Sindacati e tutela del lavoratore, scioperi, vertenze, CGIL, CISL e UIL
L’Agenzia delle Entrate, con la risoluzione 96/E del 17 ottobre, ha precisato che i trattamenti massofisioterapici possono fruire dell’esenzione Iva solo se si è in possesso di Diploma datato e a condizione che il titolo sia stato conseguito dopo un corso triennale, equiparabile a quello di fisioterapista.
La Germania è preoccupata sul futuro dei pensionati tedeschi; infatti, il Ministero del Lavoro della Germania ha aperto la questione e ha posto al centro dei prossimi confronti politici in vista delle prossime elezioni tedesche del 2013.
L’Inail ha messo a disposizione della sua utenza un nuovo canale telematico presente sul portale al fine di far conoscere il rischio amianto.
Alle soglie del 2013, si pone l’obbligo di un consuntivo dei cambiamenti che la Riforma delle Pensioni apporterà nell’anno nuovo ormai alle porte. Cambiamenti di spessore su età pensionabile, adeguamento alle speranze di vita, calcolo della pensione e via di seguito. Perché gli effetti della riforma si faranno sentire proprio dal 2013.
È stata presentata alla Camera dei Deputati una proposta di legge d’iniziativa del deputato Cannella per il riconoscimento della pensione privilegiata in favore dei militari dell’Arma dei carabinieri e del Corpo della guardia di finanza che hanno contratto invalidità totale a seguito della vaccinazione antitubercolare effettuata durante il servizio.
L’Inps ha confermato un aumento sostanziale delle domande di disoccupazione; infatti, nel mese di novembre 2012, il nostro istituto previdenziale comunica che sono state autorizzate 108,3 milioni di ore di cassa integrazione guadagni tano da, rispetto allo stesso mese del 2011 quando furono autorizzate 84,9 milioni di ore, registrare un aumento del 27,5%.
Si conclude la stagione contrattuale dei lavoratori metalmeccanici con la firma del nuovo accordo nazionale lo scorso 5 dicembre 2012 che prevede il rinnovo contrattuale per il triennio 2013/2015 dei metalmeccanici.
L’intesa è importante perché coinvolge oltre 1,6 milioni di lavoratori, ha visto la firma di Fim-Cisl, Uilm e Federmeccanica, con l’assenza della Fiom-Cgil.
Le azioni che dipendenti, manager e amministratori ricevono da un’azienda sono considerate, ai fini fiscali, rispettivamente redditi da lavoro dipendente e, quindi, soggetti a tassazione come i fringe benefit sulla base del valore normale; e per manager e amministratori come redditi da capitale sui dividendi.
Il Consiglio di Stato, per la precisione la sesta sezione, attraverso la sentenza n. 6014 del 28 novembre 2012, ha affermato che la natura giuridica delle Casse di previdenza dei professionisti è pubblica, pur avendo una organizzazione privata.
L’osservazione del Consiglio di Stato è importante perché finalmente chiarisce un aspetto importante e chiude, o per lo meno così si tenta di fare, una lunga diatriba.
Il Ministro Fornero, in seguito al coro di appelli e proteste sulle ricongiunzioni previdenziali troppo onerose, ora propone una nuova soluzione mirata a rendere gratuita la maggior parte delle ricongiunzioni onerose. Allo studio della Commissione Lavoro della Camera le soluzioni possibili.
Anche se qualcuno stenta a crederci, il ministero della Funzione pubblica sta lavorando ad una proroga in grado di superare le scadenze immediate dei contratti precari nella Pa con una norma che verrà inserita nella legge di stabilità.
In realtà, non stiamo parlando di tutti i contratti, ma per la maggior parte di quelli che so concludono a fine anno attraverso una soluzione “tampone” che prevederebbe una proroga fino al 31 luglio del 2013.
Il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali ha presentato i progetti sperimentali delle organizzazioni di volontariato attraverso un comunicato di integrazione alle Linee di indirizzo annualità 2012.
I proprietari di casa sono almeno per l’81% lavoratori dipendenti e pensionati tanto che la nuova assicurazione “per la protezione dei beni privati” dai danni causati da eventi estremi non è proprio sostenibile.
Nuova disciplina degli ammortizzatori con il nuovo anno. Dal 1° gennaio 2013 entra in vigore l’Aspi, assicurazione sociale per l’impiego introdotta dalla Riforma del Lavoro per chi resta senza lavoro. I requisiti e le modalità per la presentazione della domanda.