concorso Banca d’Italia 2018)
La data di presentazione della domanda sarà attestata dal sistema informatico: ricordate che è consentita la partecipazione ad uno solo dei concorsi. In caso di diversi invii, il sistema prende in considerazione l’ultima candidatura presentata in ordine di tempo.
La Banca d’Italia organizza dei test preselettivi per ciascuno dei concorsi di cui all’art. 1 per i quali sia pervenuto un numero di domande di partecipazione superiore alle 2.500 unità.
CIR Food, azienda operante nel settore della ristorazione, offre nuove opportunità lavorative per l’area operativa e per gli uffici: si ricercano diversi profili che saranno dislocati in diverse zone d’Italia.
L’azienda opera per investire nelle conoscenze e sviluppo personale puntando a inserimenti strutturati per neoassunti con percorsi mirati e specifici, percorsi di formazione individuali che offrono la possibilità di ampliare e le proprie conoscenze, valutazione delle prestazioni e delle competenze, possibilità di maturare esperienze in posizioni aziendali diverse.
Le assunzioni e i tirocini disponibili in questo periodo.
Anas, Azienda Nazionale Autonoma delle Strade, torna ad assumere, ma non solo visto che offre anche la possibilità di poter prendere parte a una serie di tirocini. apre le selezioni per assunzioni e tirocini.
Al momento le selezioni sono rivolte in vari settori visto che si cerca personale per vari livelli di carriera e con diversi titoli di studio, ma non mancano le opportunità lavorative anche per i giovani: in totale ci sono a disposizione 303 posti di lavoro Anas, di cui 121 Operatori Specializzati, 94 Cantonieri e 88 Capo Cantonieri con assunzioni a tempo indeterminato o in apprendistato.
Se siete interessati a lavorare nel mondo della moda da un punto di vista artigianale, questa potrebbe essere l’occasione giusta per voi.
La Divisione Luxury & Fashion di Articolo1 Soluzioni Hr si sta occupando della selezione del personale, in particolare, 20 risorse che possano essere reclutate per lavorare all’interno di un brand del lusso attivo in Toscana e in particolare nel reparto della pelletteria.
Non si fa menzione del tipo di azienda o di brand che sta cercando del personale specializzato, ma la ricerca è rivolta a profili ben precisi e a lavoratori del settore che abbiano una comprovata esperienza.
Nuove opportunità professionali in Friuli Venezia Giulia dove è stato indetto presso l’Ente per la gestione accentrata dei servizi condivisi del Friuli Venezia Giulia un concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura di 188 POSTI DI OPERATORE SOCIO-SANITARIO – categoria Bs – da assegnare agli enti del Servizio sanitario regionale.
Le domande di partecipazione potranno essere inviate solo ed esclusivamente tramite procedura telematica, entro il 18 gennaio 2018. Per ricevere ulteriori informazioni è possibile rivolgersi a S.O.C. Gestione risorse umane con sede presso l’Azienda per l’Assistenza Sanitaria n. 2 Bassa Friulana – Isontina di Gorizia S.O.C. Risorse umane – Parco Basaglia – via Vittorio Veneto 174 – Gorizia, (telefono 0481/592519-592625) indirizzo e-mail: [email protected] o consultare il sito https://egas.sanita.fvg.it/it sezione «Concorsi».
Burger King assume personale e anche senza personale: il colosso americano di fast food è in procinto di aprire due nuove locali nelle città di Ferrara e di Siena e sta selezionando personale per Addetti alla ristorazione e anche senza esperienza.
L’azienda sta selezionando Addetti alla Ristorazione veloce che dovranno prima seguire un corso di formazione per essere poi successivamente inseriti nei ristoranti selezionati della Burger King.
L’azienda non richiede profili specializzati rivolgendo piuttosto la ricerca a candidati, anche senza esperienza purché siano in possesso di pochi, ma indispensabili requisiti, vale dire:
C’è tempo fino al 2 gennaio 2018 per poter presentare la domanda di partecipazione per partecipare al bando di concorso indetto dalla città di Parma per la selezione del personale delle scuole d’Infanzia della città.
