Casting artisti per musical The Elephant Man di Tato Russo e Demo Morselli

 Il regista Tato Russo porterà in scena uno splendido spettacolo musicale, ”The Elephant Man”, impreziosito dalle musiche di Demo Morselli. Uno spettacolo di grande significato psicologico e umano, una vicenda che già in versione cartacea e nell’interpretazione cinematografica ha commosso migliaia di platee. Uno spettacolo unico…

Per questo musical già proiettato, per i forti contenuti, verso un successo senza uguali, si cercano 25 artisti che abbiano una solida preparazione nella recitazione, nel canto e nella danza, all’altezza di una vicenda molto particolare, che richiede grande sensibilità umana non solo artistica, in uno scenario in cui situazioni drammatiche vengono vissute con dignità e umana solidarietà.

Casting ballerini, ballerine e coreografi per videogioco Just Dance a Milano

 Come vi avevamo già comunicato in occasione della precedente edizione della serie del videogioco Just Dance, LAGENCE DANCEFLOOR, la famosa agenzia operativa presso Parigi, apre ora una nuova sede in Italia e sta formando un secondo casting di danza a Milano, per la serie del videogioco Just Dance (marchio Ubisoft) “The Experience”.

Per questo secondo casting, le selezioni di ballerini, ballerine e coreografi per la serie del videogioco Just Dance si svolgeranno il 15 e il 16 marzo 2012 a Milano. La retribuzione è buona. Chi ama lavorare in questo genere di spettacolo, valuti bene la proposta e proponga la sua candidatura.

Offerta di lavoro nella sicurezza aziendale – Marzo 2012

 L’agenzia per il lavoro Articolo 1 sta ricercando alcuni addetti al servizio di prevenzione e di protezione per un’azienda di leader europeo nel settore del trasporto e della logistica. Le risorse si occuperanno di individuare i fattori di rischio e le misure per la sicurezza e la salubrità degli ambienti di lavoro nel rispetto della normativa vigente, elaborare nel limite delle proprie competenze, le misure preventive e protettive, elaborare le procedure di sicurezza per le varie attività aziendali.

Ancora, i candidati dovranno tenere e gestire la documentazione inerente la sicurezza sul lavoro e le società di manutenzione dei vari siti, relazionandosi e rispondendo al responsabile della sicurezza e della prevenzione dell’organizzazione aziendale di riferimento.

Offerta di lavoro in Oviesse e Coin – Marzo 2012

 Ovs Industry – gruppo Coin – sta avviando una campagna di assunzioni che porterà la società a incrementare il proprio staff di almeno 50 nuovi allievi direttori di negozio nel primo semestre del 2012. Stando a quanto affermato dall’azienda, i requisiti fondamentali per poter ricoprire efficacemente la posizione sono relativi a un’età compresa tra i 22 e i 28 anni, una formazione universitaria o un diploma supportato da breve esperienza nel settore retail, oltre a una buona conoscenza della lingua inglese e alla disponibilità a trasferirsi periodicamente su tutto il territorio nazionale.

Oltre a quanto sopra, Coin appartenente allo stesso gruppo, ricerca 10 capi negozio per i punti vendita del Nord Italia, con requisiti minimi pari a una laurea o un diploma, oltre a esperienza nel settore retail. Ancora, la società sta cercando 20 venditotri da inserire nella zona di Reggio Emilia, che possono contattare la società in maniera diretta per poter proporre la propria candidatura, inoltrando il curriculum via internet o presentandolo presso un negozio di interesse.

Offerta di lavoro nel fotovoltaico – Marzo 2012

 Punto Fotovoltaico, uno dei leader nazionali nel comparto della distribuzione di sistemi fotovoltaici e per il risparmio energetico, ha tra i suoi principali obiettivi quello di migliorare la presenza sul territorio. Per fare ciò, ha lanciato una nuova campagna di recruitment che potrebbe rappresentare una interessante opportunità di carriera per giovani e meno giovani che desiderino di mettersi in discussione in uno dei settori a più alto tasso di crescita nella Penisola.

La strategia di espansione territoriale prevede infatti non solamente l’apertura di nuovi negozi, quanto anche il recruiting di circa 20 agenti, 15 progettisti elettrici e termotecnici, 4 responsabili di punti vendita per l’apertura di altrettanti flaship store.

Offerte di lavoro per giovani da Accenture – Marzo 2012

 Accenture, uno dei leader internazionali per quanto concerne la consulenza direzionali, i servizi tecnologici e l’outsourcing, lancia una nuova fase della sua campagna di recruitment. Cerchiamo quindi di comprendere quali sono i ruoli attualmente maggiormente ricercati da Accenture, e in che modo potersi efficacemente candidare alle posizioni aperte.

“Anche quest’anno abbiamo in programma di assumere diverse centinaia di persone in tutte le sedi italiane, in particolare Milano, Torino, Roma e Napoli, dove abbiamo da poco inaugurato un nuovo centro gestito da Accenture dedicato ai servizi di back office per i clienti di Enel Energia, che conta già 120 professionisti e altri 50 verranno inseriti entro fine anno” – dichiara Giovanni Casi, recruiting director di Accenture.

