Offerte di Lavoro

Offerte di lavoro dirette da parte di privati e aziende.

Animatori per la stagione 2011 cercasi

La Divisione Specializzata Ho.Re.Ca di Articolo1, Agenzia per il Lavoro, (UnoHolding Family) ricerca 30 capi animatori da inserire, per la stagione 2011, presso importanti strutture turistiche operanti sul territorio nazionale e internazionale.

I candidati scelti si occuperanno di:

• Organizzazione e coordinamento di tutte le attività dello staff
• Cura dei rapporti con la direzione della struttura e con l’agenzia
• Gestione del personale

Ikea, offerte di lavoro a Milano

Ikea è alla ricerca dei seguenti profili professionali:

  • Vice Responsabile Area di Vendita. Il profilo prescelto si occuperà di raggiungere gli obiettivi prefissati e della gestione delle merci. Avrà, inoltre, la responsabilità di gestire il nuovo personale. Il candidato ideale ha una forte propensione al problem solving ed al lavoro di squadra. Conosce infine le procedure di prevenzione, protezione e sicurezza.  Deve infine maturato una precedente esperienza lavorativa nella medesima mansione.

Bartolini ricerca personale a Bologna

Bartolini è alla ricerca del seguente personale:

  • Giovani Talenti. I profili prescelti effettueranno un periodo di formazione che va dai 6 ai 12 mesi, in cui acquisiranno le competenze di gestione del personale, quelle commerciali ed amministrative. I candidati ideali sono giovani di età compresa tra i 24 ed i 28 anni. che possiedono una laurea specialistica in Economia Aziendale o Ingegneria Gestionale o Ingegneria Civile indirizzo Trasporti. Sono disponibili ad effettuare il periodo di formazione fuori dalla città di residenza. Costituisce titolo preferenziale l’aver maturato una precedente esperienza lavorativa nella medesima mansione. Le sedi di lavoro sono  l’Abruzzo ed il Molise.

Estate 2011: cercasi educatori per centri vacanza in Italia

Rif EURES ITF_803

Group Leader- Assistenti educatori per centri vacanza in Italia per studenti dai 7 ai 14 anni – estate 2011

N. posti totali: 150

Mansioni: accompagnamento ed attività di animazione pomeridiana e serale per gruppi di studenti presso centri vacanza residenziali in Italia previa selezione (per titoli, colloquio conoscitivo + corso di formazione obbligatorio gratuito)

Periodo: da metà giugno a fine agosto 2011 (per uno o più turni di due settimane ciascuno – la disponibilità per più turni è titolo preferenziale)

Requisiti: Esperienza nella gestione e accompagnamento di gruppi

Titoli ammessi:
– laurea (con priorità per i docenti di scuole primarie e secondarie abilitati)
– laurea in psicologia (con iscrizione all’albo professionale)
– licenza di guida turistica.

La Rinascente e Coin ricercano personale

Coin è alla ricerca del seguente personale:

  • Allievo direttore negozio. I profili prescelti diventeranno futuri direttori di punto vendita negozio. Il loro compito sarà quello di gestire i dipendenti e si occuperanno dell’assortimento dei prodotti. Il candidato ideale possiede un diploma o una laurea, ed ha un’età compresa tra i 22 e i 28 anni. Ha una buona conoscenza dell’inglese ed è disponibile ad effettuare trasferte in tutta Italia. Ha infine una forte propensione al raggiungimento degli obiettivi. ed ha grandi capacità commerciali.

Il gruppo Coin è una delle aziende leader dell’abbigliamento al dettaglio. E’ costituito da tre differenti marchi: OVS industry, Coin ed UPIM. L’azienda propone non solo marchi importanti, ma anche prodotti appartenenti algruppo. Oltre all’abbigliamento si vendono accessori, profumeria e  oggetti per la casa.

Cameo, offerte di lavoro

Cameo è alla ricerca dei seguenti profili professionali.

  • Tecnologo Alimentare Ricerca e Sviluppo. Il profilo prescelto si occuperà di sviluppare i nuovi prodotti e di migliorare quelli presenti. Il candidato ideale possiede una laurea specialistica in Scienze e Tecnologie alimentari e deve aver maturato una precedente esperienza lavorativa di almeno 3 anni nella medesima mansione. Ha una buona manualità, una forte propensione al lavoro di squadra ed è disponibile ad effettuare trasferte.  Costituisce titolo preferenziale una buona conoscenza dell’inglese.

