Il concorso selezionato da Gazzetta del Lavoro riguarda la selezione di un geometra a Fontanafredda, in provincia di Pordenone.
Fra i requisiti richiesti vi è il possesso del Diploma di Maturità di Geometra.
La scadenza è fissata al giorno 5 marzo 2009.
COMUNE DI FONTANAFREDDA PROV. DI PORDENONE
CONCORSO PUBBLICO PER ESAMI PER LA COPERTURA DI N. 1 POSTO, A TEMPO PIENO ED INDETERMINATO, DI “ISTRUTTORE TECNICO – CATEGORIA C.1”
Profilo professionale: Geometra
IL SEGRETARIO/DIRETTORE GENERALE
Premesso:
– che con deliberazione giuntale n.ro 267 del 20/12/2008 si e’ proceduto ad adottare il piano occupazionale per il triennio 2009/2011 stabilendo l’assunzione a tempo pieno ed indeterminato di n.ro 1 Istruttore Tecnico – categoria C.1 – Geometra;
– che occorre quindi procedere a bandire concorso pubblico, per esami, per la copertura a tempo pieno ed indeterminato di n.1 posto di “Istruttore Tecnico – categoria C.1 – Geometra”;
Visto il DPR n.487/94 e successive modifiche ed integrazioni;
Visto il DPCM n. 174/94 recante norme sull’accesso dei cittadini degli Stati membri dell’Unione Europea agli impieghi nelle pubbliche amministrazioni;
Vista la L. n.68/99;
Visto il DPR n. 445/00;
Visto il D. Lgs. n.165/01;
Visto il vigente CCRL del Comparto Unico Regione Friuli Venezia Giulia;
Visto il Regolamento sull’Ordinamento degli Uffici e dei Servizi di cui alla giuntale n.ro 595 del 10/12/1998;
Visto il piano occupazionale per il triennio 2009/2011 approvato con giuntale n.267 del 20/12/2008;
Visto l’art. 79 del vigente regolamento sull’ordinamento degli uffici e servizi del Comune di Fontanafredda;
Vista la propria determinazione n.ro 52 del 20/01/2009;
RENDE NOTO
Art. 1 INDIZIONE DEL CONCORSO
È indetto un concorso pubblico per esami per la copertura a tempo pieno ed indeterminato di n. 1
posto di “Istruttore Tecnico – categoria C.1 – Geometra”.
Art. 2 TRATTAMENTO ECONOMICO
Per il posto di cui al presente bando, categoria C.1, e’ riconosciuto il seguente trattamento economico:
– Stipendio tabellare annuo lordo di cui al vigente C.C.R.L. € 21.457,63
– Tredicesima mensilità;
– Eventuale assegno per il nucleo familiare, secondo disposizioni di legge;
– Eventuali indennità ed emolumenti diversi dal trattamento tabellare previsti dalle norme contrattuali e di legge.
Il suddetto trattamento economico è soggetto alle ritenute previste dalla legge.
Art. 3 REQUISITI PER L’AMMISSIONE
Per l’ammissione al concorso è richiesto il possesso dei seguenti requisiti:
a) cittadinanza italiana; sono ammessi i cittadini degli Stati membri dell’Unione Europea in possesso dei requisiti di cui alla seguente lett. h);
b) godimento dei diritti civili e politici – i candidati non devono essere esclusi dall’elettorato attivo e passivo;
c) idoneità fisica ed attitudinale all’impiego.
L’Amministrazione sottoporrà a visita medica di controllo il soggetto individuato a seguito della
presente procedura di concorso, in base alla vigente normativa;
d) non essere stato destituito o dispensato dall’impiego presso una Pubblica Amministrazione per persistente insufficiente rendimento, ovvero non essere stato dichiarato decaduto da un impiego statale ai sensi dell’art. 127, comma 1 – lett. d) del D.P.R. 10 gennaio 1957, n. 3 e successive modifiche ed integrazioni;
e) non essere stato interdetto dai pubblici uffici in base a sentenza passata in giudicato;
f) titolo di studio:
essere in possesso del diploma di licenza di scuola media superiore quinquennale di Geometra.
