Sembra quasi impossibile in un periodo come questo in cui si parla soprattutto di crisi e di lavoro che non c’è ma Enel sarebbe intenzionata ad assumere 900 persone entro il 2011; queste le parole di Massimo Cioffi, direttore del personale di Enel
Il nostro obiettivo è continuare ad inserire in azienda giovani, prioritariamente neodiplomati o neolaureati, con la finalità di avviarli alle diverse professioni, offrendo loro l’opportunità di confrontarsi con un business sfidante in un contesto mutinazionale (fonte Adnkronos)
Quali sono i profili richiesti? Periti industriali meccanici ed elettrotecnici, laureati in ingegneria meccanica, elettrotecnica ed anche energy manager. Insomma sembrano davvero imperdibili opportunità; per maggiori informazionie/o per verificare le posizioni lavorative aperte potete consultare il sito web Enel alla sezione “Carriere“.
Speriamo che anche altre aziende seguano l’esempio di Enel.
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