Offerte di lavoro dirette da parte di privati e aziende.
Una azienda altoatesina di servizi con sede a Bolzano, seleziona un collaboratore per la formazione del personale, neolaureato. Vediamo dunque quali sono le principali caratteristiche professionali di tale posizione, intermediata da look4u, società di ricerca e selezione del personale specializzata in profili medio / alti per conto di aziende nazionali e internazionali.
Le Associazioni Culturali Officine Fotografiche Roma e Controchiave hanno presentato la V Edizione del Premio Giovanni Tabò, concorso fotografico riservato al Portfolio. L’iniziativa, senza distinzione tra amatori e professionisti, è riservata ai fotografi che non abbiano superato i quarantaquattro anni di età: vediamo insieme quali sono le principali caratteristiche del bando, e come poter partecipare ad esso.
Fastweb è una delle principali società italiane ad operare nel settore delle telecomunicazioni a banda larga. Pur non avendo alcuna posizione esplicitamente aperta tra le proprie strutture, la società si dichiara comunque sempre molto interessante a ricevere i curriculum dei giovani brillanti italiani, consentendo inoltre diverse opportunità di collaborazione estremamente interessanti.
Stefanel, uno dei nomi più noti nel mondo della moda nazionale e internazionale, sta cercando di reclutare merchandise planner senior, responsabili di negozio e professionisti della vendita. Vediamo dunque quali sono le principali caratteristiche di queste figure professionali e in che modo sia possibile procedere alla propria candidatura diretta, inviando il cv alla direzione delle risorse umane.
Prix è una delle più note catene di discount presente sul territorio italiano. La società – che gestisce 150 supermercati fornendo lavoro a più di 1.000 dipendenti – auspica prevalentemente di entrare in contatto con validi responsabili di negozio e addetti alle operazioni ausiliare alla vendita: vediamo allora quali sono i principali requisiti e in che modo sia possibile candidarsi.
La Divisione Specializzata Sanità di Articolo1, Agenzia per il Lavoro, ricerca Operatori Socio Assistenziali a Roma per strutture private. Vediamo allora in cosa consista, nel maggior dettaglio, la ricerca di tali figure professionali, quali siano i requisiti che il datore di lavoro considera come fondamentali in capo ai candidati ideali e, infine, in che modo ci si possa proficuamente candidare attraverso l’invio del proprio cv personale e professionale.
Canale Italia, primaria azienda leader nel mercato della comunicazione televisiva e radiofonica, ricerca profili commerciali per rafforzare la propria Rete Vendita. Stando a quanto precisato dallo stesso datore di lavoro, le regioni per cui è aperta la ricerca sono: Piemonte/Liguria/Valle d’Aosta, Lombardia, Triveneto, Emilia Romagna, Toscana, Lazio. Vediamo quali sono i requisiti richiesti ai potenziali candidati, e in che modo poter presentare il proprio curriculum vitae.
L’agenzia per il lavoro Articolo 1, in collaborazione con i Centri per l’Impiego di Foggia e Manfredonia, organizza nei giorni di Lunedì 17 e Martedì 18 Giugno 2013, due “Recruiting Day per il settore Largo Consumo”. Vediamo allora quali sono le caratteristiche di queste iniziative, quali sono le figure professionali cui tali eventi si rivolgono, e in che modo ci si possa candidare per partecipare alle attività previste a Foggia e Manfredonia.
La Divisione Specializzata Largo Consumo di Articolo1, Agenzia per il Lavoro, ricerca Capireparto da inserire in organico per l’apertura di nuovi punti vendita di un importante marchio operante nel settore degli ipermercati. Come nostra abitudine, anche in questo caso cerchiamo di capire quali sono le principali caratteristiche di tali posizioni aperte, quali sono i requisiti e in che modo potersi candidare per la copertura dei ruoli disponibili.
La Divisione Specializzata Contact Center di Articolo1, Agenzia per il Lavoro ricerca per importante cliente operante in ambito CRM un Service Manager – Servizi outbound zona Nord barese. Vediamo dunque quali sono le principali caratteristiche di questa posizione aperta, quali sono i requisiti che vengono indicati come essenziali, e in che modo sia possibile inviare la propria candidatura per la copertura di tale ruolo disponibile.
La Divisione Specializzata Largo Consumo di Articolo1, Agenzia per il Lavoro, ricerca per apertura di nuovi punti vendita di una catena di supermercati personale da inserire nell’organico dell’azienda. Vediamo dunque in cosa consiste tale offerta professionale, valutando nel maggior dettaglio quali sono i ruoli disponibili, quali sono i requisiti richiesti e in che modo poter inviare la propria specifica e diretta candidatura.
Il Gruppo 24 Ore, che con la sua Area Digital gestisce il sito internet ilsole24ore.com, con contenuti online a pagamento, il canale di e-commerce Shopping 24, e la presenza del gruppo nei confronti della clientela consumer su device mobili, sta cercando una nuova giovane risorsa da introdurre in azienda come assistant community manager. Lo stage avrà una durata di 6 mesi e si svolgerà nella sede milanese del gruppo editoriale italiano.
Parma Retail è un progetto della Cooperativa CESI, società di costruzione con sede a Imola. L’azienda opera da oltre 65 anni in qualità di impresa generale di costruzioni su tutto il territorio nazionale, con particolare focus in Emilia Romagna, Lombardia, Veneto e Friuli. La cooperativa opera circa 500 addetti e con fatturato di oltre 300 milioni di euro, e si propone oggi, attraverso il Parma Retail, di contribuire proficuamente all’occupazione dell’area di riferimento.
Smart-I è una start-up operante nei settori della computer vision, della realtà aumentata e nello sviluppo di interfacce tangibili. Grazie a una convenzione con alcuni università romane, la società è oggi alla ricerca di un ingegnere informatico e di un esperto in computer vision da assumere all’interno delle proprie strutture: ecco le mansioni che il candidato selezionato andrà a ricoprire, e le modalità di specifica e diretta candidatura alle dipendenze di Smart-I.