Siamo sicuri che i dati sulla disoccupazione stiano leggeremente migliorando? In America ma anche in Spagna sembra proprio che il numero dei persone non occupate sia diminuito ma vorrei farvi riflettere su un altro fatto; anzitutto parlando degli Stati Uniti, la percentuale dei senza lavoro è scesa passando dal un valore 7,2 al 5,9%. Ma a quanto pare c’è qualcosa di cui poco si parla, di sottovalutato ossia che ci sono milioni di americani che lavoarano part time ma che vorrebbero un impiego full time (e stiamo parlando di 7 milioni di persone). Non solo.
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Aziende cinesi assumono in Italia, già più di 18 mila gli addetti
Si sente spesso parlare di delocalizzazione delle imprese italiane in oriente e di spostamenti di italiani in Cina o di cinesi in Italia. Ma il fenomeno ha anche un altro interessante aspetto. Sono sempre più numerose, infatti, nel nostro paese le imprese cinesi che assumono personale italiano. Sono cioè sempre più numerosi gli italiani che lavorano per i cinesi, impiegati in aziende e multinazionali che hanno fatto del Belpaese la loro sede di produzione.
Disoccupati o inoccupati: stage retribuiti
Per i disoccupati o inoccupati ecco degli stage retribuiti offerti dal progetto Giovani e imprese della regione Basilicata che si prefigge come obiettivo quello di inserire nel mondo del lavoro i laureati della Basilicata per rendere più veloci i processi di innovazione delle imprese. I giovani, di età massima di 35 anni che rientranno nella Long List Giovani e Imprese potranno effettuare un tirocinio retribuito (il candidato riceverà voucher mensili dell’importo di € 1.400 lordi) della durata di 6 mesi
Disoccupazione in aumento tra gli Under 35
La disoccupazione è in aumento tra gli Under 35; a dirlo sono gli ultimi dati diffusi dall’Istat che hanno messo in luce un quadro decisamente preoccupante. Dal 2008 ad oggi ci sono 2 milioni in meno di occupati nella fascia d’età che va dai 25 ai 34 anni; i dipendenti sono cioè passati da 7 milioni 236 mila ai 5 milioni 129 mila ovvero dal 51,2% del secondo trimestre del 2008 al 39,2% del secondo trimestre di quest’anno. Non è però una novità se consideriamo che ad agosto in generale il tasso di disoccupazione era stato del 12,3% e a fine settembre il Cnel spiegava in una nota:
L’ipotesi di una discesa del tasso di disoccupazione ai livelli pre-crisi, intorno al 7%, sembra irrealizzabile perché richiederebbe la creazione da qui al 2020 di quasi 2 milioni di posti di lavoro
Commessa? Solo laureata
“Cercasi personale da assumere come commessa/o: richiesta precedente esperienza, buona conoscenza lingua inglese, laurea …..” (annuncio finto) Nell’universo degli annunci di lavoro può capitare di imbattersi anche in aziende che richiedano ragazzi o ragazze da assumere come commessi/e a cui vengono richiesti, a parer mio, requisiti che ben poco c’entrano con questo tipo di mansione; d’accordo passi per la conoscenza delle lingue ma la laurea …. per lavorare come dipendente in un negozio a cosa serve?
Bonus assunzione giovani: bando
E’ on line il bando relativo al bonus assunzione giovani 2015 da parte delle aziende; destinato quindi ai datori di lavoro che intendono assumere disoccupati iscritti al Programma Garanzia Giovani (per registrarsi è sufficiente collegarsi al sito Garanzia Giovani e seguire le istruzioni) che abbiano un’età compresa tra i 16 e i 29 anni e che al momento dell’assunzione si trovino nella condizione di “Neet” acronimo di Not Education, Employment or Training, ovvero persone ch non studiano, non lavorano e che non frequentano un corso di formazione.
Che cosa sono i Job-Italia, la proposta di Ricolfi
L’autunno del 2014 si presenta come uno dei periodi più movimentati dal punto di vista del mercato del lavoro, con la Riforma alle porte e il Jobs Act in via di approvazione. Ma tra le tante proposte in cantiere c’è anche quella dei Job Italia, presentata da Luca Ricolfi. Una proposta per riformare il mondo del lavoro e il rapporto tra lavoratori e aziende, a cominciare dai contratti, che avrebbe tra l’altro il vantaggio di non costare nulla allo stato.
