L’economia tedesca corre come un treno e i miglioramenti ottenuti dal sindacato tedesco ne confermano l’andamento. Infatti, l’Ig Metall, il sindacato metalmeccanico tedesco, è riuscito a spuntare un aumento del 4,3%, oltre all’assunzione a tempo indeterminato per gli apprendisti e più diritti per i lavoratori interinali.
Un risultato arrivato dopo 37 ore di trattative tanto che il leader del sindacato di categoria, Berthold Huber, ha definito il risultato come
la risposta adeguata per poter affrontare le sfide del mondo del lavoro attuale
L’accordo è al momento valido nel distretto pilota del Land Baden Württemberg e coinvolge 800 mila dipendenti del settore metalmeccanico e elettrico regionale, pone in evidenza che anche la compagine dei datori di lavoro, rappresentati dalla Gesamtmetall, hanno ottenuto condizioni vantaggiose.
Esistono tutte le condizioni per estendere l’accordo anche su base federale con validità per l’intero territorio. A questo proposito Thomas Lambusch, presidente della Nordmetall, l’organizzazione delle industrie del settore metalmeccanico ed elettrico delle 5 regioni del nord, che contano 250 mila dipendenti, ha già dichiarato di voler riprendere l’accordo senza modifiche e ha precisato
Il contratto portera’ molte imprese al limite delle loro possibilita’, si tratta tuttavia di un compromesso giusto e accettabile
I datori di lavoro hanno preferito fare generose concessioni sulla busta paga, per poter avere un margine di manovra maggiore su altri punti della trattativa. Infatti, i datori di lavoro si impegneranno ad assumere a tempo indeterminato gli apprendisti, ma solamente coloro che rientrano nella cifra del fabbisogno, che ogni impresa può fissare ogni anno individualmente.
Il sindacato metalmeccanico ha ottenuto un nuovo regolamento sul lavoro interinale; infatti, si prevede, ora, l’ assunzione dei lavoratori che sono utilizzati per oltre due anni. Normalmente il loro impiego va da sei mesi a un anno. Le modifiche introdotte eviteranno gli abusi consentiranno l’impiego di lavoro interinale in base alle necessità eccezionali di flessibilità aziendale.
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L’economia tedesca corre come un treno e i miglioramenti ottenuti dal sindacato tedesco ne confermano l’andamento. Infatti, l’Ig Metall, il sindacato metalmeccanico tedesco, è riuscito a spuntare un aumento del 4,3%, oltre all’assunzione a tempo indeterminato per gli apprendisti e più diritti per i lavoratori interinali.
