L’Inps presenta un nuovo servizio riservato agli iscritti della Gestione ex Inpdap; infatti, è possibile ora presentare e consultare per via telematica, e in modo esclusivo, le istanze per le prestazioni pensionistiche previdenziali insieme alla posizione assicurativa: la notizia è stata data attraverso la circolare n. 131 del 19 novembre 2012.
Sindacati e Tutela
Sindacati e tutela del lavoratore, scioperi, vertenze, CGIL, CISL e UIL
La sospensione del contenzioso tributario nelle zone colpite dal sisma
Dall’Agenzia delle Entrate in arrivo i termini di sospensione del contenzioso tributario nelle zone del “sisma” così come prevede la circolare “Decreto-legge 6 giugno 2012, n. 74 – Interventi urgenti in favore delle popolazioni colpite dagli eventi sismici di maggio 2012 – Gestione del contenzioso tributario”.
Il punto sull’occupazione giovanile, confronto con il Ministero del Lavoro
Nel corso della conferenza dello scorso 12-13 novembre 2012, il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali ha tenuto una momento di confronto sul tema “Lavorare insieme per l’occupazione dei giovani. Apprendistato e sistemi di formazione duale” presso il Centro Congressi Mostra d’Oltremare di Napoli.
Dall’Inps le domande dei permessi online
L’Inps informa che sulle nuove modalità di presentazione telematica delle domande per la fruizione dei permessi così come previsto dal messaggio n. 18728 intitolato come “Circolare n. 117/2012 – Modalità di presentazione telematica delle domande per la fruizione dei permessi di cui all’art. 33 della legge del 5 febbraio 1992, n. 104 – Precisazioni – Ambito di applicazione soggettivo” dello scorso 15 novembre 2012 e a seguito delle disposizioni contenute nella circolare n. 117/2012.
Sostegno per la conciliazione lavoro-famiglia in Puglia
Nasce in Puglia il Fondo per la flessibilità a sostegno della conciliazione lavoro famiglia per lavoratrici e lavoratori attivi nelle PMI del turismo aderenti all’EBT-Puglia.
Dall’Inps chiarimento sulle sale giochi
Il nostro Ente previdenziale ha deciso di chiarire, attraverso il messaggio 13 novembre 2012 n. 18526, l’inquadramento sala giochi a seguito di alcune richieste di chiarimento.
Il Rapporto Inail per l’Emilia Romagna 2011
In tema di sicurezza sul lavoro, l’Inail presenta il suo Rapporto 2011 relativo alla regione Emilia Romagna mostrando un calo del 6% degli infortuni denunciati, mentre si registrano una diminuzione del 64% degli infortuni avvenuti sulla strada.
Il programma Eusafe, quando la sicurezza elimina le barriere europee
Dall’Aias un programma che intende armonizzare gli standard europei volti alla formazione specialistica in fatto di sicurezza, ovvero l’Eusafe come comune impegno formativo con l’obiettivo di favorire l’eliminazione delle barriere che tuttora impediscono di esercitare fuori dai confini nazionali.
In arrivo i nuovi contributi per le associazioni di volontariato
Il Ministero del Lavoro informa che sono disponibili i modelli di domanda per l’anno 2012 e le linee guide di compilazione per i contributi in favore di associazioni di volontariato e Onlus per l’acquisto di ambulanze, beni strumentali e beni da donare a strutture sanitarie pubbliche così come previsto dall’art. 96 della legge 21 dicembre 2000 n. 342 e dal D.M. attuativo 177/2010.
In arrivo l’accordo sulla produttività
Il sindacato in ordine sparso: la CISL di Bonanni ha firmato e la UIL sta ancora valutando mentre la CGIL rimane piuttosto scettica perché l’accordo rappresenta un nuovo colpo mortale ai diritti dei lavoratori.
Tfs per gli statali, calcolo anzianità maturata entro dicembre 2010
Per il calcolo del trattamento di fine servizio (Tfs) dei dipendenti pubblici si applicheranno ancora le regole in vigore al 31 dicembre 2010. Così chiarisce l’Inps.
Il giustificato rifiuto di lavorare, dalla Cassazione interessante sentenza
Il lavoratore può rifiutare la prestazione di lavoro se questa pregiudica la sua salute? È questo il punto su cui la Corte di Cassazione è intervenuta ai primi di novembre attraverso la sentenza n. 18921 del 5 novembre 2012 sul rifiuto di un lavoratore di svolgere la propria prestazione in presenza di amianto.