Sindacati e tutela del lavoratore, scioperi, vertenze, CGIL, CISL e UIL
È allarme: si riparla di ricongiunzione dei contributi e ne ne temono le onerose conseguenze, ma il ministro del Welfare Elsa Fornero rassicura: “Le ricongiunzioni saranno onerose solo per pensioni che superano i 15 mila euro. La ricongiunzione non sarà onerosa per chi non percepisce pensioni superiori ai 15 mila euro”.
Nel corso del 2011 sono calati gli infortuni del 7,3%, un dato decisamente importante perché così si conferma il calo di lungo periodo che li vede in diminuzione da oltre un decennio.
È stato sottoscritto un accordo di collaborazione operativa tra Inps e tributaristi iscritti alle associazioni Ancit, Ancot, Int, Lait e Lapet.
Federalberghi, FIPE, FIAVET, FAITA e la Confcommercio Imprese per l’Italia hanno sottoscritto con le Organizzazioni sindacali di settore, Filcams-Cgil, Fisascat-Cisl e Uiltucs.-Uil, hanno sottoscritto l’accordo sulla disciplina della successione dei contratti a tempo determinato nel settore turismo.
Le lavoratrici co.co.pro. sono equiparate alle subordinate e alle autonome per congedo di maternità, adozioni o affidamento di minore, in base alla sentenza della Corte di Costituzionale sulla gestione separata Inps. Il congedo di maternità dura cinque mesi e non tre anche per le lavoratrici o autonome iscritte alla Gestione Separata Inps.
Il tema è di estrema importanza visto che tocca un diritto fondamentale, ovvero il riposo del lavoratore così come previsti dalla contrattazione di riferimento che dalla nostra Carta fondamentale.
Una tipologia di licenziamento che pone dei dubbi sulla possibilità della sua inclusione nell’ambito della nuova conciliazione obbligatoria: lo esclude a priori la direzione regionale del Lavoro della Lombardia, con una nota (protocollo n. 12886 del 12 ottobre).
L’Inail, attraverso la circolare n. 64 del 27 novembre 2012 intitolata come “Il lavoro intermittente alla luce delle modifiche apportate agli artt.33-40 del d. l gs. n. 276/2003 dalla legge 28 giugno 2012, n. 92 (c.d. Riforma lavoro). Aspetti retributivi e contributivi. Prestazioni.”, ha deciso di chiarire le novità introdotte sul lavoro intermittente dalla legge n. 92/2012 al fine di identificare e aiutare l’utenza le fattispecie di riferimento per l’applicazione del premio Inail, tenuto conto, peraltro, della progressiva diffusione di questa tipologia contrattuale.
Il nostro istituto per la prevenzione infortuni ha proposto il Rapporto 2011 relativo alla regione Veneto con dati che confermano il trend nazionale; in effetti, i dati dell’Inail pongono in evidenza un calo delle malattie professionali con impatti decisi anche sugli infortuni con un calo del 6.9%.
L’Inps, in qualità di ente preposto alla riscossione dei contributi per l’assicurazione contro gli infortuni sul lavoro e sulle malattie professionali, attraverso la sua circolare n. 132 del 26 novembre 2012 rende noto che provvederà al recupero del contributo dovuto dalle aziende agricole assuntrici di manodopera nella misura del 0,71% del contributo assicurativo dovuto per l’anno 2011.
Il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali ha pubblicato il D.M. del 5 novembre 2012, con la ripartizione, tra le Regioni e Province Autonome, delle risorse ex Legge n. 236/93, art. 9 (di conversione, con modificazioni, del decreto-legge 20 maggio 1993, n. 148), recante interventi urgenti a sostegno dell’occupazione , annualità 2012.
Il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali informa che sono state predisposte le linee guida finalizzate alla presentazione di progetti sperimentali da parte delle associazioni di promozione sociale relative all’anno 2012.
Stiamo procedendo via via alle informazioni sui soggetti che possono accedere al finanziamento con il Fondo Microcredito FSE erogato dalla Regione Campania. Ci sembra ora opportuno approfondire le varie tematiche legate all’erogazione del finanziamenti e alle modalità di pagamento delle rate.
Il nostro Istituto previdenziale ha dato alcune indicazioni sulla prossima mensilità relativa al mese di dicembre insieme al pagamento delle prestazioni previdenziali e assistenziali.
L’Inps ricorda che anche per la mensilità di dicembre 2012, il prospetto con tutte le informazioni utili e l’indicazione analitica delle singole componenti del pagamento è a disposizione dei cittadini in possesso di PIN, fra i servizi accessibili on-line sul portale INPS.