L’equipollenza del titolo di studio conseguito all’estero dovra’ essere comprovata, allegando all’istanza
di partecipazione al pubblico concorso, la dichiarazione di equipollenza rilasciata dalla competente
autorita’ (Ministero Pubblica Istruzione) in armonia con quanto prescritto dall’art. 33 del dpr 445/2000
g) patente di guida almeno di cat. B;
h) sono ammessi i cittadini degli Stati membri dell’Unione Europea in possesso dei seguenti requisiti: godimento dei diritti civili e politici anche negli Stati di appartenenza o di provenienza; possesso di tutti i requisiti richiesti per i cittadini italiani, salvo quello della cittadinanza; adeguata conoscenza della
lingua italiana;
i) per i concorrenti di sesso maschile, essere in posizione regolare con gli obblighi di leva;
l) aver compiuto i 18 anni;
I requisiti devono essere posseduti alla data di scadenza del termine utile per la presentazione della
domanda.
Art. 4 DOMANDA E TERMINE DI PRESENTAZIONE
La domanda di ammissione, redatta su carta semplice (a tal fine può utilizzarsi il modello allegato al
presente bando), deve contenere le seguenti dichiarazioni, da rendersi ai sensi del DPR n. 445/00, art.
46:
a) cognome e nome;
b) luogo e data di nascita;
c) residenza con l’indicazione completa dell’indirizzo o domicilio presso il quale, ad ogni effetto,
dovranno essere trasmesse le comunicazioni relative al concorso, ove questo non coincidesse con la
residenza e recapito telefonico;
d) il possesso della cittadinanza italiana o di uno Stato membro dell’Unione Europea;
e) il Comune nelle cui liste elettorali si è iscritti, ovvero i motivi della non iscrizione o cancellazione
dalle stesse;
f) il godimento dei diritti civili e politici – i candidati non devono essere esclusi dall’elettorato attivo e
passivo
g) le eventuali condanne penali riportate, precisando, altresì, se vi sono procedimenti penali in corso;
h) di non essere stati destituiti o dispensati dall’impiego presso una Pubblica Amministrazione per
persistente insufficiente rendimento e di non essere stati dichiarati decaduti da altro impiego statale
per averlo conseguito mediante produzione di documenti falsi o viziati da invalidità insanabile;
i) la non interdizione dai pubblici uffici in base a sentenza passata in giudicato;
l) essere fisicamente idonei all’impiego;
m) per gli aspiranti di sesso maschile la posizione rivestita per quanto concerne il servizio militare;
n) il titolo di studio posseduto, con l’indicazione della votazione finale riportata.
o) il possesso della patente di guida almeno di cat. B;
p) la lingua straniera prescelta per la prova orale tra inglese, francese, tedesco e spagnolo;
q) i cittadini degli Stati membri dell’Unione Europea devono dichiarare il possesso dei requisiti di cui
alla lett. h) dell’art. 3 del presente bando;
r) gli eventuali titoli di preferenza di cui all’art. 5 comma 4 del D.P.R. n. 487/1994 e precisamente:
A parità di merito i titoli di preferenza sono:
1) gli insigniti di medaglia al valor militare;
2) i mutilati ed invalidi di guerra ex combattenti;
3) i mutilati ed invalidi per fatto di guerra;
4) i mutilati ed invalidi per servizio nel settore pubblico e privato;
5) gli orfani di guerra;
6) gli orfani dei caduti per fatto di guerra;
7) gli orfani dei caduti per servizio nel settore pubblico e privato;
8) i feriti in combattimento;
9) gli insigniti di croce di guerra o di altra attestazione speciale di merito di guerra, nonché i capi di famiglia numerosa;
10) i figli dei mutilati e degli invalidi di guerra ex combattenti;
11) i figli dei mutilati e degli invalidi per fatto di guerra;
12) i figli dei mutilati e degli invalidi per servizio nel settore pubblico e privato;
13) i genitori vedovi non risposati, i coniugi non risposati e le sorelle ed i fratelli vedovi o non sposati dei caduti di guerra;
14) i genitori vedovi non risposati, i coniugi non risposati e le sorelle ed i fratelli vedovi o non sposati dei caduti per fatto di guerra;
15) i genitori vedovi non risposati, i coniugi non risposati e le sorelle ed i fratelli vedovi o non sposati dei caduti per servizio nel settore pubblico o privato;
16) coloro che abbiano prestato servizio militare come combattenti;
17) coloro che abbiano prestato lodevole servizio a qualunque titolo, per non meno di un anno
nell’amministrazione che ha indetto il concorso;
18) i coniugati e i non coniugati con riguardo al numero dei figli a carico;
19) gli invalidi ed i mutilati civili;
20) militari volontari delle Forze armate congedati senza demerito al termine della ferma o rafferma.