Casting attore cantante di colore per commedia musicale “Quanti amori”

 Andrà in scena in aprile-maggio una commedia musicale scritta e diretta da Eduardo Tartaglia con le musiche di Gigi D’Alessio. Per questo musical che già dalle firme lascia presagire uno spettacolo di grande effetto emozionale, non solo di grande successo di pubblico, il regista Eduardo Tartaglia cerca urgentemente, tra Roma e Napoli, un attore-cantante di colore tra i 25 e i 45 anni per una performance.

Offerta di lavoro Mitsubishi – Marzo 2012

 L’azienda Mitsubishi Electric da tanti anni si occupa della progettazione e della produzione di sistemi elettrici. Al fine di espandere ulteriormente il proprio staff, la compagnia è attualmente alla ricerca di un Business Analist per la zona di Agrate Brianza (MB).

Il candidato ideale possiede una laurea o diploma in informatica con precedenti esperienze di almeno cinque anni nell’ambito dell’ information technology. Il neo assunto sarà inserito in un ambiente dinamico e giovane, con concrete possibilità di sviluppo professionale.

Offerta di lavoro Toyota – Marzo 2012

 Offerta di lavoro all’estero: il gruppo nipponico Toyota è alla ricerca di un ingegnere ambientale per la filiale di Zaventern, in Belgio. L’azienda da anni è d’altronde attenta alla tutela dell’ambiente nei suoi processi di lavorazione, e a dimostrazione della ricercata leadership ambientale il marchio ha coniato lo slogan “green, clean and learn”.

Seguendo queste linee di pensiero Toyota Motor ricerca un esperto nei sistemi di gestione ambientale per una collaborazione tecnica all’estero. In un’ottica di sviluppo ed ampliamento dell’organico, l’azienda offre il posto di ingegnere ambientale ad un giovane brillante, dinamico con buone doti comunicative, problem solving e una forte propensione al raggiungimento degli obiettivi e al team working.

Casting attori e attrici per nuovo spettacolo teatrale La dodicesima notte di William Shakespeare

 Per il nuovo spettacolo teatrale ”La dodicesima notte di William Shakespeare’‘ con la regia di Valentina Rosati, il Teatro Stabile delle Marche cerca attori e attrici che abbiano ottima padronanza della lingua italiana e un’età compresa tra i 18 e i 40 anni. Dopo l’articolo, tutti i dettagli, compresi i requisiti, le modalità e il compenso per la partecipazione. E intanto ecco a voi delle anticipazioni dell’opera che sarà portata in scena…

“La dodicesima notte” è una commedia di William Shakespeare. Prende il nome della festa della dodicesima notte, o Epifania. La trama è una poetica tragicommedia fatta di duelli, amori incrociati, travestimenti, sotterfugi e lettere appassionate. È la storia di Viola, naufraga sulla costa di un’immaginaria Illiria, e di suo fratello Sebastiano che lei crede morto. Per entrare al servizio del Duca Orsino, Viola si traveste da uomo e si fa chiamare Cesario.

Casting ballerini e ballerine per Tour 2012 ”È così che giro il mondo”

 Avete mai pensato di conoscere il mondo al di là dei vostri orizzonti quotidiani, di viverlo giorno per giorno in modo diverso, in spazi quasi al di fuori della realtà dove il sogno e la realtà si fondono in un tutt’uno trasmettendovi emozioni profonde, ma anche soddisfazioni concrete? Qualche volta vi sarà capitato, ma è rimasto solo un sogno. Che invece ora può diventare realtà. Continuate a leggere per saperne di più…

Potrete girare il mondo, conoscerne le diverse realtà, scoprirne angoli suggestivi, ma anche svolgere il lavoro che sognavate forse girando il mondo se deciderete di partecipare alle audizioni di ballerine e ballerini/acrobati che si svolgeranno a Roma e Milano per formare il corpo di ballo del tour estivo/invernale di Sal Da Vinci ”È così che giro il mondo” Tour 2012, per serate e spettacoli di show coreografico per importanti discoteche nel Salento.

Casting per il musical I tre moschettieri

 Il musical “I tre moschettieri” è ispirato al romanzo di Alexandre Dumas padre e debutterà a Milano nella stagione 2012/2013. Per la formazione del casting si cercano 16 artisti per l’interpretazione dei vari ruoli richiesti dallo spettacolo. Le audizioni si terranno in aprile 2012 a Milano e a Roma. I candidati dovranno saper recitare, cantare e ballare, naturalmente, trattandosi di un musical, di uno spettacolo che si preannuncia ”spettacolare”, usando un gioco di parole a sottolineare l’importanza di un classico in veste musicale.

Offerte di lavoro per tecnici commerciali – Marzo 2012

 Un’azienda  altoatesina  è alla ricerca di tecnici commerciali da inserire nel reparto serramenta per la zona di Vicenza, Ravenna e Forlì, con l’obiettivo di potenziare la propria struttura di vendita. Le mansioni che la figura di riferimento dovrà svolgere riguarderanno la gestione dei rapporti con la clientela ed i fornitori, della comunicazione nell’ufficio vendite, delle trattative commerciali anche post-vendita.

Nel dettaglio, il candidato dovrà essere in grado di gestire lo sviluppo del portafoglio clienti acquisiti perseguendo obiettivi di fatturato che fruttino profitto. Oltre a svolgere mansioni di customer  service, la risorsa dovrà possedere un background consolidato nell’ambito commerciale o tecnico, una buona competenza in ambito relazionale e tecnica dei prodotti, in aggiunta a una soddisfacente capacità a lavorare in gruppo.