Si sta procedendo alla selezione di indossatrici madrelingua russa che sappiano parlare bene inglese e italiano per Fiera Mifur a Milano che si terrà dal 4 all’8 Marzo 2012. Un lavoro gratificante per un evento fieristico di grande risonanza nel settore di sua competenza. Mifur è, infatti, il salone internazionale della Pellicceria e della Pelle, che ogni anno rinnova puntualmente il suo appuntamento dedicato allo stile intramontabile della pelle e delle pellicce, un settore nell’ambito moda made in Italy che esercita un fascino particolare sulle donne di ogni età e di ogni Paese. L’evento si svolge ogni anno e promuove vari eventi collaterali importanti, fondamentali momenti di confronto con la stampa, operatori del settore e opinionisti.
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Come cambia la busta paga di colf e badanti
Novità in arrivo per le colf e le badanti. Stando a quanto stabilito dalla commissione paritetica nazionale in data 18 gennaio 2012, infatti, con decorrenza dal 1 gennaio 2012 entrano in vigore i nuovi minimi salariali, nel rispetto di quanto stabilito dall’art. 36 dell’accordo di categoria.
Come ogni anno, anche ad inizio esercizio la commissione ha deciso di adeguare i minimi retributivi sulla base delle variazioni dell’indice Istat sul costo della vita, provvedendo pertanto ad un apprezzamento – pur non eccessivamene ampio in termini assoluti – che è già entrato in vigore per le persone appartenenti alla categoria interessata dall’iniziativa.
Casting modella e modello per servizio fotografico e video
Lo Studio fotografico Claudio Beduschi cerca una modella e un modello. Scopo della selezione è la realizzazione di un servizio fotografico e di un video pubblicitario per un famoso stabilimento balneare. Si richiede naturalmente bella presenza, portamento elegante, stile. Requisito preferenziale la capacità di interpretare un ruolo, quindi la capacità di esprimersi nello stile e nei gesti richiesti dal ruolo, disinvoltura e professionalità. Se credete di avere le caratteristiche preferenziali continuate a leggere per approfondire l’opportunità di questa offerta di lavoro.
Società semplificata a responsabilità limitata: il nostro chiarimento
In questi giorni ci sono giunte numerose richieste di spiegazioni circa il funzionamento della società semplificata a responsabilità limitata (Ssrl), il nuovo strumento giuridico con il quale l’esecutivo vuole incentivare la generazione di nuove attività produttive, favorendo l’avvio di impresa anche da parte dei giovani che, con scarsa patrimonializzazione, potranno ora aprire una società con un solo euro di capitale sociale.
Per quanto concerne le principali caratteristiche delle Ssrl, è ben noto come queste dovranno indicare – nella denominazione sociale, la denominazione “società semplificata a responsabilità limitata”, con costituzione anche non riconducibile ad atto pubblico (quindi, la nascita potrà essere agevolata dalla sola comunicazione unica dell’atto costitutivo al registro delle imprese).
Casting ragazze immagine per Rimini Fiera Sapore 2012
“Akamai Comunicazione” cerca quattro ragazze immagine per “Rimini Fiera Sapore”, il salone internazionale dedicato ai gusti, ai riti e alle tendenze della ristorazione extradomestica. Un ritorno atteso quello di SAPORE 2012 a Rimini Fiera da sabato 25 a martedì 28 febbraio. Un evento che, nel panorama europeo del settore, si pone ai primi livelli per la forte potenzialità di evidenziare e promuovere, attraverso la costante innovazione, le imprese del food & beverage.
Cercasi protagonista femminile per spot TV
Per uno spot pubblicitario in televisione a Milano, che sarà girato in data ancora da definire, si ricerca una protagonista femminile che abbia i seguenti requisiti: residenza in Lombardia e zone limitrofe, età tra i 20 ed i 45 anni. Altro requisito preferenziale, anzi essenziale: la conoscenza del Pilates. Più precisamente viene richiesta un’insegnante di Pilates o comunque una persona di sesso femminile che lo pratichi da diverso tempo. L’esperienza in questa disciplina che si pone fra sport e fitness è indispensabile per ovvi motivi di copione.
Scarsa fiducia nel mercato del lavoro europeo
L’Eurostat ha recentemente pubblicato un’analisi piuttosto deprimente sulle condizioni di salute del mercato del lavoro europeo. Secondo quanto affermato dall’istituito statistico europeo, infatti, circa 8 milioni e 250 mila lavoratori, pur essendo in grado di svolgere un’occupazione, non starebbero avviando alcun procedimento di ricerca di un impiego. Un enorme esercito di sfiduciati dal mondo professionale, che appesantisce in maniera significativa il fronte dei disoccupati.
Dato ancor più negativo, degli 8 milioni e 250 mila disoccupati che non stanno cercando alcun impiego all’interno del perimetro dell’Unione Europea allargata a 27 Paesi membri, ben 2 milioni e 764 mila unità si troverebbero nella sola Penisola, con l’Italia che, pertanto, pesa per circa un terzo del ben poco invidiabile dato statistico fornito dall’autorevole osservatorio Eurostat nel corso degli ultimi giorni.
Bando per realizzare impianti a biomassa
Un’opportunità per chi cerca lavoro e futuro nel campo delle energie alternative, un settore in crescita e in cammino verso ulteriori traguardi, con un potenziale occupazionale a 360° per il gran numero di operatori impegnati oggi e nel futuro più che mai in questo comparto particolare dell’economia e della produttività. Perché il settore delle energie alternative significa lavoro, futuro, risparmio ed efficienza energetica, salubrità del Pianeta: tutte voci di alto significato economico e sociale.
