Al via il concorso pubblico indetto dal Comune di Firenze per la selezione di 11 unità di personale da assumere a tempo indeterminato nel ruolo di Educatori di Asilo Nido. Degli 11 posti, 5 verranno riservati alle procedure di mobilità del personale.
Le domande di partecipazione di ammissione al concorso devono essere inviate entro e non oltre il 18 marzo 2019 attraverso la consueta proceduta online (qui la domanda)
Ecco i requisiti generici:
cittadinanza italiana o altro Stato appartenente all’Unione Europea oppure cittadinanza extracomunitaria, ove ricorrano le condizioni previste dalla Legge;
età non inferiore agli anni 18;
idoneità fisica all’impiego;
godimento del diritto di elettorato politico attivo;
non aver riportato condanne definitive per delitti colposi per la quale non sia intervenuta la riabilitazione e non avere riportato l’irrogazione di sanzioni interdittive all’esercizio di attività che comportino contatti diretti e regolari con minori;
non avere riportato condanne penali, anche con sentenza non passata in giudicato, per i reati previsti dalla Legge e citati sul bando, né essere sottoposti a misura restrittiva della libertà personale;
non essere stati destituiti o dispensati dall’impiego presso una Pubblica Amministrazione, né essere stati dichiarati decaduti da un impiego pubblico;
non aver subito un licenziamento disciplinare o un licenziamento per giusta causa dall’impiego presso una pubblica amministrazione;
posizione regolare nei confronti dell’obbligo di leva.
Ecco invece i requisiti specifici previsti che ordine di studio:
Laurea triennale in Scienze dell’educazione e della formazione;
Laurea magistrale quinquennale a ciclo unico in Scienze della formazione primaria;
Diploma di Laurea in Scienze della formazione primaria;
titoli di studio per l’accesso ai posti di educatore dei servizi educativi per l’infanzia previsti dalla specifica normativa della Regione Toscana.
Tutti i candidati sono tenuti alla prova preselettiva se il numero delle domande dovesse essere superiore rispetto al previsto. Verranno ammessi alle prove successive i primi 300 candidati:
prova scritta: quesiti su materie oggetto del programma di esame; 5 quiz volti a verificare la capacità di utilizzo delle apparecchiature e delle applicazioni informatiche più diffuse (programmi di videoscrittura o di calcolo, posta elettronica, internet); 5 quiz volti a verificare la conoscenza della lingua inglese;
prova orale: accertamento di competenze trasversali (capacità e comportamenti) e della conoscenza delle materie oggetto della selezione, elencate sul bando.
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