Offerte di lavoro dirette da parte di privati e aziende.
Il Turismo è un settore in forte crescita con sbocchi professionali interessanti a livello economico e a livello professionale. Le offerte di lavoro in questo campo sono veramente tante e diversificate, perché la richiesta di figure professionali è abbastanza ampia e diversificata nei vari segmenti che compongono.
Un’azienda operante nel settore elettromeccanico sta cercando addetti degli uffici acquisti e buyer per una sede a Reggio Emilia. Gli addetti all’ufficio acquisti dovranno compiere attività di reporting direttamente al Responsabile Ufficio Acquisti, e si occuperanno delle fasi di ricerca, di contatto e di gestione dei fornitori italiani ed esteri.
I candidati dovranno essere laureati in ingegneria gestionale o meccanica, avere maturato un’esperienza – anche minima – nella mansione, dimostrare disponibilità immediata e disponibilità ad effettuare trasferte, ottima conoscenza della lingua inglese (e preferibilmente di una seconda lingua straniera, dimostrare flessibilità e spiccate skills commerciali. È offerto un contratto di somministrazione, con possibilità di inserimento.
Giungono nuove offerte di lavoro per chi desidera iniziare una carriera nel settore della grande distribuzione organizzata in Puglia e, in particolar modo, a Taranto e provincia. Un’importante azienda operante in questo comparto, infatti, sta cercando banconisti macellai, addetti al reparto pescheria e frigoristi.
Per questi ultimi, è previsto che le risorse assunte si occupino della manutenzione e dell’installazione di celle frigorifere, frigoriferi industriali, condizionatori. È richiesta la conoscenza dei vari tipi di gruppi frigo e della relativa installazione, la padronanza dei gas refrigeranti a seconda del loro impiego, condizioni di utilizzo e uso in opera, padronanza di attrezzi specifici, conoscenza della componente elettrica e elettromeccanica, conoscenza delle componenti di impianto e relativa installazione, capacità di saldatura ad ossigeno ad acitilene. È offerto un contratto a tempo indeterminato con orario full time.
Tempi duri per chi cerca lavoro. Secondo quanto afferma Manpower, infatti, tra gennaio e marzo 2012 pochissime imprese sceglieranno di incrementare la propria forza lavoro. Anzi, stando ai risultati compiuti dall’operatore, 13 aziende su 100 programmeranno dei tagli del personale, e la gran parte della platea imprenditoriale italiana assumerà un ruolo attendista, per cercare di comprendere cosa accadrà sul fronte dei mercati finanziari internazionali, e sul fronte interno, con l’imminente riforma del lavoro.
Tra gennaio e marzo del 2012, continua l’analisi di Manpower, solamente il 5% dei direttori delle risorse umane avvierà nuove campagne di selezione finalizzate a incrementare il numero dei dipendenti all’interno delle organizzazioni di competenza. L’inizio del nuovo anno presenta pertanto ancora evidenti criticità per coloro che sono alla ricerca di un impiego, rendendo l’assunzione a tempo indeterminato un vero e proprio miraggio.
Lavorare alla Apple è diventato il sogno di tanti giovani che desiderano poter approcciare al mondo della tecnologia entrando a far parte di una delle compagnie maggiormente caratterizzanti il nuovo millennio. Potrà pertanto far piacere a numerosi lettori di Gazzetta del Lavoro sapere che la società statunitense sta cercando alcune figure professionali da inserire per i propri uffici e per i propri punti vendita italiani, per il tramite della Apple Retail Italy.
In particolare, la società sta cercando un manager cui incaricare ruoli di responsabilità. Il candidato dovrà ovviamente possedere caratteristiche motivazionali e di leadership molto spiccate, esperienza nel settore, capacità di organizzazione di un team, analisi strategica e operativa, oltre che – naturalmente – avere la passione per il marchio Apple, per un ambiente di lavoro dinamico, per l’apprendimento e il miglioramento continuo.
Eurospin Lazio SpA, una delle principali compagnie operanti nel settore discount, sta cercando di ampliare la propria forza lavoro nelle Regioni del Centro Italia. In particolar modo, l’azienda ricerca nuove figure professionali nel settore commerciale, da impiegare nel Lazio, in Abruzzo, in Molise e in Campania.
Figura professionale fondamentalmente ricercata dalla compagine è quella del Capo Settore Commerciale, che si occuperà di coordinare e gestire le attività dei responsabili dei vari punti vendita, curare i rapporti e la gestione dei singoli punti vendita, verificare e implementare il fatturato, verificare e controllare la qualità e gli assortimenti dei vari reparti, pianificare e realizzare le strategie commerciali, sotto la guida del Responsabile Commerciale.
Un’azienda leader nel settore della pelletteria sta cercando di espandere le proprie strutture attraverso l’assunzione di nuove figure professionali che andranno a lavorare in provincia di Firenze e, in particolar modo, a Scandicci. Vediamo pertanto, più nel dettaglio, quali sono le caratteristiche occupazionali di questa offerta di lavoro, e in che modo potersi candidare alla copertura di questi ruoli.