A parità di merito e di titoli la preferenza è determinata:
a) dal numero dei figli a carico, indipendentemente dal fatto che il candidato sia coniugato o meno;
b) dall’aver prestato lodevole servizio nelle amministrazioni pubbliche;
c) dalla minore età.
La domanda deve essere indirizzata al Sindaco del Comune di Fontanafredda e presentata all’Ufficio
Protocollo del Comune entro e non oltre il termine di trenta giorni a far data dal giorno successivo a
quello di pubblicazione del bando sulla Gazzetta Ufficiale della Repubblica Italiana sezione speciale,
concorsi ed esami.
Detta scadenza è da considerarsi perentoria. La domanda può essere spedita anche a mezzo
raccomandata con avviso di ricevimento al Comune di Fontanafredda – Ufficio Protocollo – Via Puccini
n. 8 – cap. 33074 Fontanafredda (PN); in quest’ultimo caso fa fede la data del timbro postale di
accettazione. Le istanze pervenute fuori termine non saranno ritenute valide.
Gli aspiranti devono apporre la propria firma in calce alla suddetta domanda a pena di nullita’. In tal
caso l’aspirante non sara’ ammesso a concorso.
Sulla busta – in caso di spedizione per posta – contenente la domanda di ammissione l’aspirante deve
apporre oltre al proprio cognome, nome ed indirizzo anche l’indicazione “contiene domanda di
ammissione al concorso per Istruttore Tecnico – Geometra”. Alla domanda devono essere allegati i
documenti di cui al successivo articolo 5 e la ricevuta comprovante il versamento della tassa di
concorso.
L’Amministrazione non assume alcuna responsabilità per la dispersione di comunicazioni dipendenti da
inesatte indicazioni del recapito da parte del concorrente oppure da mancata o tardiva comunicazione
del cambiamento di indirizzo indicato nella domanda e neppure per eventuali disguidi postali o
telegrafici o, comunque, imputabili a fatti di terzi, a caso fortuito o di forza maggiore.
La domanda di partecipazione obbliga i concorrenti all’accettazione incondizionata delle disposizioni
contenute nel presente bando ed in particolare a sottoporsi agli accertamenti relativi al possesso dei
requisiti psico-fisici ed all’accertamento attitudinale da parte degli organi individuati
dall’Amministrazione Comunale.
I candidati potranno essere ammessi a regolarizzare eventuali omissioni e/o imperfezioni nella
domanda e/o nella documentazione, nel termine perentorio che verra’ accordato a pena di esclusione
dal concorso, solo per la casistica sottoelencata:
a) omissione ed imperfezione (per incompletezza o irregolarita’ di formulazione) di una o piu’
dichiarazioni da effettuarsi nella domanda, relativa ai requisiti prescritti;
b) mancata allegazione alla domanda della ricevuta di versamento della tassa concorso effettuata
nei termini;
Non e’ invece sanabile e comporta l’esclusione automatica dal concorso:
– l’omissione nella domanda del cognome, nome, residenza o domicilio del concorrente;
– l’omissione nella domanda della firma del concorrente a sottoscrizione della stessa;
– la presentazione della domanda oltre la scadenza del bando
Art. 5 DOCUMENTI DA ALLEGARE ALLA DOMANDA DI AMMISSIONE
1) titolo di studio in originale o copia conforme.
2) fotocopia della patente B.
La documentazione di cui sopra, può essere sostituita da apposita dichiarazione sostitutiva – art. 46
DPR n. 445/00 – anche contestuale alla domanda di ammissione al concorso, conformemente allo
schema allegato al presente bando.