Centro Convenienza ricerca personale

Centro Convenienza è alla ricerca dei seguenti profili professionali:

  • Visual Merchandiser. Il profilo prescelto gestirà la preparazione delle camere da letto, dei salotti e delle cucine al fine di realizzare delle vere e proprie mostre. Il candidato ideale deve aver maturato una precedente esperienza nella medesima mansione, è in possesso di un forte interesse per l’arredamento ed ha una buona conoscenza delle tecniche di esposizione. Le sedi di lavoro sono Ragusa e Caltanissetta. La risorsa è disponibile ad effettuare trasferte.
  • Addetti alle Vendite. Il candidato ideale è in possesso del diploma di maturità in geometra o in un istituto d’arte o discipline equipollenti. Possiede differenti qualità, quali la buona conoscenza del disegno, dei programmi di grafica, in particolar modo di Autocad. Ha una conoscenza base dell’informatica di base, una forte propensione al lavoro di gruppo ed al raggiungimento degli obiettivi prefissati. Per tale profilo professionale è necessario effettuare una formazione retribuita  in cui si acquisiranno le conoscenze sulle tecniche di vendita e sulla progettazione. La sede di lavoro è Ragusa.

Eurodisney Parigi: campagna di selezione per diverse opportunità di lavoro

EuroDisneyland ha recentemente annunciato nuove opportunita di lavoro offerte a giovani multilingue, aprendo 3.000 nuove posizioni lavorative ad EuroDisneyland Parigi ed avviando una campagna europea di selezione dei giovani candidati che, dopo i recenti successi di Madrid e Londra, arriva anche a Roma oggi 10 Marzo 2011.

La giornata di selezione, presentata in tutta Europa dalla European School of Economics (ESE) è organizzata in Italia presso il Campus romano ESE, dove sono attesi centinaia di giovani candidati per una giornata di orientamento generale ed interviste individuali di selezione, che focalizzeranno principalmente sulle caratteristiche attitudinali e le competenze linguistiche dei candidati.

Estate 2011: cercasi personale per centri vacanza studenti in Italia

Rif EURES ITF_802
Centre Manager
Direttore e assistente per centri vacanza in Italia per studenti dai 7 ai 14 anni – estate 2011
N. totale posti 20

MANSIONI

responsabile della pianificazione, gestione e controllo della qualità di tutti i servizi erogati, presso centri vacanza residenziali in Italia previa selezione (per titoli, colloquio conoscitivo + corso di formazione obbligatorio gratuito)

PERIODO DI LAVORO

da metà giugno a fine agosto 2011 per una durata minima di 3 settimane. La disponibilità per più turni è titolo preferenziale

REQUISITI

esperienza documentabile almeno triennale nel settore organizzativo e/o psicopedagogico anche per minori diversamente abili, gestione di centri vacanza studio in Italia o all’estero. Laurea titolo preferenziale; minimo diploma superiore.

SIAD cercasi personale

SIAD è alla ricerca dei seguenti profili professionali:

  • Assistente Tecnico.  Il profilo prescelto si occuperà della manutenzione e dell’installazione di impianti di distribuzione gas e delle attività relative alla sicurezza e all’ambiente. I candidati ideali sono periti meccanici che hanno maturato una precedente esperienza lavorativa nella medesima mansione. Hanno infine una forte propensione al problem solving e sono disponibili ad effettuare frequenti trasferte. La sede di lavoro è Rosta (TO).

Trevi ricerca impiegati amministrativi

Trevi è alla ricerca dei seguenti profili professionali:

  • Amministrativo per cantieri in Sud America. Il candidato ideale è in possesso di una laurea in materie economiche e deve aver maturato una precedente esperienza lavorativa di almeno 4 o 5 anni nella medesima mansione. Possiede infine una buona conoscenza dello spagnolo ed è disponibile a trasferirsi in Sudamerica.

Devoteam, cercasi personale

Devoteam ricerca i seguenti profili professionali:

  • Business Intelligence Specialist. Il profilo prescelto si occuperà di analizzare i requisiti del cliente, di realizzare report e di mettere a punto i sistemi. Il candidato ideale possiede una precedente esperienza lavorativa nella medesima mansione di almeno 3 anni. Possiede una buona conoscenza di Oracle PL/SQL e dell’inglese. Ha infine ottime capacità di analisi ed una forte propensione al problem solving.

Gardaland ricerca personale

Gardaland è alla ricerca dei seguenti profili professionali:

  • Manutentore elettrico. Il profilo prescelto interverrà su impianti e parti elettriche ed elettroniche facenti parti delle attrazioni e delle macchine. Verificherà, durante l’apertura del parco, la funzionalità delle attrazioni di tipo elettrico ed elettronico, riportando a chi di competenza qualsiasi tipo di anomalia all’interno di essi. Il candidato ideale possiede un diploma di Perito Elettrotecnico o Elettronico ed ha un’ottima conoscenza degli impianti dal punto di vista elettrico ed elettronico.  Deve aver maturato una precedente esperienza nella medesima mansione di almeno cinque anni. Costituiscono titolo preferenziale la conoscenza dell’inglese e la residenza in una zona vicina alla sede di lavoro.
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