Nexi Italia, accordo con i sindacati: previste oltre 200 assunzioni

È arrivata la conferma in via definitiva: Nexi Italia si prodigherà con tante assunzioni nel corso dei prossimi mesi, per merito dell’intesa che è stata raggiunta con i sindacati. La società, che opera da diverso tempo nel campo dei pagamenti digitali, provvederà all’inserimento in organico di ben 200 nuove figure, che andranno a dare manforte al processo di rinnovamento generazionale del personale attualmente in organico.

Diamo uno sguardo, quindi, a tutte quelle informazioni che si riferiscono a tali assunzioni, che dovrebbe essere intorno alle due centinaia. La diffusione della notizia è stata riportata da Nexi Italia, mediante un apposito comunicato in cui ha messo in evidenza come provvederà a portare a termine tutta una serie di assunzioni, all’interno di un nuovo accordo sindacale che è stato da poco sottoscritto. Il nuovissimo programma di assunzioni si pone come obiettivo primario quello di dare maggiore concretezza a un vero e proprio ricambio generazionale, un’esigenza che si sentiva nitidamente già da diverso tempo.

La procedura di nuova assunzione all’interno di Nexi Italia permetterà, quindi, di colmare una lacuna che si è creata rispetto all’uscita volontaria di 400 dipendenti all’incirca che attualmente figurano ancora in organico. Una situazione che la PayTech company ha favorito sfruttando tutta una serie di strumenti dedicati per il pensionamento e per il prepensionamento.

Scendendo un po’ di più nei dettagli, Nexi Italia procederà alla creazione di qualcosa come 200 posti di lavoro, che garantiranno il giusto cambio generazionale. Si tratta di una mole di lavoratori che darà un importante contributo per poter affrontare le numerose sfide che si stagliano all’orizzonte per il colosso del digitale.

Il Gruppo Nexi, quindi, sta cercando di far durare il trend di crescita, cercando di prestare ovviamente la giusta attenzione all’aspetto occupazionale. Una procedura che mira a supportare un programma di sviluppo aziendale ben più ampio, che ha previsto circa 2000 assunzioni nel corso dell’ultimo biennio, rivoluzionando anche i piani di welfare e di formazione.

Andiamo a dare uno sguardo al programma assunzionale che ha in mente di mettere in atto Nexi Italia. Si dovrebbe trattare di figure, in base a quanto al nuovo accordo sindacale che è stato siglato, che dovranno essere dotate di quelle competenze necessarie per poter affrontare a dover le varie sfide digitali della compagnia. In riferimento ai profili che potrebbero rientrare in questo piano occupazionale troviamo data scientist, programmatori, ma anche sviluppatori, ingegneri informatici, senza dimenticare anche analisti funzionali ed esperti competenti nel campo del finanziario e del digitale.