Il codice di autoregolamentazione di Assotelecomunicazioni apporta qualche variazione importante alle regole del telemarketing. Che sia o meno la fine delle “scocciature” legati a contatti indesiderati è ancora presto per affermarlo. Cerchiamo tuttavia di comprendere in che modo subirà cambiamenti l’attività di telemarketing per tutti coloro che lavorano in questo comparto, e coloro che si accingono a diventare lavoratori di telemarketing.
Partendo dal principio che tutti i lavoratori hanno diritto al congedo matrimoniale, ne presenteremo in vari step le relative modalità e i tempi dalla presentazione della domanda ai requisiti per l’assegno Inps.
Il Ministero del Lavoro con una nota ha comunicato di recente ulteriori aggiornamenti sulle modalità di invio della comunicazione della chiamata per il lavoro intermittente.
L’Istituto Previdenziale, per la regolarizzazione dei lavoratori immigrati, richiede al datore di lavoro regolarità contributiva, retributiva e fiscale e Durc regolare alla stipula del contratto di soggiorno.
L’Inps ha comunicato le modalità di procedura per l’erogazione degli ammortizzatori in deroga anche per l’anno in corso.
La Provincia di Milano eroga contributi alle aziende locali che abbattono le barriere architettoniche sul luogo di lavoro e migliorano quindi l’accessibilità ai lavoratori, disabili e non.
È stato istituito il codice tributo da utilizzare per l’accesso alle agevolazioni per assunzione svantaggiati al Sud.
Misure nell’ambito della sicurezza sul lavoro: non viene riconosciuto nessun rimborso in caso di infortunio durante il tragitto casa-lavoro su mezzo privato senza una ragione valida.
Il provvedimento dell’Agenzia delle Entrate del 14 settembre 2012 stabilisce le nuove modalità e i termini di fruizione del ”bonus sud” introdotto dall’articolo 2 del Dl 70/2011.
I datori di lavoro del settore edile possono accedere alla riduzione contributiva dell’11,50% anche per il 2012 solo se autorizzati preventivamente dall’INPS.
L’Inps ha già avviato le verifiche sui redditi dei pensionati ex-Inpdap per riscontrare eventuali trattamenti pensionistici in eccesso. In tal caso, effettuerà le trattenute direttamente sugli assegni.
Avevamo già precisato che la nuova procedura di convalida delle dimissioni è un percorso in varie mosse, ma con scadenze precise. Perché possiate muovervi nei tempi e nei modi stabiliti ricapitoliamo.
Oggi parliamo della mobilità non indennizzata per tutti coloro che erano titolari di un contratto di apprendistato. Una previsione che permetterà agli apprendisti che hanno perso il lavoro di poter vantare uno strumento in più per ritornare nel mondo professionale, e che prevede alcune rigide modalità di ingresso. Iniziamo pertanto con il ricordare che possono godere della mobilità senza indennizzo i lavoratori dipendenti di datori di lavoro privati, imprenditori e non, con organico aziendale anche inferiore a 15 dipendenti, titolari di contratto di lavoro a tempo indeterminato, sia pieno che parziale con rapporto di apprendistato.
Parte la sanatoria immigrati. Fino al 15 ottobre è possibile regolarizzare i lavoratori extracomunitari impiegati in nero: pubblicato in Gazzetta il decreto attuativo. Dalla circolare congiunta Lavoro-Interno del 7 settembre 2012 i principali chiarimenti sulla procedura.