L’agenzia Openjobmetis Spa sta cercando numerose figure professionali da introdurre all’interno di strutture di aziende clienti in Lombardia. Cerchiamo dunque di delineare nel migliore dei modi quali saranno caratteristiche e requisiti di queste occasioni professionali (prevalentemente incentrate sulla ricerca di figure di disegnatori, tornitori e periti meccanici) e in che modo sia possibile procedere all’invio della propria candidatura o all’ottenimento di maggiori informazioni.
Nuove occasioni per chi desidera entrare a lavorare nel settore amministrativo di società operanti nella moda e nel lusso. La divisione specializzata di Articolo1 – Agenzia per il Lavoro ci comunica infatti di essere alla ricerca di addetti all’amministrazione per operatore nazionale: vediamo dunque quali siano le principali caratteristiche di questa posizione lavorativa, quali i requisiti per potersi candidare, e in che modo ottenere maggiori informazioni e inviare così la propria candidatura a ricoprire il posto disponibile.
La divisione Moda&Lusso di Articolo1 Agenzia per il Lavoro sta cercando nuovi assistenti commerciali con ottima conoscenza delle lingue straniere, da impiegarsi come assistenti al commercio all’inerno di aziende clienti. Vediamo dunque quali siano le caratteristiche principali di questa opportunità professionale, in che modo poter ottenere maggiori informazioni sulla stessa, quali sono i requisiti utili per potersi candidare, e in che modo inviare la propria manifestazione di interesse a ricoprire la posizione.
Numerose società stanno attualmente ricercando dei cuochi, aiuto cuochi e addetti mensa per le proprie strutture ricettive. Ad occuparsi della fase di recruitment è l’agenzia per il lavoro Articolo 1, che per un’azienda operante nel territorio lombardo sta ad esempio cercando 10 cuochi e 10 addetti mensa. I candidati hanno maturato una precedente esperienza nel ruolo di riferimento. Si richiede: possesso di attestato HACCP; disponibilità a lavorare part-time, full-time e nel fine settimana.
L’agenzia per il lavoro Articolo 1 sta cercando nuovi addetti all’impregnazione e lavorazione della gomma. Cerchiamo allora di comprendere quali siano i principali profili di questa posizione aperta, quali siano i requisiti e le caratteristiche delle attività da svolgere in che modo poter ottenere maggiori informazioni su tale ruolo, e in che modo poter acquisire ulteriori dettagli sulle modalità di candidatura nei confronti dell’agenzia di lavoro in questione.
La divisione Moda&Lusso di Articolo1 Agenzia per il Lavoro sta cercando Marketing Planner. La risorsa, rispondendo al Direttore Marketing, si occuperà di: web planning, gestione caricamento dati, immagini, contenuti sul sito, garantendo aggiornamenti in tempo reale; pianificazione social media e aggiornamento; tracking data, smistamento contatti, aggiornamento portali architettura; media planning: raccolta media, offerte e piani redazionali, e tanto altro ancora. Vediamo insieme quali siano le caratteristiche di questa figura professionale, e come potersi candidare.
Expedia è un noto servizio di comparazione di offerte di volo, hotel e autonoleggio. La società è attualmente alla ricerca di nuove figure professionali da introdurre all’interno della propria sede di Milano. Su tutte, spicca la presenza di una posizione aperta come Marketing Manager, responsabile per la realizzazione di progetti di crescita del giro d’affari, e rafforzamento delle partnership con gli operatori.
L’agenzia per il lavoro Articolo 1, per proprie aziende clienti operanti nel settore farmaceutico, sta cercando nuove risorse professionali da inserire nelle sedi. In particolare, per una parafarmacia in Lombardia sta cercando un farmacista che, riportando direttamente al Responsabile, si occuperà di seguire con attenzione tutte le principali attività necessaria per la corretta conduzione del punto vendita parafarmaceutico, unitamente ai propri colleghi di team.
La Divisione Moda&Lusso dell’Agenzia per il Lavoro Articolo 1 sta cercando un Marketing Planner. La risorsa, rispondendo al Direttore Marketing, si occuperà di: web planning: gestione caricamento dati, immagini, contenuti sul sito, garantendo aggiornamenti in tempo reale; pianificazione social media e aggiornamento; tracking data, smistamento contatti, aggiornamento portali architettura; media planning: raccolta media, offerte e piani redazionali, raccolta informazioni da area managers, negoziazione prezzi relativi ai media da sottoporre all’approvazione della direzione, tracking pubblicità concorrenti.
L’agenzia per il lavoro Articolo 1 sta cercando, per azienda operante nel settore del credito al consumo, addetti al back office per centro di recupero, appartenente alle categorie protette invalidi. Vediamo pertanto quali sono i principali requisiti che occorre dimostrare per poter rispettare le prerogative del ruolo, e in che modo potersi candidare per ricoprire la posizione aperta.
Alcune agenzie di lavoro stanno accelerando gli iter di recruitment di farmacisti e ottici nel territorio della regione Lombardia. Cominciamo dall’agenzia Openjobmetis Spa, che per la zona di Concesio (Bs) ricerca un farmacista con minima esperienza nella mansione, disponibile da subito, automunito, residente in zona. Vediamo quali sono le caratteristiche di questa e di altre figure professionali, e in che modo sia possibile candidarsi a ricoprire il ruolo scoperto.
Lavoro per i giovani con il programma Dote Comune. La Regione Lombardia dà l’avvio al programma di sostegno per i giovani disoccupati e per i lavoratori in cassa integrazione. Parliamo del programma Dote Comune, realizzato tramite Anictel Lombardia, che prevede tirocini della durata massima di 12 mesi.
La Regione Lombardia già da tempo ha attivato il progetto “Dote Lavoro” destinato ai giovani disoccupati del territorio e ai piccoli imprenditori. Lo scopo è quello di favorire l’occupazione giovanile, attraverso incentivi per l’assunzione di giovani alle PMI lombarde che attivano tirocini formativi in azienda.
Per questo percorso che offre ai giovani nuove opportunità Regione Lombardia entra in campo con servizi di Placement, perché una buona formazione contrasta la disoccupazione. Entro dicembre progetti regionali per reti di scuole e 6.000 studenti.
L’obiettivo è quello di favorire l’incontro tra studenti e aziende già durante l’anno scolastico, per offrire ai giovani diplomati o che stanno per diplomarsi l’opportunità di entrare nel mondo del lavoro.