Il tasso di disoccupazione in Italia resta ancora alto, ma, dati alla mano, sembra che in Italia circa il 28% delle aziende non riesca ancora a trovare lavoratori con le necessarie competenze. Stando all’indagine annuale condotta da ManpowerGroup sembra che le aziende italiane siano soprattutto alla ricerca di manodopera, meglio ancora se specializzata e con competenze tecniche settoriali.
Ecco nel dettaglio i profili richiesti.
Macchinisti
È il profilo lavorativo più richiesto macchinisti, ossia gli operai specializzati che coordinano e regolano i processi produttivi.
Segretarie e assistenti direzione
Rispetto al 2016 salgono dal terzo al secondo posto le segretarie, gli assistenti di direzione, gli assistenti amministrativi e il personale di back office.
Tecnici specializzati
Terzo posto per i tecnici specializzati che operano per il corretto funzionamento delle attrezzature tecniche.
Addetti alle vendite
Gli addetti alle vendite restano al quarto posto: commessi e commesse, cassieri e cassiere e responsabili di negozio.
Professionisti contabili e della finanza
Aumenta la richiesta in ambito aziendale di professionisti della finanza d’impresa, contabili, commercialisti e analisti finanziari.
Professionisti IT
Cresceil numero richiesto di addetti IT, soprattutto per i programmatori delle start-up e per chi si occupa di sviluppare applicazioni per il mobile.
Educatori e formatori
Cresce anche la richiesta di esperti nel settore dell’educazione e della formazione, nel pubblico sia nel privato.
Sales manager
Cresce il numero richiesto dei professioni in ambito commerciale.
Medici
Spiccano i medici a causa del ricambio generazione e del progressivo invecchiamento della popolazione.
Personale alberghiero e addetti alla ristorazione
In crescita il settore alberghiero e della ristorazione con la ricerca di cuochi, camerieri, baristi e addetti alla reception.
Io sono un programmatore e quell’agenzia interinale non mi ha mai trovato lavoro. Questo dimostra che sono indagini false