La Divisione Specializzata Sanità di Articolo1, Agenzia per il Lavoro, sta ricercando 5 fisioterapisti da inserire proficuamente all’interno delle strutture organizzative di una propria azienda cliente. Vediamo allora quali sono le principali caratteristiche di questa attività professionali, quali i requisiti richiesti ai candidati, quali le condizioni contrattuali e la sede di lavoro oltre, ovviamente, alle modalità di candidatura più rapida e diretta presso l’agenzia per il lavoro sopra indicata.
Stando a quanto comunicato da Articolo1, il candidato prescelto dovrà svolgere la propria attività professionale in ambito ortopedico e traumatologico. Considerato quanto precede, l’agenzia per il lavoro richiede una laurea in fisioterapia idonea allo svolgimento della mansione; esperienza pregressa nel ruolo. L’orario di lavoro è full-time di 40 ore settimanali dal lunedì al venerdì. Contrattualmente, l’agenzia per il lavoro propone ai candidati un inserimento diretto in l’azienda. La sede di lavoro è Roma.
Gli annunci – rende ancora noto l’agenzia per il lavoro Articolo 1 nel messaggio con cui è stato diramato il precedente posto professionale – sono rivolti a candidati ambosessi. Le persone interessate possono inviare un dettagliato curriculum indicando il riferimento alla posizione di interesse e l’autorizzazione al trattamento dei dati personali a: Articolo1 Agenzia per il Lavoro, Via Cassiodoro, 19– 00193 Roma, Tel 06 78851186, Fax 06 78390349, e-mail [email protected].
Come nostro solito, vi ricordiamo che per candidarsi efficacemente è sempre consigliabile accompagnare il curriculum vitae con autorizzazione al trattamento dei dati personali, a una breve lettera di presentazione che possa riepilogare le principali motivazioni che vi inducono a richiedere la copertura della posizione in questione. Il nostro consiglio è inoltre quello di visitare il sito internet articolo1.it, al fine di comprendere quali sono le principali caratteristiche di altre prestazioni professionali nello stesso settore, e consultare quindi il regolamento sul trattamento dei dati personali, con la gestione della privacy di quanto comunicato all’agenzia per il lavoro.