3) fotocopia di un documento di identita’
4) Ricevuta del versamento comprovante il pagamento della Tassa di concorso – pari a € 10,00 – da
versare sul C/C postale intestato a: Servizio di Tesoreria – Comune di FONTANAFREDDA C/C n.
232595, con l’indicazione della causale del versamento. Si avvisa che nella misura in cui dovesse
avverarsi la condizione di cui al successivo art. 12 secondo capoverso, la tassa verra’ restituita.
Art.6 COMMISSIONE GIUDICATRICE
La commissione giudicatrice del presente concorso sarà nominata ai sensi della vigente normativa sui
concorsi pubblici.
Per le modalità di espletamento del concorso si osservano le disposizioni contenute nel D.P.R. 10/1/57
n.3, nel D.P.R. 9/5/74 n.487 e successive modificazioni ed integrazioni.
La procedura concorsuale dovrà concludersi entro sei mesi dalla data di effettuazione delle prove
scritte.
Art. 7 PROVE E MATERIE DI ESAME
L’esame consiste in due prove scritte e in una prova orale.
Ciascuna prova è valutata in trentesimi e si intende superata con il punteggio minimo di 21/30.
La prima prova scritta consiste in una serie di quesiti a risposta sintetica vertente sulle seguenti
materie:
– elementi di diritto costituzionale, amministrativo e ordinamento degli Enti Locali di cui al d.lgs.
267/2000;
– elementi di legislazione sui lavori pubblici
– elementi di legislazione sull’espropriazione per pubblica utilita’, sulla viabilita’ e sulle leggi sanitarie;
– elementi di legislazione nazionale e regionale su urbanistica, edilizia privata, economica, popolare, piani regolatori e strumenti urbanistici attuativi, regolamenti edilizi;
– elementi di legislazione in materia di ambiente, tutella dei beni ambientali ed architettonici;
– materie affini ed inerenti (topografia, frazionamenti, leggi catastali, ecc….)
La seconda prova scritta, tendente ad accertare le conoscenze informatiche, consiste nella stesura di
un elaborato pratico e/o di atti a contenuto teorico-pratico sulle funzioni e mansioni specifiche e/o
prevalenti richieste per la figura professionale del Geometra;
La prova orale verte sulle materie oggetto delle prove scritte, nonché sui seguenti altri argomenti:
– diritti, doveri e responsabilità dei pubblici dipendenti;
– normative statali e regionali (della Regione Friuli Venezia Giulia) in tema di: urbanistica, edilizia e
ambiente.
E’ previsto l’accertamento della conoscenza di base di una lingua straniera scelta tra l’inglese, il
francese, il tedesco e lo spagnolo, nonche’ dell’uso delle apparecchiature e delle applicazioni
informatiche più diffuse ai sensi dell’art.37 D.lgs 30/03/01 n.165.
Saranno ammessi al colloquio solo i candidati che avranno riportato in ciascuna delle due prove scritte
la votazione di almeno 21/30. Il colloquio si intende superato con la votazione di almeno 21/30. Ai
candidati che avranno conseguito l’ammissione al colloquio sarà data comunicazione con l’indicazione
del voto riportato nelle altre due prove.
Le prove si svolgeranno nei giorni che saranno stabiliti dalla commissione giudicatrice. I candidati
avranno comunicazione in tempo utile, mediante raccomandata a.r., del giorno, dell’ora e del luogo in
cui saranno tenute le prove.
Art. 8 APPROVAZIONE DELLA GRADUATORIA
La commissione esaminatrice, al termine della prova orale, o in altra seduta, da tenersi entro e non
oltre venti giorni dal termine di tale prova, procede alla formazione della graduatoria di merito
secondo l’ordine del punteggio finale complessivo riportato da ciascun concorrente nelle prove di cui
all’art.7.
A parità di merito la preferenza è determinata dalla minore età, come disposto dalla vigente normativa
in materia di pubblici concorsi (art.3 comma 7 legge 15/5/1997 n.127).