Si tratta di una selezione pubblica, per soli esami atta alla formazione di una graduatoria di candidati idonei che potranno essere selezionati per assunzioni a tempo determinato di Istruttori tecnici educativi maestro scuola d’infanzia comunale.
Le domande dovranno essere redatte sull’apposito modello allegato al bando ed entro il 2 gennaio 2018, al Settore Risorse Umane e Organizzazione del Comune di Parma (L.go Torello de Strada, 11/a, Parma) tramite diversi canali:
Nuove opportunità lavorative presso la casa di riposo Gino e Pierina Marani, che si trova a Villorba, nella provincia di Treviso, e che ha lanciato un concorso OSS.
C’è tempo fino al 2 gennaio 2018 per poter presentare la domanda che dovrà essere inviata attraverso diverse modalità.
È possibile presentare la domanda completa della documentazione richiesta:
A mezzo raccomandata con ricevuta di ritorno, alla Casa Gino e Pierina Marani – Vicolo Silvio Pellico, 3 – 31020 – Villorba (TV);
Nuove opportunità lavorative in Emilia Romagna: il sindacato Cisl sta assumendo Addetti Caf da inserire all’interno dei Centri di Assistenza Fiscale per le province della regione, in particolare di Ravenna, Modena, Forlì, Rimini, Cesena, Reggio Emilia e Lugo in provincia di Ravenna.
Alle figure selezionate saranno offerti contratti di lavoro a tempo determinato, part-time o full time, CCNL Commercio e terziario. La Cisl sta cercando addetti/e per assistenza fiscale e dichiarazione dei redditi 730 per CAF CISL: nell’annuncio di lavoro (qui) è anche chiarito che l’assunzione sarà subordinata alla formazione e si svolgerà da gennaio 2018.
Le candidature devono essere presentate entro il 3 gennaio
Nuove opportunità professionali nell’ambito del settore dell’accoglienza: un’importante società che lavora nel campo della cultura sta selezionando 25 guide turistiche laureate che siano disponibili a lavorare nell’area di Roma nel settore dell’accoglienza turistica.
È possibile candidarsi entro e non oltre il 3 gennaio 2018 direttamente dalla pagina preposta per partecipare alle selezioni di Addetti all’accoglienza e all’informazione nelle imprese e negli enti pubblici.
Quali sono i requisiti per potersi candidare al ruolo di addetto all’accoglienza?
Nuove possibilità di lavoro in vista presso i negozi Foot Locker: il colosso americano specializzato nella vendita di calzature e di abbigliamento sportivo sta selezionando personale in vista di nuove assunzioni in tutte le regioni italiane. Si ricercano addetti vendita all’intero dei vari store.
Ecco i requisiti richiesti:
0-3 anni di esperienza nella vendita al dettaglio;
la capacità di coinvolgere i clienti favorendo l’acquisto;
l’impegno a raggiungere ottimi risultati produttivi;
l’autonomia nello svolgimento delle mansioni assegnate;
la disponibilità e flessibilità oraria, anche in orario serale, weekend e festivi.
Ancora pochi giorni a disposizione per potersi candidare per i ruoli richiesti dalle Ferrovie dello Stato che si preparano ad assumere personale.
Buyer, operai specializzati di manutenzione e specialista in gestione delle risorse umane sono alcuni dei profili richiesti. Le candidature vanno inviate direttamente alla pagina preposta selezionando il profilo cui si è interessati.
Arrivano nuove opportunità lavorative da Decathlon, l’azienda francese che si occupa della creazione, produzione e distribuzione di prodotti e tecnologie sportive: al momento sta cercando personale per diversi punti vendita dislocati in tutta Italia, ma anche per centri logistici e di produzione.
Sono numerose, ben 106 le posizioni aperte attualmente da Decathlon e di vario genere non solo per gli store, ma anche per i centri logistici.
Eccole nel dettaglio.