Gucci seleziona personale da assumere con la mansione di responsabile nel settore Organization & HRIS Internship.
Descrizione del ruolo
Sotto adeguata supervisione, supportare l’innovazione dei processi e assicurare la manutenzione dei sistemi informativi Corporate al fine di sviluppare un ambiente che permetta il supporto e miglioramento dei processi critici HR; e della reportistica organizzativa, nonché costituisca un supporto (in termini di report ed analisi) per la funzione HR e per il Top management.
La posizione garantisce una visione d’insieme dell’intera funzione HR in termini di processi, riflessi sui sistemi gestionali, definizione e soddisfazione dei bisogni di reportistica.
Principali Mansioni
- Assicurare il supporto alla funzione organizzazione e agli HR gestionali per la manutenzione delle informazioni organizzative, di elementi di costo e relativi master data
- Tenere il contatto quotidiano con gli HR gestionali , Centri di Competenza e HR Cost Controlling per raccogliere bisogni in termini di processi e sistemi e relativa reportistica
- Assicurare la correttezza a livello Corporate delle informazioni organizzative; comprendere le cause di possibili scostamenti e proporre assieme alla funzione organizzazione miglioramenti di processo interno
Requisiti
- Preferibile provenienza da disciplina economico/ tecnica
- Forte capacità di problem solving e pensiero analitico
- Capacità di sintesi
- Visione d’insieme: comprensione della reale radice dei problemi, interconnessione e comprensione delle conseguenze delle azioni intraprese comprensione delle interdipendenze
- Inglese Fluente
- Ottime conoscenze del pacchetto Office
Sede di lavoro principale
Europa-Italia-Toscana-Casellina
Data di inizio 01/2014
Tipologia di lavoro
Stage
Tipo di orario
Tempo pieno
Lavoro
Risorse umane
Organizzazione
GUCCI
Come candidarsi all’offerta
Coloro i quali desiderano candidarsi all’offerta possono farlo visionando l’annuncio presente sul sito del brand nella sezione