Si precisa che sono stati assolti gli obblighi di cui alla L. n. 68/99 “Norme per il diritto del lavoro dei
disabili” in quanto la percentuale dei posti previsti in organico per le categorie riservate è già coperta.
Art. 9 NOMINA DEL VINCITORE E CONDIZIONI PER L’ASSUNZIONE
L’Amministrazione comunale, prima di procedere alla stipula del contratto individuale di lavoro per
l’assunzione in servizio del vincitore del concorso, accerta il possesso dei requisiti dichiarati nella
domanda di ammissione o richiesti espressamente da disposizione di legge, regolamentari e
contrattuali.
La documentazione di cui l’Amministrazione è già in possesso o che essa è tenuta a certificare viene
acquisita d’ufficio.
La documentazione che il vincitore del concorso è tenuto obbligatoriamente a produrre viene richiesta
dall’Amministrazione comunale e deve essere presentata dall’interessato prima della sua assunzione
nel termine di 30 giorni decorrenti da quello successivo al ricevimento di tale invito.
Art. 10 PERIODO DI PROVA
Il vincitore del concorso, assunto in servizio, è soggetto ad un periodo di prova della durata di mesi sei
cosi’ come dispongono le disposizioni contrattuali vigenti (art. 16 ccrl 07/12/2006).
ART. 11 TRATTAMENTO DEI DATI PERSONALI
Ai sensi del D.Lgs. 30.06.2003, n. 196 i dati personali forniti dai candidati sono raccolti presso il
Comune di Fontanafredda – Area Segreteria/Affari Generali – Servizio Personale per finalità connesse
all’espletamento della selezione e sono trattati in una banca dati automatizzata, con logiche
rispondenti alle predette finalità, anche successivamente all’eventuale instaurazione del rapporto di
lavoro.
E’ obbligatorio fornire i dati personali richiesti, pena l’esclusione dal concorso.
Per il trattamento, da parte del Comune di Fontanafredda, di detti dati non è richiesto il consenso
degli interessati.
I dati forniti potranno essere comunicati unicamente alle amministrazioni pubbliche nei confronti delle
quali la comunicazione risulti necessaria per finalità connesse allo svolgimento della selezione.
Ciascun candidato gode dei diritti riconosciuti dalla citata normativa tra i quali il diritto di accedere ai
dati che lo riguardano; di far aggiornare, rettificare, integrare i dati erronei o incompleti; di far
cancellare dati trattati in violazione di legge; di opporsi, per motivi legittimi, al trattamento dei dati
che lo riguardano.
Titolare del trattamento è il Comune di Fontanafredda, nei cui confronti possono essere fatti valere i
diritti di cui sopra.-
INFORMATIVA PER LA TUTELA E LA RISERVATEZZA DEI DATI PERSONALI
Ai sensi del D.Lgs 196/2003, si comunica che i dati personali degli interessati saranno utilizzati
esclusivamente ai fini del procedimento concorsuale di cui al presente bando.
Art. 12 DISPOSIZIONI FINALI
Per tutto quanto non espressamente disciplinato dal presente bando deve farsi riferimento alla vigente
normativa in materia di pubblici concorsi, alle norme del decreto legislativo 267/2000, e a quelle sulla
tutela delle persone e dei soggetti rispetto al trattamento dei dati personali ai sensi del D.lgs. n.
196/2003.
Si precisa inoltre che il concorso di cui al presente bando, non avra’ corso nell’eventualita’
in cui la Presidenza del Consiglio dei Ministri in Roma, ai sensi dei commi 2 e 4 dell’art.
34-bis del d.lgs. 165/2001, dovesse comunicare, nei termini previsti dalla legge,
l’assegnazione di personale collocato in disponibilita’ e presente negli elenchi nazionali,
avente caratteristiche/requisiti richiesti per il posto messo a concorso.
Ogni altra informazione relativa al presente bando può essere richiesta al Servizio Personale del
Comune di Fontanafredda – Area Segreteria-Affari Generali (tel. 0434/567655)
Il presente bando e lo schema di domanda sono disponibili anche sul sito:
www.comune.fontanafredda.pn.it
FONTANAFREDDA lì, 20/01/2009
Il Segretario/Direttore Generale
Dott. Giovanni d’Altilia