Il Ministro Fornero chiarisce l’equivoco sull’articolo 18
Il ministro del Lavoro e delle Pari Opportunità Elsa Fornero ha voluto spegnere i fuochi sollevati negli scorsi giorni circa la possibilità di porre mano all’articolo 18 dello Statuto dei Lavoratori, quella norma che discipplina il licenziamento per sola giusta causa. “Non ho nulla in mente a proposito dell’articolo 18, lo voglio ribadire” – ha affermato il ministro a Porta a Porta – “chiedo però che si parli di lavoro guardando ai problemi”.
Una vicenda, quella della possibile riforma dell’articolo 18, che va pertanto ad arricchirsi di un ulteriore tassello. Le iniziali aperture di revisione della norma avevano infatti incontrato la dura opposizione da parte delle parti sindacali, tanto da far dichiarare alla Fornero di essere rimasta “dolorosamente colpita” dalle reazioni di Cgil, Cisl e Uil, sigle per l’occasione nuovamente riunite sotto un unico ombrello.
Deficit professionale tra gli amministratori di condominio
E’ una professione che negli ultimi tempi ha subito alcune importanti novità, che hanno portato numerosi liberi professionisti ad abbracciarne le caratteristiche occupazionali. Eppure, quella di amministratore di condominio, è una carica che gli italiani non sembrano essere più in grado di ricoprire con un numero soddisfacente, almeno stando a quanto affermato recentemente dalle rappresentanze di settore, preoccupate per l’emersione di un deficit professionale che potrebbe mettere in crisi il segmento.
Secondo quanto afferma l’Anammi (l’Associazione nazionale degli amministratori di immobili), infatti, sulla base degli ultimi dati ufficiali relativi al settore condominiale, si starebbe allargando rapidamente la forbice tra la domanda e l’offerta di professionalità all’interno del comparto dell’amministrazione delle proprietà immobiliari abitative.
Lavorare negli help desk a Roma
Un’azienda operante nel settore del gioco e dell’intrattenimento sta procedendo all’assunzione di addetti help desk e operatori di help desk di primo o di secondo livello. Vediamo quindi come lavorare negli help desk a Roma, sfruttando l’opportunità professionale concessa da tale datore di lavoro.
Sono innanzitutto ricercate 4 risorse da inquadrare come operatori help desk di secondo livello. Le risorse in questione dovranno garantire la corretta e tempestiva apertura del ticket, gestendo la richiesta del cliente nel miglior modo possibile, supportandola nella risoluzione delle problematiche sull’hardware e sul software. La risorsa utilizzerà prevalentemente i canali telefonici, remote e e-mail, raccogliendo le richieste dell’utente, aprendo il ticket di riferimento, analizzando il problema, risolvendo lo stesso o trasferendo il ticket ad altre strutture.
Variazione della quota tfr di novembre
L’Istituto Nazionale di Statistica ha comunicato il coefficiente di rivalutazione del trattamento di fine rapporto per il mese di novembre. Un coefficiente che per l’undicesimo mese dell’anno è stato pari a 3,35 punti percentuali (o meglio, a 3,3531846 punti percentuali), e che è stato calcolato dall’Istituto, unitamente all’indice dei prezzi al consumo, che con l’esclusione del prezzo dei tabacchi lavorati, è ammontato quota 103,7.
Attraverso il comunicato Istat sarà pertanto possibile procedere alla rivalutazione delle somme accantonate al 31 dicembre dello scorso anno, sia per quanto riguarda i conteggi per i bilanci infrannuali, sia per quanto invece concerne la cessione del rapporto di lavoro subordinato.
Nuove imprese: tasso di mortalità elevatissimo
Sono numerose le considerazioni che è possibile effettuare a margine dell’analisi dei dati forniti da Unioncamere circa lo stato di salute del mondo imprenditoriale italiano. Dati positivi per quanto concerne la dinamicità nelle nascite delle nuove imprese, specialmente di piccole o piccolissime dimensioni; dati negativi per quanto invece concerne l’andamento della mortalità delle stesse, che denotano estreme difficoltà da parte delle attività imprenditoriali italiani a superare lo scoglio del primo o dei primissimi anni di vita.
Stando a quanto afferma Unioncamere nel suo ultimo rapporto, infatti, nel corso dei primi dieci mesi del 2011 ci sarebbero state ben 340 mila nuove iscrizioni presso il sistema delle Camere di Commercio Italiane, contro un decremento di 285 mila unità, riferibile alla cessazione delle attività imprenditoriali, e alla cancellazione dal Registro delle Imprese e dai sistemi del network delle Camere di Commercio, in virtù della inoperosità dell’impresa stessa.
Procedura assunzione extracomunitari semplificata
Dal 15 novembre dovrebbe essere più semplice assumere extra comunitari. Le basi per questa semplificazioni dovrebbero essere rappresentate dalla “sparizione” dell’obbligo di presentazione alle prefetture del c.d. modello Q, il documento con il quale i datori di lavoro assumevano l’impegno a pagare le spese di ritorno del lavoratore stranieri nel Paese di provenienza, e indicavano la sua sistemazione alloggiativa in Italia.
La semplificazione è stata resa possibile poiché i dati e le informazioni precedentemente contenuti nel modello Q sono ora comunicati attraverso il modello Unificato-Lav, implementato appositamente, e da trasmettersi entro i termini ordinari, ovvero entro le 24 ore del giorno antecedente l’assunzione. Lo spiega il Ministero del Lavoro nella nota protocollo n. 4773/2011.