Per gli studi di settore dei giovani professionisti viene introdotto il valore delle ore lavorate. L’intervento si basa sull’attività dei professionisti che nei primi anni della loro attività collaborano con grossi studi già avviati e dai quali percepiscono un compenso forfettario esclusivamente in base alle ore di attività svolta. Questo particolare correttivo riguarda gli studi di settore degli avvocati, dei dottori commercialisti e degli ingegneri.
Il decreto attuativo sulla Tobin Tax stabilisce le regole per l’applicazione della tassa sulle transazioni finanziarie introdotta dalla Legge di Stabilità che si applicherà sui trasferimenti effettuati a partire dal prossimo 1° marzo e dal prossimo 1° luglio sulle operazioni relative ai derivati. Sono previste esenzioni per obbligazioni, titoli di Stato, quote di fondi comuni d’investimento, Sicav, azioni di società che capitalizzano meno di 500 milioni di euro.
Entra in vigore dal 2 marzo il nuovo Sistema Nazionale di Certificazione delle Competenze introdotto dalla Riforma del Lavoro. In base alla legge sulle competenze, quindi, servono nuovi attestati riconosciuti sul mercato del lavoro a livello europeo per favorire l’occupazione mediante nuovi strumenti per chi cerca un impiego.
Disponibili sul sito dell’Agenzia delle Entrate, oltre ai modelli definitivi Cud, 770, Iva e 730, già online nella versione finale, anche i modelli di dichiarazione dei redditi 2013 Unico Persone fisiche, Mini, Società di persone, Società di capitali, Enti non commericali e i modelli Consolidato nazionale e mondiale e Irap.
I lavoratori dipendenti diventati padri di bambini nati nel periodo compreso tra il 1° gennaio 2013 e il 31 dicembre 2015 hanno diritto ad astenersi dallo svolgimento della prestazione lavorativa per un giorno entro i cinque mesi di vita del bambino in virtù dell’introduzione in Italia, in via sperimentale, del congedo di paternità obbligatorio.
Specializzarsi troppo potrebbe non essere utile. A sostenerlo è Luisa Bagnoli, amministratore delegato di Beyond International, che afferma come “se si escludono alcune eccezioni, in questo momento ci sono maggiori opportunità di lavoro per i professionisti che mixano technicalities e strategie“. Vediamo dunque perchè essere eccessivamente specializzati su un certo tema potrebbe precludere interessanti opportunità professionali.
Gli europei sono tra i più affezionati al posto fisso, e tra i più distaccati nei confronti della libera professione imprenditoriale. Riconoscendo contemporaneamente che l’imprenditorialità svolge un ruolo determinate per la creazione di nuova base occupazionale, non hanno grande fiducia nei confronti dei manager e dei dirigenti d’azienda. Il posto fisso è pertanto al top delle priorità per chi abita nel vecchio Continente. Semplificazioni a parte, è quanto emerge dal report “Imprenditoria nell’Unione europea e oltre”, un sondaggio Eurobarometro realizzato per conto della direzione generale industria e imprenditoria della Commissione europea.
La Conferenza Stato-Regioni ha approvato le nuove regole su tirocini e stage extracurriculari, in base alle quali s’introducono questi parametri: un compenso minimo garantito, la durata massima del contratto in base al titolo di studio e requisiti per le aziende allo scopo di evitare abusi. Il provvedimento ha, quindi, l’obiettivo di disciplinare il ricorso a stage e tirocini nelle imprese.
La Commissione Europea ha avviato una procedura d’infrazione contro l’Italia per violazione dei diritti sindacali dei lavoratori a tempo determinato: la Riforma del Lavoro Monti-Fornero non avrebbe applicato la legge europea del 1999 che regola i diritti dei lavoratori a termine per la rappresentanza sindacale, mettendo in atto una vera e propria discriminazione rispetto agli altri lavoratori.
Le start up innovative ampliano il proprio campo di riferimento, con nuovi requisiti che rendono più appetibile questo strumento, revisionato dal decreto crescita 2.0. Cerchiamo dunque di comprendere quali sono i nuovi requisiti utili per poter abbracciare tale figura giuiridica societaria, cominciando con il ricordare che il capitale dovrà essere in mano a sole soci persone fisiche, che detengano per i 24 mesi successivi alla costituzione, la maggioranza delle quote o azioni rappresentative del capitale sociale e dei diritti di voto nell’assemblea ordinaria dei soci.
Le società tra professionisti (Stp) non s’hanno da fare. Almeno il per momento. A sceglierlo è stato il ministro della giustizia, che ha scelto di mettere in stand by il regolamento sulle società tra professionisti ponendo fine a chi attendeva l’emanazione del provvedimento con il quale disciplinare i passaggi per costituire le Stp, nel silenzio di quanto stabilito dalla legge primaria (legge 183/11 e poi modifica con la legge 27/12).
Sono molte le novità IVA 2013. Da gennaio sono entrate in vigore la nuove norme in attuazione della Direttiva n. 2010/45/UE, in particolare delle regole comunitarie su fatturazione e IVA. Le nuove norme si applicano alla fattura semplificata ed elettronica, che vanno ad aggiungersi a quelle sulla esigibilità e sull’IVA per cassa.
Il mercato del lavoro italiano è destinato a peggiorare anche nel 2013 e ormai sono migliaia le persone alla ricerca di un esempio di curriculum vitae che possa rendere il cambio occupazionale più leggero e semplice. A sancirlo è la triste stima compiuta dall’istituto di ricerca Ref, secondo cui il BelPaese affronterà un altro anno di gravissime difficoltà sul fronte occupazionale, accompagnata da una grave contrazione del prodotto interno lordo, da una domanda locale in flessione e di consumi in rallentamento. Vediamo intanto come si è concluso l’ultimo anno, e quanto il deterioramento del mercato del lavoro stia condizionando la sostenibilità dei consumi delle famiglie italiane.
Sul sito dell’Agenzia delle Entrate è disponibile la versione definitiva del Modello 770 ordinario e del Modello 770 semplificato, riservati entrambi ai sostituti d’imposta, e del normale Modello 730 per i lavoratori dipendenti e i pensionati, con le relative istruzioni da utilizzare quest’anno. Sono stati approvati, infatti, con i provvedimenti del 15 gennaio per la prossima dichiarazione dei redditi 2012.