Guess è uno dei marchi della moda internazionale più noti e diffusi. Presente in Italia grazie a un vasto assortimento di prodotti di abbigliamento, calzature, accessori e gioielli, la società è pronta ad assumere nuovo personale nelle proprie strutture, permettendo così al proprio organico di poter consolidare una prevista crescita dimensionale che la rilancerà nel corso della prossima stagione come uno dei brand di riferimento europeo.
Considerando che la maggior parte delle assunzioni richiedono un trasferimento in giro per l’Italia o nel resto del vecchio Continente, le campagne di assunzione di Guess si rivolgono prevalentemente a quei giovani brillanti, e a quelle figure senior con esperienza, che non disdegnano l’idea di intraprendere una carriera internazionale.
Numerose sono le posizioni attualmente aperte. Tra le tante, ricordiamo:
- web content specialist: diplomati a laureati con corsi di specializzazione, eccellente utilizzo di Adobe Photoshop, conoscenza dei linguaggi HTML, CSS e Java, conoscenza della lingua inglese
- business analyst: laureati in economia con ottima conoscenza dell’inglese e almeno 3 anni di esperienza
- product manager man accessories: conoscenza dell’inglese e di un’altra lingua straniera, 2 anni di esperienza nel ruolo e buona conoscenza di Photoshop
- store manager: candidati con una pregressa esperienza nel ruolo (tra i 2 e i 5 anni), conoscenza della lingua inglese e della lingua tedesca, utilizzo di Microsoft Office
- internal auditor: diplomati o laureati con almeno 3 – 4 anni di esperienza nel settore, conoscenza della lingua inglese e di un’altra lingua tra tedesco, francese e spagnolo, competenze informatiche
- retail store planner: laureati con 5 anni di esperienza nel settore, conoscenza della lingua inglese e utilizzo avanzato di Excel e di sistemi di pianificazione e analisi
- stagisti addetti vendita in Italia: giovani di età compresa tra i 18 e i 29 anni con buona conoscenza della lingua inglese.
Per potersi candidare è sufficiente consultare la pagina delle carriere del gruppo e, di qui, procedere alla registrazione e all’invio del proprio cv.