Una figura professionale ricercata è quella di addetto al controllo qualità, che si occuperà di monitorare e verificare la qualità del prodotto finito e gestire il contatto con la produzione, anche estera. È richiesta esperienza nel settore pelletteria, conoscenza tecnica del prodotto, disponibilità a frequenti trasferte all’interno dei confini italiani, in Europa e nei Paesi orientali. Requisito indispensabile è un’ottima conoscenza della lingua inglese.
Un’azienda operante nel settore dell’intrattenimento sta cercando nuove figure professionali da inserire all’interno del proprio staff per alcune sedi toscane. Si tratta di un’opportunità professionale caratterizzata da un breve contratto di somministrazione (la durata del rapporto è un mese), che può tuttavia costituire la base per l’inserimento duraturo e più stabile all’interno della stessa azienda toscana.
In particolare, la società ricerca cassieri e addetti di sala, che si occuperanno dello scambio di tickets con denaro all’interno della sala, e delle chiusure contabili giornaliere e periodiche. È richiesta una buona esperienza nella gestione della cassa (maturata, preferibilmente, presso sale bingo, agenzie di scommesse, sale minicasinò), disponibilità a lavorare su turni anche nei weekend e nei giorni festivi, predisposizione ai rapporti interpersonali, disponibilità immediata. Le sedi di lavoro saranno, alternativamente, Pisa e Grosseto.
Un’azienda operante nel settore metalmeccanico sta cercando programmatori, ingegneri e customer service representitive per la propria sede di Reggio Emilia.
In particolare, i programmatori CNC si occuperanno della programmazione dei centri di lavoro linguaggio Fanuc e Siemens. È richiesta una esperienza pluriennale nella mansione, conoscenza e lettura del disegno meccanico, disponibilità immediata. È offerto un contratto di somministrazione di tre mesi finalizzato all’inserimento.
Un’azienda operante nel settore della grande distribuzione organizzata ricerca, per il proprio supermercato, addetti al banco macelleria e addetti al banco gastronomia, da inserire con orario di lavoro full time in un punto vendita all’interno della provincia di Varese.
Più nel dettaglio, per quanto concerne la ricerca degli addetti al banco macelleria, è richiesta autonomia nella mansione, e la capacità di svolgere con disinvoltura, velocità e precisione, tutte le operazioni di taglio, disosso, lavorazione delle carni bianche, rosse e pollame.
Numerose offerte di lavoro in un albergo a Ruvo di Puglia ci sono giunte in redazione attraverso una delle principali agenzie per il lavoro in Italia. Vediamo quindi di che si tratta, e in che modo potersi candidare a ricoprire una delle varie figure professionali contemplate dall’offerta in questione.
La struttura alberghiera di Ruvo di Puglia cerca innanzitutto 15 addetti al lavaggio stoviglie, in possesso della certificazione HACCP, muniti di divisa, con comprovata esperienza nella mansione, e con domicilio nelle zone limitrove alla sede di lavoro (ovvero, Ruvo di Puglia, Terlizzi, Corato, Molfetta, Giovinazzo o Bitonto).
Elettrauti, montatori, manutentori di carrozzeria: sono queste le principali figure professionali ricercate da un’azienda operante nel settore elettromeccanico, per le proprie strutture aziendali della sede di Catania.
Più nel dettaglio, l’azienda ricerca 2 elettrauti che dovranno occuparsi di verificare il funzionamento dell’impianto elettrico dei veicoli, individuare gli eventuali guasti e mettere a punto l’accensione, riparare o sostituire i generatori di corrente, gli alternatori, i motorini d’avviamento, le pompe di alimentazione e i regolatori di tensione.
Philips Italia, uno dei gruppi più noti del mondo nel proprio settore di appartenenza, sta cercando alcuni candidati da inserire all’interno della propria struttura in qualità di junior controller (pertanto, nel ramo dell’amministrazione e della finanza). La società offre l’inserimento attraverso la modalità contrattuale dello stage, anche se non sono escluse – per quanto ovvio – tangibili occasioni di un’aggregazione più duratura all’interno della struttura organizzativa della compagine.
In particolare, requisiti richiesti dall’azienda sono il possesso di una laurea in Economia (conseguita attraverso la laurea specialistica o, in alternativa, la laurea del vecchio ordinamento), una buona conoscenza della lingua inglese e dei principali pacchetti informativi (Office). Requisito preferenziale è la conoscenza di SAP, mentre costituiranno elementi oggetto di attenta valutazione il possesso di ottime doti analitiche e di precisione, orientamento ai risultati, al problem solving, attitudine al lavoro di team ed autonomia nell’organizzazione del proprio lavoro quotidiano.
Nestlè Italia, il noto gruppo di produzione alimentare, sta cercando ingegneri da inserire all’interno delle proprie strutture. Il titolo di studio minimo richiesto è una laurea specialistica (o in alternativa una laurea con il vecchio ordinamento) in Ingegneria Meccanica, conseguita con ottimi voti. Ulteriori requisiti sono una buona conoscenza della lingua inglese, del pacchetto Office e del sistema Autocad.
Costituiscono inoltre elementi graditi ai fini della valutazione, la curiosità, la proattività, l’affidabilità del candidato. Il potenziale interessato ha spirito di iniziativa ed è orientato al servizio e al risultato, ha buona capacità di analisi e possiede attitudine al lavoro di squadra.