Lidl assume! Le offerte di lavoro da parte della catena di supermercati di origine tedesca che è stata premiata come “Best Workplace 2016” (quindi sembra proprio che l’ambiente di lavoro sia piacevole) sono moltissime ed in diverse città italiane.
LIDL ASSUME: POSIZIONE APERTE
Tra le posizioni disponibili troviamo quella di addetto alle vendite, di commesso specializzato, responsabile di filiale, capo filiale/ store manager
REQUISITI RICHIESTI DA LIDL
Per quanto riguarda il commesso specializzato, a cui spetta il compito di assistere il cliente per ogni richiesta, di sostituire il capo filiale in sua assenza, viene richiesto il diploma o la laurea, una precedente esperienza, ottime doti comunicative
All’addetto alle vendite, che dovrà occuparsi di rifornire i prodotti, assistere il cliente, sistemare e pulire i locali, viene richiesto il diploma, affidabilità e flessibilità
Il responsabile di filiale deve essere in possesso di laurea ad indirizzo economico, esperienza pregressa nella gestione del personale, ottime doti comunicative, relazionali e di leadership
Anche il capo filiale, che dovrà coordinare un team di circa 15 risorse deve avere una laurea ad indirizzo economico, ottime doti comunicative, relazionali e di leadership, capacità di pianificazione
LIDL ASSUME: IL PROCESSO DI SELEZIONE
Dopo aver inviato il proprio cv (in ogni momento è possibile visionare lo stato della propria candidatura ed apportare modifiche) e, se prevista una lettera di presentazione inizia il processo di selezione che a seconda della posizione lavorativa può avere una procedura diversa: dalle interviste telefoniche, test on line a delle giornate di selezione di gruppo.
Si riceverà un riscontro anche nel caso in cui in cui il cv non risulti in linea con quanto richiesto. Non è previsto l’invio di candidature spontanee.
Controllate periodicamente il sito web Lidl in quanto le offerte di lavoro vengono quotidianamente aggiornate
Per maggiori informazioni e per conoscere tutti i dettagli relativi ai requisiti richiesti da Lidl cliccate qui.
Gli annunci sul sito ufficiale sono solo specchietti per le allodole, perchè alla fine arriva l’agenzia interinale di turno che vi fa fuori e si becca il mega-appalto di fornitura manodopera schiavista interinale per tutto l’anno.