Formazione e inserimento nel mercato del lavoro. Oltre 500 i giovani coinvolti
“Orientare i giovani, fornire loro le competenze per abbracciare le nuove professioni della transizione energetica, fare sistema con le nostre aziende partner”: questi gli obiettivi del programma promosso da Enel, che favorisce la collaborazione tra imprese e Istituti tecnici e professionali di tutta Italia per un efficace inserimento degli studenti nel mondo del lavoro. Competenze utili all’elettrificazione green, che permettano l’assunzione nelle aziende della filiera elettrica di Enel.
Dopo l’avvio sperimentale nel 2022 che ha interessato 11 istituti e 8 aziende, creando le condizioni per l’assunzione di 100 ragazzi, quest’anno il programma coinvolge già più di 500 giovani, oltre 60 scuole in tutta Italia e 25 tra imprese e consorzi.
“Con questo progetto, vogliamo dare una risposta concreta al problema del disallineamento tra domanda e offerta di professionalità tecniche e fornire una formazione in linea con le necessità della transizione energetica, anche in vista delle opportunità offerte dal PNRR, ha dichiarato Nicola Lanzetta, Direttore di Enel Italia. “Energie per la Scuola rappresenta una straordinaria occasione di crescita per il Paese: per i giovani, ai quali è garantita la possibilità di accedere al mondo del lavoro con una qualifica spendibile; per le scuole, in grado di migliorare la propria offerta formativa rendendola al passo con le richieste del mercato; infine, per le stesse aziende della filiera elettrica che, attraverso il programma, possono avvalersi di personale specializzato al fine di realizzare progetti a beneficio di tutti”.
un corso-base della durata di 120 ore, inserito nell’offerta didattica del quinto anno scolastico e propedeutico all’acquisizione dei profili tecnici della rete;
un corso specialistico pratico della durata di 40 ore dopo l’acquisizione del diploma.
«Energie per la Scuola», presentato oggi all’Ara Pacis di Roma, si rivolge agli allievi dell’ultimo anno degli Istituti tecnici e professionali, consentendo loro di acquisire le conoscenze e le abilità tecniche necessarie per svolgere i lavori maggiormente richiesti nell’ambito delle reti elettriche ed essere assunti nelle imprese fornitrici di Enel subito dopo il diploma.
Le competenze professionali che il programma porta ad acquisire sono quelle dei:
tirafili;
operatori esperti nelle giunzioni e terminazioni a media (MT) e bassa tensione (BT);
operatori addetti al montaggio di cabine secondarie e Posti di Trasformazione su Palo (PTP);
operatori dell’attività sotto tensione BT.
Alla fine del percorso, i partecipanti saranno capaci di svolgere tutti i ruoli, operando in completa sicurezza.
L’approccio didattico innovativo permette ai ragazzi di consolidare con l’esperienza pratica le conoscenze già acquisite sui banchi di scuola, attraverso corsi ad alta specializzazione erogati da Istituti di Formazione certificati in collaborazione con le scuole aderenti.
Il progetto formativo si aggiunge alle altre iniziative avviate e coordinate da Enel – come, per esempio, «Energie per crescere», lanciata nel 2022 in collaborazione con ELIS per la formazione e l’assunzione di 5.500 operatori delle nuove reti entro il 2024. Un programma al quale hanno già partecipato 2.400 giovani diplomati da tutta Italia e che, in un solo anno, ha generato oltre 1.000 assunzioni nelle aziende dell’indotto.
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