Numerose offerte di lavoro nell’ambito commerciale estero si sono aperte nel corso delle ultime settimane, rivolgendosi a quei giovani professionisti del settore che desiderano poter intraprendere una interessante carriera professionale nell’import – export. Vediamo allora di scorgere due diverse posizioni attualmente aperte, scoprendo quali sono i requisiti richiesti e le mansioni offerte, e in che modo poter candidare il proprio profilo.
Partiamo con una interessante offerta di lavoro in qualità di assistente all’export manager, intermediata dalla Randstad Italia per conto di una propria azienda cliente. Il candidato dovrà occuparsi della macro area Cina e, pertanto, garantire una conoscenza a livello madrelingua del cinese per struttura in zona Conegliano. La figura ricercata supporta l’export manager per la predisposizione delle proposte commerciali da inviare ai clienti (elaborazione del preventivo, proposta commerciale, stipula del contratto); può gestire i rapporti con i clienti e fornire assistenza al cliente durante le fasi di post-vendita; collabora con altri enti aziendali (produzione, amministrazione, logistica e spedizioni) per evadere le richieste dei clienti.
Inoltre, la risorsa supporta il responsabile nelle attività di organizzazione delle visite ai clienti, nel monitoraggio delle attività di vendita e nella predisposizione della reportistica, cura la gestione dell’archiviazione dei dati e del materiale documentale; collabora con il responsabile per l’organizzazione di eventi interni ed esterni (fiere ed eventi particolari). È richiesta buona conoscenza della lingua inglese e indispensabile conoscenza madrelingua del cinese, oltre a preferibile laurea in lingue o indirizzo commerciale.
Le persone interessate possono inviare un dettagliato curriculum indicando il riferimento alla posizione di interesse e l’autorizzazione al trattamento dei dati personali a: Randstad Italia Spa – 31015 Conegliano (TV), Telefono 0438 415520, Fax 0438 35203, Email [email protected].
La Divisione Moda&Lusso di Articolo1 Agenzia per il Lavoro cerca invece – per azienda operante nel settore abbigliamento – un impiegato ufficio import. La risorsa si occuperà di: inserimento ordini, invio degli stessi al fornitore e controllo dello stato di avanzamento della produzione, dall’invio dei dettagli fino all’arrivo della merce in magazzino; organizzazione dell’imbarco della merce, sdoganamento, arrivo in magazzino; controllo qualità della merce arrivata e costi; follow-up di eventuali contestazioni.
Si richiede: diploma di ragioneria e/o laurea in commercio estero; esperienza di almeno tre anni nel ruolo; ottima conoscenza della lingua inglese (uso quotidiano); buone capacità nell’utilizzo del computer (AS400 e pacchetto office con particolare capacità nell’utilizzo di Excel) e nell’utilizzo di nozioni di matematica; personalità dinamica, molto precisa, grintosa nel gestire situazioni problematiche con l’esterno; predisposizione alla trattativa commerciale, alla gestione dei fornitori, e capacità di far rispettare le scadenze; ottime doti organizzative, decisionali e di problem solving; residenza in provincia di Treviso. Si offre contratto a tempo determinato di un anno, con sede a Montebelluna (TV).
Le persone interessate possono inviare un dettagliato curriculum indicando il riferimento alla posizione di interesse e l’autorizzazione al trattamento dei dati personali a: Divisione Moda&Lusso di Articolo1 Agenzia per il Lavoro, Via Gustavo Fara, 20 – 20124 Milano, Fax 02 29533524, email [email protected].