Settimana lavorativa corta: vantaggi
La settimana lavorativa dovrebbe essere corta: in questo modo si avrebbero parecchi vantaggi sia per i lavoratori che per le aziende. A sostenerlo è Jon Messenger, dell’ILO, l’International Labour Organization, un ufficio dell’Onu; secondo lui sono 5 i vantaggi di cui potrebbero beneficiare lavoratori e azienda da questa scelta.
Social Card 2015 anche al Mezzogiorno
La Nuova Social Card, la carta per aiutare le famiglie in difficoltà nel 2015 potrebbe essere allargata anche alle regioni del Mezzogiorno passando così da 27 mila soggetti assistiti dalla Card a 200 mila (anche tramite un programma di reinserimento lavorativo). Questo grazie al plafond complessivo di oltre 200 milioni di euro; si spera che non restino solo parole ma che si passi anche ai fatti concreti questo soprattutto perchè in Italia le persone che a fatica riescono ad arrivare a fine mese, o quelle che con i pochi soldi che percepiscono non ci arrivano proprio, sono purtroppo in aumento: il nostro sta diventando un paese sempre più povero ed è arrivato il momento che chi di dovere faccia qualcosa e in fretta prima che la situazioni degeneri ancora di più.
Disoccupato rifiuta lavoro perde sussidio
Disoccupato rifiuta lavoro e perde sussidio: il protagonista è avvocato di 50 anni di Berna, disoccupato di lungo termine che dal 2007 riceveva un sussidio mensile di 2500 euro. All’uomo, che ha un figlio di un anno era stato proposto un lavoro come spazzino (avrebbe dovuto “raccogliere rifiuti nei parchi e staccare i manifesti abusivi dai muri”) a fronte di uno stipendio di 3600 euro; pare abbia dichiarato di pretendere un lavoro più adatto a lui.
Facebook: ecco i lavori più pagati nell’azienda
Facebook, l’azienda fondata da Mark Zuckerberg è sicuramente una delle più solide del mondo e dove molti di noi vorrebbero lavorare; ricco lui ma anche i dipendenti di Facebook. Questo almeno stando ad una classifica del portale Glassdoor e rilanciata da Forbes che evidenziato quali sono le professioni maggiormente pagate all’interno dell’azienda. Certo vale la pena ricordare che Google per mantenere livelli di qualità alti ha bisogno di personale molto qualificato: ecco il perchè di stipendi così alti.
Stipendi dipendenti Camera dei Deputati: via ai tagli
Taglio stipendi dei dipendenti della Camera dei Deputati: la Riforma è infatti stata approvata con 13 sì, cinque astensioni e due membri non partecipanti al voto. Badate bene però: anche con i tagli percepiranno in un anno delle cifre da capogiro che noi comuni mortali non vedremo di sicuro.
Orario di lavoro addio! Valgono i risultati
Orario di lavoro addio! Valgono i risultati!!! Questo è quello che pensa Richard Branson, fondatore di Virgin Active che ha deciso di far decidere agli stessi dipendenti quando prendersi qualche ora di libertà, qualche giorno o qualche settimana ad una sola condizione: dovranno essere certi che la loro assenza non danneggerà in nessun modo l’azienda e nemmeno la loro carriera. A quanto pare Branson ha preso spunto per questa idea da quanto intrapreso da Netflix, una delle aziende leader nel settore dei film in streaming che da quando ha optato per questa specie di “non politica delle ferie” ha visto incrementare i guadagni oltre che la soddisfazione dei dipendenti.
Lavoro: critica azienda su FB e viene licenziata
G.R., una bancaria trevigiana di 33 anni ha criticato la sua azienda su FB ed è stata licenziata; la giovane donna aveva pensato di affidare al più famoso dei social newtork una riflessione non immaginando però chi avrebbe potuto leggere tale sfofo. La 33enne aveva scritto, come riportato da Repubblica.it
“Ha un nome la patologia di certi uomini, responsabili della selezione del personale, che fanno colloqui solo a ragazzine di diciannove anni con il fisico da modella e gli occhioni da cerbiatta?”
Ed ha poi rincarato la dose scrivendo un altro status:
“Gli uomini sono fatti così: se sei bella per loro sei bravissima, hai valore e sei piena di meriti. Punto. E poi stiamo qui a parlare di donne e meritocrazia. Ma dai!!! Le donne dovrebbero mandare a f… il mondo maschile e il politically correct e prendersi quello che spetta loro. Altro che storie. Se le donne oggi fossero al mio posto a vedere e sentire quello che vedo/sento io forse aprirebbero gli occhi…”