L’agenzia per il lavoro Articolo 1 sta cercando di reclutare nuovi venditori per una propria azienda cliente operante come leader nel comparto della pay-tv. Vediamo dunque quali sono i termini di riferimento di questo processo di recruitment, quali sono le caratteristiche dei posti di lavoro offerti e in che modo sia possibile proporre la propria candidatura all’agenzia per il lavoro.
Stando a quanto ricorda la stessa agenzia Articolo 1, divisione Contact Center, la ricerca è indirizzata nei confronti di 10 nuovi venditori che – riportando direttamente al responsabile d’area, possano occuparsi di attività di promozione e di vendita dei servizi fino alla chiusura contrattuali.
Contrattualmente viene proposta un’assunzione diretta con l’azienda cliente, con contratto di procacciamento d’affari (non è pertanto richiesta l’apertura di Partita IVA), della durata di un anno (ma rinnovabile). Il compenso sarà composto di una parte fissa e garantita pari a 20 euro lordi al giorno, e una parte provvigionale di interesse, che sarà calcolata sulla base di risultati ottenuti sul campo.
A tutti i nuovi venditori che verranno selezionati e assunti è proposto un percorso formativo di 2-3 giornate propedeutiche all’inserimento. L’orario di lavoro sarà full time o part time, con disponibilità anche nei fine settimana. La sede di lavoro è Roma, Viterbo, Rieti o L’Aquila.
Per quanto concerne invece i requisiti richiesti al candidato ideale:
Esperienza pregressa nel settore della vendita diretta o telefonica o in attività generiche a contatto con il pubblico
Predisposizione alla vendita
Capacità comunicative e orientamento al risultato
Ottime capacità relazionali e di negoziazione
Per maggiori informazioni, o candidature, inviare il proprio curriculum vitae e l’autorizzazione al trattamento dei dati personali all’Agenzia per il lavoro Articolo 1 – Filiale di Roma 2 – Via Treviso 31 – 00193 Roma – email roma-centro at articolo1.it, Telefono 06 78 85 11 86 – Fax 06 78 39 03 49.
Nel corso delle prossime settimane torneremo ad occuparci su questo ambito professionale, riportandovi delle nuove occasioni di lavoro a tempo determinato e indeterminato.
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L’agenzia per il lavoro Articolo 1 sta cercando di reclutare nuovi venditori per una propria azienda cliente operante come leader nel comparto della pay-tv. Vediamo dunque quali sono i termini di riferimento di questo processo di recruitment, quali sono le caratteristiche dei posti di lavoro offerti e in che modo sia possibile proporre la propria candidatura all’agenzia per il lavoro.
A tutti i nuovi venditori che verranno selezionati e assunti è proposto un percorso formativo di 2-3 giornate propedeutiche all’inserimento. L’orario di lavoro sarà full time o part time, con disponibilità anche nei fine settimana. La sede di lavoro è Roma, Viterbo, Rieti o L’Aquila.
