Sindacati e tutela del lavoratore, scioperi, vertenze, CGIL, CISL e UIL
Il Dipartimento della Funzione Pubblica, con la nota prot. DFP n. 44274 dello scorso 5 novembre 2012 intitolata come “riconoscimento dei benefici ex articolo 33, comma 3, della legge n. 104 del 1992 e dipendente che assiste un congiunto lavoratore in situazione di handicap grave, il quale fruisce dei permessi per se stesso”.
Si è concluso il progetto Start it up del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali e Unioncamere registrando 364mila imprese di immigrati, ovvero l’8% di tutte le imprese italiane, con una crescita nel III trimestre del 2012 pari a sette volte più della media.
Il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, di concerto con il Ministero dell’Istruzione, dell’Università e della Ricerca, ha pubblicato il decreto di recepimento dell’Accordo sancito dalla conferenza permanente per i rapporti tra lo Stato e le Regioni, per la definizione di un sistema nazionale di certificazione delle competenze acquisite in apprendistato, così come prevede l’articolo 6 del decreto legislativo n. 167/2011.
La lavoratrice neomamma ha l’obbligo di comunicare al datore di lavoro l’intenzione di utilizzare il congedo maternità facoltativo, pena il licenziamento per giusta causa.
Il lavoratore che non fruisce delle ferie ha diritto all’indennità sostitutiva, anche se il datore di lavoro non è responsabile delle ferie non godute.
Il Garante per la protezione dei dati personali ha disposto alcuni chiarimenti in merito alla circolazione dei documenti valutativi all’interno dell’azienda. Infatti, per il Garante, attraverso il suo provvedimento dello scorso 4 ottobre 2012 (pubblicato nella Newsletter n. 365 dell’8 novembre 2012), chiarisce che l’azienda è tenuta ad adottare ogni misura idonea a garantire la piena riservatezza dei dati personali contenuti nei documenti di valutazione dei dipendenti.
I rappresentanti dell’ILA, ovvero Ispettori del Lavoro Associati, sono stati convocati al Senato al fine di acquisire informazioni e suggerimenti sui problemi legati all’attività ispettiva in materia di salute e sicurezza sul lavoro.
È chiaro il presidente esecutivo della società italiana, Franco Bernabè,
Telecom Italia prepara un nuovo piano che comporterà un maggiore taglio dei costi a inizio 2013
Incentivi previsti per i datori di lavoro che assumono con contratto a tempo indeterminato o stabilizzano contratti a progetto.
Il lavoro marittimo è di certo molto peculiare visto che, proprio in questi tempi, il rischio è in continuo aumento per via della pirateria. L’Inail ha deciso di fare il punto della situazione registrando, però, che nel corso del 2012 è in diminuzione il rischio pirateria, anche per la sempre maggiore presenza di forze di polizia e militari a bordo.
L’Inps fa delle precisazioni sui vari aspetti degli incentivi per l’assunzione giovanile e femminile e sulle condizioni generali cui sono soggetti gli incentivi.
L’obiettivo è chiaro: cercare di far intascare ai lavoratori i soldi del nuovo fondo sulla produttività e la strada passa per la contrattazione di secondo livello, secondo alcuni, o per la contrattazione territoriale, per altri.
Il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, attraverso un comunicato ufficiale, lancia la prossima campagna informativa per spiegare la riforma delle pensioni del Governo Monti.
La CISL ha diffuso i nuovi dati ISTAT sulla produzione industriale in Italia con un dato decisamente negativo; infatti, la produzione industriale a settembre torna in calo, scendendo su base mensile dell’1,5% tanto da registrare il tredicesimo calo consecutivo, -4,8%.