La Divisione Moda&Lusso di Articolo1 – Agenzia per il Lavoro cerca, per un prestigioso brand abbigliamento e accessori, 20 sales assistant che possano essere proficuamente inseriti nelle strutture del proprio cliente, contribuendo così al successo dell’iniziativa imprenditoriale. Vediamo nel dettaglio di cosa si dovranno occupare tali risorse da selezionare, e in che modo sia possibile inviare la propria candidatura per la copertura delle posizioni aperte.
Il ruolo – comunica l’agenzia per il lavoro – fa riferimento a risorse con esperienza nei settori orologeria / abbigliamento sartoriale uomo / calzature uomo / gioielleria. La risorsa selezionata e assunta, riportando direttamente al Boutique Manager, si occuperà di vendita assistita, gestione relazioni con clienti italiani ed internazionali.
Per quanto attiene ai principali requisiti, l’agenzia per il lavoro specifica come siano richiesti: esperienza nei settori orologeria / abbigliamento sartoriale uomo / calzature uomo / gioielleria; esperienza nel ruolo di riferimento maturata per brand di lusso; conoscenza fluente della lingua inglese e della lingua italiana; gradita conoscenza di una terza lingua, preferibilmente portoghese, arabo, cinese, giapponese o russo; ottime doti relazionali, affidabilità, serietà; disponibilità immediata.
L’orario di lavoro è full-time di 40 h settimanali, su turni da lunedì a domenica, 5 giorni su 7. La sede di lavoro è a Milano, nel quadrilatero della moda. Gli annunci sono rivolti a candidati ambosessi. Le persone interessate possono inviare un dettagliato curriculum indicando il riferimento alla posizione di interesse e l’autorizzazione al trattamento dei dati personali a: Divisione Moda&Lusso di Articolo1 Agenzia per il Lavoro, Via Gustavo Fara, 20 – 20124 Milano, Fax 02 29533524, email [email protected].
Per ottenere maggiori informazioni su questo ruolo è possibile consultare il sito internet articolo1.it, dove sarà possibile prendere visione di nuove opportunità professionali nello stesso ruolo. Sul sito è anche consultabile il regolamento sul trattamento dei dati personali, che vi consigliamo di consultare prima di inoltrare la propria candidatura formale all’agenzia per il lavoro in questione.
