Sindacati e tutela del lavoratore, scioperi, vertenze, CGIL, CISL e UIL
È stato deciso un ridimensionamento del servizio cosiddetto “stop and go” nei contratti a termine. Infatti, lo scorso dicembre è stato sottoscritto un nuovo accordo, per la precisione il 12 dicembre 2012, tra le parti sociali, ovvero Fise, Unionservizi-Confapi, Legacoopservizi, Federlavoro e servizi-Confcooperative, Agci-Servizi con Filcams-Cgil, Fisascat-Cisl e Uiltrasporti-Uil.
Il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali ha fornito diversi chiarimenti a proposito della procedura obbligatoria di conciliazione in caso di licenziamento per motivi economici dissipanando diversi dubbi procedurali.
L’Inps, il nostro Ente previdenziale di riferimento, comunica agli interessanti che c’è tempo fino al prossimo 1° marzo 2013 al fine di vedere la propria posizione, in fatto di svolgimento di lavori particolarmente faticosi e pesanti, riconosciuta e ottenere i benefici previsti; infatti, nostro Ente previdenziale ne ha dato notizia attraverso il suo messaggio n. 876 del 15 gennaio 2013.
L’Inps conferma che anche per le nuove misure di assistenza al reddito – ovvero ASpI, mini-ASpI e mini-ASpI 2012 – le domande dovranno essere presentate online utilizzando i servizi telematici già a suo tempo collaudate.
In particolare, la CGIL rileva che per molti precari iscritti a gestione separata si sono trovati con contributi decurtati dal loro estratto tanto che la stessa organizzazione sindacale ha deciso di scrivere al Presidente dell’Istiuto al fine di chiedere chiarimenti in materia.
Dallo scorso 15 gennaio 2013, e fino al prossimo 14 marzo, è possibile presentare la domanda per partecipare all’incentivo, è prevista una misura totale di 155 milioni di euro, per interventi in favore della salute e della sicurezza nei luoghi di lavoro.
La domanda deve essere presentata online utilizzando i consueti canali telematici dell’INAIL, ad ogni modo è possibile richiedere tutte le informazioni insieme al bando attraverso il sito istituzionale dell’Istituto.
L’Inps ha deciso di offrire alla propria utenza un messaggio che chiarisca la modalità di recupero dei contributi sospesi nelle aree terremotate con effetto dal 1° gennaio 2013.
Infatti, il nostro Ente previdenziale, attraverso il messaggio n. 769 del 14 gennaio 2013, ha recepito le indicazioni contenute nella Legge di Stabilità a suo tempo approvata dal Parlamento tanto che, a questo proposito, fornisce tutte le indicazioni ai residenti nelle province di Bologna, Ferrara, Modena, Reggio Emilia, Mantova e Rovigo a seguito degli eventi sismici del 20 e 29 maggio 2012.
Il messaggio Inps n. 20803 del 18 dicembre 2012 ha confermato che per i contratti a progetto ultimati alla data del 31 dicembre 2012 è possibile richiedere l’una tantum co.co.pro. in caso di perdita del lavoro e disoccupazione. Pertanto, anche nel 2012 e nel 2013 i collaboratori a progetto possono ricevere fino a 4.000 euro di indennità una tantum prevista dall’Inps.
Il nostro Ente previdenziale, attraverso il messaggio intitolato come “Limiti reddituali per la liquidazione delle pensioni di inabilità civili” n. 717 del 14 gennaio 2013, ha disposto la revoca della circolare n. 149 del 28 dicembre 2012 ritenendo che,
sia nella liquidazione dell’assegno ordinario mensile di invalidità civile parziale, sia per la pensione di inabilità civile si continuerà a far riferimento al reddito personale dell’invalido
Lo scorso 11 gennaio 2013, l’Agenzia delle Entrate ha approvato il nuovo schema di certificazione unica “CUD 2013”, con le relative istruzioni, nonché definizione delle modalità di certificazione dei redditi diversi di natura finanziaria.
Infatti, il nuovo schema di certificazione dei redditi di lavoro dipendente, equiparati ed assimilati nonché dei contributi previdenziali e assistenziali è relativo ai fini delle erogazioni avvenute nell’anno 2012 e deve essere utilizzato per l’attestazione dell’ammontare complessivo dei redditi corrisposti nell’anno 2012 che non hanno concorso alla formazione del reddito imponibile ai fini fiscali e contributivi, dei dati previdenziali ed assistenziali relativi alla contribuzione versata o dovuta all’INPS comprensivo delle gestioni ex INPDAP.
La Legge di Stabilità, ovvero Legge 24.12.2012 n° 228, ha portato diverse novità, non proprio positive, alla ricerca e alla formazione anche se, rispetto alla versione originale, il Parlamento ha apportato diverse modifiche in proposito.
La Riforma del Lavoro Monti-Fornero ha introdotto importanti novità anche nell’ambito delle retribuzioni nel contratto a progetto, che dovranno essere proporzionate alla quantità e alla qualità dell’attività svolta, ma non potranno essere inferiori ai minimi stabiliti in modo specifico per qualsiasi attività. È una modifica all’art. 63 della Legge Biagi (Decreto Legislativo n. 276 del 2003).
Già diverse componenti sociali hanno battezzato questo corso come la via italiana all’inclusione scolastica ponendo in evidenza un nuovo modello nell’Unione Europea, visto che risponde alle mutate condizioni sociali ed economiche del nostro Paese.
Sono stati quantitficati in circa 500 mila gli alunni con disturbi del comportamento o dell’attenzione, sindrome di Asperger e quoziente intellettivo appena sopra il limite, non tutelati dalla legge 104 né dalla 170.
Il nostro Istituto previdenziale, attraverso il messaggio n. 220 dello scorso 4 gennaio 2013, recepisce le indicazioni contenute nella nota n. 4496 del 4 agosto 2012 del Ministero del lavoro e delle Politiche Sociali, e fornisce istruzioni operative in materia di prescrizione dei ratei arretrati dei trattamenti pensionistici o delle relative differenze dovute a seguito di riliquidazioni.